ky开云官网舉辦《推進領導幹部能上能下規定》專題培訓班

　　2022年9月28日，中共中央組織部以電視電話會(hui) 議形式舉(ju) 辦《推進領導幹部能上能下規定》專(zhuan) 題培訓班，深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記有關(guan) 重要講話精神，對《規定》精神進行培訓輔導，對貫徹落實工作作出安排部署。

　　會(hui) 議指出，黨(dang) 中央修訂出台《規定》，聚焦調整不適宜擔任現職幹部這個(ge) 重點推進幹部能上能下，是始終保持百年大黨(dang) 生機活力的戰略考量，是激勵幹部精神抖擻走好新的趕考之路的迫切需要，是進一步破解幹部能上不能下難題的製度成果，對於(yu) 健全能上能下的選人用人機製，推動形成能者上、優(you) 者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從(cong) 政環境，鍛造忠誠幹淨擔當的執政骨幹隊伍，具有重要意義(yi) 。要準確理解把握《規定》的新精神新要求，抓住關(guan) 鍵和重點推進《規定》的貫徹落實。要加強組織領導，健全和落實工作責任製，把推進幹部能上能下情況納入黨(dang) 委（黨(dang) 組）履行全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 主體(ti) 責任、“一報告兩(liang) 評議”、巡視巡察、選人用人專(zhuan) 項檢查等內(nei) 容，納入黨(dang) 委（黨(dang) 組）書(shu) 記年度考核述職內(nei) 容，以責任到位推動領導到位、工作到位。要嚴(yan) 格把握政策界限，嚴(yan) 格執行工作紀律，既要旗幟鮮明、態度堅決(jue) ，又要審慎操作、講究方法，積極穩妥加以推進，確保取得預期成效。

　　中央組織部有關(guan) 負責同誌出席會(hui) 議並講話。中央和國家機關(guan) 各部委，各人民團體(ti) ，在京中管金融企業(ye) 、中管企業(ye) 、中管高校組織人事部門負責同誌在主會(hui) 場參加會(hui) 議；各省區市和新疆生產(chan) 建設兵團，各副省級城市，各市（地、州、盟）和直轄市區（縣）黨(dang) 委組織部負責同誌，京外中央單位組織人事部門負責同誌在分會(hui) 場參加會(hui) 議。

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