習(xi) 近平在中央人才工作會(hui) 議上強調
深入實施新時代人才強國戰略
加快建設世界重要人才中心和創新高地
李克強主持 栗戰書(shu) 汪洋趙樂(le) 際韓正出席 王滬寧講話
中央人才工作會(hui) 議9月27日至28日在北京召開。中共中央總書(shu) 記、國家主席、中央軍(jun) 委主席習(xi) 近平出席會(hui) 議並發表重要講話，強調要堅持黨(dang) 管人才，堅持麵向世界科技前沿、麵向經濟主戰場、麵向國家重大需求、麵向人民生命健康，深入實施新時代人才強國戰略，全方位培養(yang) 、引進、用好人才，加快建設世界重要人才中心和創新高地，為(wei) 2035年基本實現社會(hui) 主義(yi) 現代化提供人才支撐，為(wei) 2050年全麵建成社會(hui) 主義(yi) 現代化強國打好人才基礎。
李克強主持會(hui) 議。栗戰書(shu) 、汪洋、趙樂(le) 際、韓正出席會(hui) 議。王滬寧作總結講話。
9月27日至28日，中央人才工作會(hui) 議在北京召開。中共中央總書(shu) 記、國家主席、中央軍(jun) 委主席習(xi) 近平出席會(hui) 議並發表重要講話。新華社記者 李學仁 攝
習(xi) 近平在講話中指出，在百年奮鬥曆程中，我們(men) 黨(dang) 始終重視培養(yang) 人才、團結人才、引領人才、成就人才，團結和支持各方麵人才為(wei) 黨(dang) 和人民事業(ye) 建功立業(ye) 。黨(dang) 的十八大以來，黨(dang) 中央作出人才是實現民族振興(xing) 、贏得國際競爭(zheng) 主動的戰略資源的重大判斷，作出全方位培養(yang) 、引進、使用人才的重大部署，推動新時代人才工作取得曆史性成就、發生曆史性變革。黨(dang) 對人才工作的領導全麵加強，人才隊伍快速壯大，人才效能持續增強，人才比較優(you) 勢穩步增強，我國已經擁有一支規模宏大、素質優(you) 良、結構不斷優(you) 化、作用日益突出的人才隊伍，我國人才工作站在一個(ge) 新的曆史起點上。
習(xi) 近平強調，當前，我國進入了全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家、向第二個(ge) 百年奮鬥目標進軍(jun) 的新征程，我們(men) 比曆史上任何時期都更加接近實現中華民族偉(wei) 大複興(xing) 的宏偉(wei) 目標，也比曆史上任何時期都更加渴求人才。實現我們(men) 的奮鬥目標，高水平科技自立自強是關(guan) 鍵。綜合國力競爭(zheng) 說到底是人才競爭(zheng) 。人才是衡量一個(ge) 國家綜合國力的重要指標。國家發展靠人才，民族振興(xing) 靠人才。我們(men) 必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yang) ，加快建立人才資源競爭(zheng) 優(you) 勢。
習(xi) 近平指出，黨(dang) 的十八大以來，黨(dang) 中央深刻回答了為(wei) 什麽(me) 建設人才強國、什麽(me) 是人才強國、怎樣建設人才強國的重大理論和實踐問題，提出了一係列新理念新戰略新舉(ju) 措。一是堅持黨(dang) 對人才工作的全麵領導，二是堅持人才引領發展的戰略地位，三是堅持麵向世界科技前沿、麵向經濟主戰場、麵向國家重大需求、麵向人民生命健康，四是堅持全方位培養(yang) 用好人才，五是堅持深化人才發展體(ti) 製機製改革，六是堅持聚天下英才而用之，七是堅持營造識才愛才敬才用才的環境，八是堅持弘揚科學家精神。以上8條，是我們(men) 對我國人才事業(ye) 發展規律性認識的深化，要始終堅持並不斷豐(feng) 富發展。
習(xi) 近平強調，加快建設世界重要人才中心和創新高地，必須把握戰略主動，做好頂層設計和戰略謀劃。我們(men) 的目標是：到2025年，全社會(hui) 研發經費投入大幅增長，科技創新主力軍(jun) 隊伍建設取得重要進展，頂尖科學家集聚水平明顯提高，人才自主培養(yang) 能力不斷增強，在關(guan) 鍵核心技術領域擁有一大批戰略科技人才、一流科技領軍(jun) 人才和創新團隊；到2030年，適應高質量發展的人才製度體(ti) 係基本形成，創新人才自主培養(yang) 能力顯著提升，對世界優(you) 秀人才的吸引力明顯增強，在主要科技領域有一批領跑者，在新興(xing) 前沿交叉領域有一批開拓者；到2035年，形成我國在諸多領域人才競爭(zheng) 比較優(you) 勢，國家戰略科技力量和高水平人才隊伍位居世界前列。
習(xi) 近平指出，加快建設世界重要人才中心和創新高地，需要進行戰略布局。綜合考慮，可以在北京、上海、粵港澳大灣區建設高水平人才高地，一些高層次人才集中的中心城市也要著力建設吸引和集聚人才的平台，開展人才發展體(ti) 製機製綜合改革試點，集中國家優(you) 質資源重點支持建設一批國家實驗室和新型研發機構，發起國際大科學計劃，為(wei) 人才提供國際一流的創新平台，加快形成戰略支點和雁陣格局。
9月27日至28日，中央人才工作會(hui) 議在北京召開。中共中央總書(shu) 記、國家主席、中央軍(jun) 委主席習(xi) 近平出席會(hui) 議並發表重要講話。新華社記者 殷博古 攝
習(xi) 近平強調，要深化人才發展體(ti) 製機製改革。要根據需要和實際向用人主體(ti) 充分授權，發揮用人主體(ti) 在人才培養(yang) 、引進、使用中的積極作用。用人主體(ti) 要發揮主觀能動性，增強服務意識和保障能力，建立有效的自我約束和外部監督機製，確保下放的權限接得住、用得好。用人單位要切實履行好主體(ti) 責任，用不好授權、履責不到位的要問責。要積極為(wei) 人才鬆綁，完善人才管理製度，做到人才為(wei) 本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要賦予科學家更大技術路線決(jue) 定權、更大經費支配權、更大資源調度權，同時要建立健全責任製和軍(jun) 令狀製度，確保科研項目取得成效。要深化科研經費管理改革，優(you) 化整合人才計劃，讓人才靜心做學問、搞研究，多出成果、出好成果。要完善人才評價(jia) 體(ti) 係，加快建立以創新價(jia) 值、能力、貢獻為(wei) 導向的人才評價(jia) 體(ti) 係，形成並實施有利於(yu) 科技人才潛心研究和創新的評價(jia) 體(ti) 係。
習(xi) 近平指出，要大力培養(yang) 使用戰略科學家，堅持實踐標準，在國家重大科技任務擔綱領銜者中發現具有深厚科學素養(yang) 、長期奮戰在科研第一線，視野開闊，前瞻性判斷力、跨學科理解能力、大兵團作戰組織領導能力強的科學家。要堅持長遠眼光，有意識地發現和培養(yang) 更多具有戰略科學家潛質的高層次複合型人才，形成戰略科學家成長梯隊。
習(xi) 近平強調，要打造大批一流科技領軍(jun) 人才和創新團隊，發揮國家實驗室、國家科研機構、高水平研究型大學、科技領軍(jun) 企業(ye) 的國家隊作用，圍繞國家重點領域、重點產(chan) 業(ye) ，組織產(chan) 學研協同攻關(guan) 。要優(you) 化領軍(jun) 人才發現機製和項目團隊遴選機製，對領軍(jun) 人才實行人才梯隊配套、科研條件配套、管理機製配套的特殊政策。要造就規模宏大的青年科技人才隊伍，把培育國家戰略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，支持青年人才挑大梁、當主角。要培養(yang) 大批卓越工程師，努力建設一支愛黨(dang) 報國、敬業(ye) 奉獻、具有突出技術創新能力、善於(yu) 解決(jue) 複雜工程問題的工程師隊伍。要調動好高校和企業(ye) 兩(liang) 個(ge) 積極性，實現產(chan) 學研深度融合。
習(xi) 近平指出，要下大氣力全方位培養(yang) 、引進、用好人才。我國擁有世界上規模最大的高等教育體(ti) 係，有各項事業(ye) 發展的廣闊舞台，完全能夠源源不斷培養(yang) 造就大批優(you) 秀人才，完全能夠培養(yang) 出大師。我們(men) 要有這樣的決(jue) 心、這樣的自信。要走好人才自主培養(yang) 之路，高校特別是“雙一流”大學要發揮培養(yang) 基礎研究人才主力軍(jun) 作用，全方位謀劃基礎學科人才培養(yang) ，建設一批基礎學科培養(yang) 基地，培養(yang) 高水平複合型人才。要製定實施基礎研究人才專(zhuan) 項，長期穩定支持一批在自然科學領域取得突出成績且具有明顯創新潛力的青年人才。要培養(yang) 造就大批哲學家、社會(hui) 科學家、文學藝術家等各方麵人才。要加強人才國際交流。要用好用活各類人才，對待急需緊缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全責備，不要論資排輩，不要都用一把尺子衡量，讓有真才實學的人才英雄有用武之地。要建立以信任為(wei) 基礎的人才使用機製，允許失敗、寬容失敗，鼓勵科技領軍(jun) 人才掛帥出征。要為(wei) 各類人才搭建幹事創業(ye) 的平台，構建充分體(ti) 現知識、技術等創新要素價(jia) 值的收益分配機製，讓事業(ye) 激勵人才，讓人才成就事業(ye) 。
習(xi) 近平強調，做好人才工作必須堅持正確政治方向，不斷加強和改進知識分子工作，鼓勵人才深懷愛國之心、砥礪報國之誌，主動擔負起時代賦予的使命責任。廣大人才要繼承和發揚老一輩科學家胸懷祖國、服務人民的優(you) 秀品質，心懷“國之大者”，為(wei) 國分憂、為(wei) 國解難、為(wei) 國盡責。要優(you) 化人才表彰獎勵製度，加大先進典型宣傳(chuan) 力度，在全社會(hui) 推動形成尊重人才的風尚。
習(xi) 近平指出，各級黨(dang) 委（黨(dang) 組）要完善黨(dang) 委統一領導，組織部門牽頭抓總，職能部門各司其職、密切配合，社會(hui) 力量廣泛參與(yu) 的人才工作格局。各地區各部門要立足實際、突出重點，解決(jue) 人才反映強烈的實際問題。要加大人才發展投入，提高人才投入效益。各級黨(dang) 委宣傳(chuan) 部門，各級政府教育、科技、工信、安全、人社、文旅、國資、金融、外事等部門，要充分發揮職能作用，共同抓好人才工作各項任務落實。
李克強在主持會(hui) 議時指出，習(xi) 近平總書(shu) 記的重要講話，從(cong) 黨(dang) 和國家事業(ye) 發展全局的高度，全麵回顧了黨(dang) 的十八大以來人才工作取得的曆史性成就、發生的曆史性變革，深入分析了人才工作麵臨(lin) 的新形勢新任務新挑戰，科學回答了新時代人才工作的一係列重大理論和實踐問題，明確了指導思想、戰略目標、重點任務、政策舉(ju) 措，指明了前進方向，提供了根本遵循，具有很強的政治性、思想性、理論性，是指導新時代人才工作的綱領性文獻。要認真學習(xi) 貫徹，增強“四個(ge) 意識”、堅定“四個(ge) 自信”、做到“兩(liang) 個(ge) 維護”，把會(hui) 議精神轉化為(wei) 做好人才工作的強大動力，轉化為(wei) 推動人才工作高質量發展的思路舉(ju) 措，轉化為(wei) 加快建設人才強國的生動實踐，不斷開創黨(dang) 的人才工作新局麵。
王滬寧在總結講話中表示，習(xi) 近平總書(shu) 記重要講話高屋建瓴、視野宏大、內(nei) 涵豐(feng) 富、思想深刻，科學回答了新時代人才工作的一係列重大理論和實踐問題，具有很強的政治性、思想性、指導性、針對性。要深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 新時代人才工作的新理念新戰略新舉(ju) 措，推動黨(dang) 中央關(guan) 於(yu) 新時代人才工作各項決(jue) 策部署落地生效。要抓好會(hui) 議精神學習(xi) 宣傳(chuan) 和貫徹落實。
北京市、上海市、廣東(dong) 省深圳市、教育部、中國科學院、中國航天科技集團有限公司、清華大學負責同誌作交流發言。
中共中央政治局委員、中央書(shu) 記處書(shu) 記，全國人大常委會(hui) 有關(guan) 領導同誌，國務委員，最高人民法院院長，最高人民檢察院檢察長，全國政協有關(guan) 領導同誌等出席會(hui) 議。
中央人才工作領導小組成員，各省、自治區、直轄市和計劃單列市、新疆生產(chan) 建設兵團，中央和國家機關(guan) 各部門、各人民團體(ti) ，中央軍(jun) 委機關(guan) 有關(guan) 部門主要負責同誌和分管負責同誌，中管金融企業(ye) 、部分國有重要骨幹企業(ye) 、中管高校主要負責同誌等參加會(hui) 議。
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