江蘇省淮安市淮安區：“紅鏈專員”助力項目攻堅

　　2024年以來，江蘇省淮安市淮安區實施“項目攻堅先鋒擔當”專(zhuan) 項行動，通過向企業(ye) 派駐“紅鏈專(zhuan) 員”，切實把黨(dang) 的政治優(you) 勢、組織優(you) 勢轉化為(wei) 項目一線攻堅克難的強大發展優(you) 勢。

　　整合項目攻堅相關(guan) 部門、鎮街力量，采取“一對一”或“一對多”的方式，向企業(ye) 派駐“紅鏈專(zhuan) 員”157位，注重選拔黨(dang) 員中優(you) 秀分子、業(ye) 務骨幹，參考黨(dang) 員本人派駐意向，與(yu) 派駐企業(ye) 進行雙向選擇，將企業(ye) 實際需求與(yu) 專(zhuan) 員專(zhuan) 業(ye) 特長精準匹配，實現精準結對。通過“亮身份、亮承諾、亮實績”，引導推動專(zhuan) 員在項目審批、征地拆遷、開工建設等重大任務和關(guan) 鍵崗位中發揮先鋒模範作用。

　　落實“一員六單”服務機製，“紅鏈專(zhuan) 員”依據“企業(ye) 點單、黨(dang) 委派單、部門接單、專(zhuan) 員督單、限時結單、反饋評單”訴求解決(jue) 機製，推動黨(dang) 建服務沉在項目一線。專(zhuan) 員每季度開展“登門三問”活動，深入企業(ye) 問需、問難、問計，匯總技術、項目、服務等各類意見需求，梳理出能夠支持企業(ye) 發展方麵的政策、項目、載體(ti) 等資源，根據企業(ye) 需求，有針對性地推出一批工作項目，助力企業(ye) 發展。

　　實施“項目攻堅紅色先鋒”成長計劃，健全“紅鏈專(zhuan) 員”分層培訓機製，構建由崗前培訓、分期輪訓、重點專(zhuan) 訓等組成的培訓體(ti) 係。不間斷開展“周調度月評估”“百日攻堅”等活動，在實踐中練就專(zhuan) 員服務高質量發展過硬本領。截至目前，專(zhuan) 員已收集企業(ye) 需求62條，推出工作項目55個(ge) ，幫助企業(ye) 解決(jue) 實際需求53個(ge) 。