廣西壯族自治區：紮實推動新興領域黨建提質增效

　　近日，忙了一上午的廣西壯族自治區北海市郵政速遞快遞員黃世鑫，通過“海城蜂享導圖”微信小程序查詢到附近的“暖新小店”，按照導航來到店裏歇腳、用餐。小程序集站點導航、黨(dang) 員報到、誌願服務等模塊功能於(yu) 一體(ti) ，收錄了665家“暖新小店”、3個(ge) “暖蜂驛站”、51個(ge) 村（社區）黨(dang) 群服務中心以及41個(ge) 小區黨(dang) 群服務中心站，實現了海城區大街小巷暖“新”服務全覆蓋。

　　近年來，廣西加強新經濟組織、新社會(hui) 組織、新就業(ye) 群體(ti) 等領域黨(dang) 建工作，著力構建條塊結合、上下聯動的黨(dang) 建工作體(ti) 係，推動新興(xing) 領域組織健康發展、黨(dang) 員茁壯成長，引導黨(dang) 員積極參與(yu) 行業(ye) 治理和基層治理。

　　針對新興(xing) 領域黨(dang) 員培訓不足、缺乏黨(dang) 性鍛煉等問題，開展“關(guan) 注黨(dang) 員成長·激發組織活力”千場大培訓，強化思想引領、政治引領。每年對黨(dang) 組織書(shu) 記、黨(dang) 務工作者和黨(dang) 員員工進行全員輪訓，全麵增強黨(dang) 員意識、提升能力素質。堅持“請進來”和“送出去”相結合，把黨(dang) 組織書(shu) 記、出資人（負責人）、新生代企業(ye) 家培訓納入自治區黨(dang) 委黨(dang) 校、廣西百色幹部學院主體(ti) 班次，選送非公企業(ye) 和社會(hui) 組織的黨(dang) 員高層管理人員赴區外受訓。

　　緊盯薄弱點，持續深入開展重點任務“百日攻堅”行動，通過擴大覆蓋、鞏固提升、示範引領等階段性攻堅，步步深入、層層推進。出台《廣西非公有製企業(ye) 、社會(hui) 組織黨(dang) 組織建設標準（試行）》，在組織設置、組織生活等8個(ge) 方麵細化要求，推動健全基本組織、建強基本隊伍、豐(feng) 富基本活動、落實基本製度、強化基本保障。近三年來，集中整頓軟弱渙散黨(dang) 組織1500多個(ge) ，調整優(you) 化聯合黨(dang) 組織1000多個(ge) 。堅持全區統籌、各級培育、競爭(zheng) 晉級、動態調整，分級培育打造新興(xing) 領域黨(dang) 建工作示範點，選樹5批自治區級黨(dang) 建工作示範點共300多個(ge) ，設區市、縣（市、區）級黨(dang) 建示範點2600多個(ge) ，抓點連線帶片促進工作整體(ti) 提升。

　　深入開展創新創業(ye) 、勞動競賽、誠信經營等係列活動，創設黨(dang) 建引領發展載體(ti) 項目2000多個(ge) ，建立黨(dang) 員先鋒崗、黨(dang) 員責任區、黨(dang) 員服務隊9000多個(ge) ，組織11萬(wan) 多名黨(dang) 員亮身份、亮職責、亮承諾。積極引導新興(xing) 領域黨(dang) 組織發揮產(chan) 業(ye) 信息匯集、行業(ye) 資源聚集、專(zhuan) 業(ye) 人才密集等優(you) 勢，組織黨(dang) 員職工深入鄉(xiang) 村、社區等開展幫扶活動，主動擔當作為(wei) ，積極履行社會(hui) 責任。

　　持續開展“春送崗位”“夏送清涼”“金秋助學”“冬送溫暖”等暖“新”行動。設立各類新就業(ye) 群體(ti) 服務驛站3000多個(ge) 、司機之家500多個(ge) ，通過線上線下推送服務陣地圖，構建“一站多能、就近可達、形式多樣、一觸即達”的暖“新”服務矩陣。指導成立17家新業(ye) 態勞動爭(zheng) 議調解組織，將符合條件的新業(ye) 態勞動爭(zheng) 議納入仲裁“綠色通道”和調解仲裁法律援助服務範圍，探索建立“新就業(ye) 群體(ti) —新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 員—企業(ye) 黨(dang) 組織或流動黨(dang) 員黨(dang) 支部—行業(ye) 黨(dang) 委—行業(ye) 主管部門和社會(hui) 工作部門”的訴求收集辦理機製，幫助解決(jue) 新就業(ye) 群體(ti) 的急難愁盼問題。