秦嶺巉巉列萬(wan) 峰，終南山脈“接海隅”，綿延至秦嶺腹地柞水，金米村就藏在這深山的縱橫溝壑之中。曾經，“吃水肩挑人抬、趕集翻山越嶺”“守半畝(mu) 薄田，辛苦一年，兜裏沒錢”，是金米人生活的寫(xie) 照。為(wei) 了百姓能過上好日子，金米村黨(dang) 支部推動木耳種植轉型升級，讓小木耳富了一方百姓。
2020年4月20日，習(xi) 近平總書(shu) 記來到金米村考察，點讚“小木耳，大產(chan) 業(ye) ”。近年來，金米村堅持“黨(dang) 支部引領、集體(ti) 經濟驅動、黨(dang) 員示範、農(nong) 戶參與(yu) ”的工作思路，持續做強“小木耳大產(chan) 業(ye) ”，曾經“要金沒金、要米沒米”的貧困村搖身一變，成了“多金又多米”的“明星村”。
探路發展闖“三關(guan) ”
“萬(wan) 山叢(cong) 樹多，土人伐木生耳。”在森林覆蓋率達82.4%的金米村，截椴木栽培木耳的曆史由來已久，但過去技術手段落後，大家靠天吃飯，小打小鬧，不成規模。
隨著縣裏定下“一主兩(liang) 優(you) ”發展思路，將木耳作為(wei) 主導產(chan) 業(ye) ，金米村開始流轉土地建大棚，發動村民種植木耳。憶起當年，村黨(dang) 支部書(shu) 記李正森感歎：“那時候問題多著嘞！”
流轉土地之初，“不能把我地裏的好土都推到別家去了”成了首當其衝(chong) 的矛盾。時值春節，村“兩(liang) 委”決(jue) 定先集中“攻堅”回村過年的年輕人，再由年輕人說服老人，終於(yu) 讓許多人慢慢放下了地界之爭(zheng) 。於(yu) 是，第一批50座木耳大棚在秦嶺深處拔地而起。
有了大棚，沒人願意“吃螃蟹”成了第二個(ge) 難題。過去發展產(chan) 業(ye) “沒資金、沒技術、沒銷路”的種種失敗教訓，還深深刻在村民記憶裏。為(wei) 降低群眾(zhong) 風險，金米村從(cong) 東(dong) 北聘請專(zhuan) 業(ye) 技術員手把手指導，創新“借棚還耳、借袋還耳”模式，保證前期不讓群眾(zhong) 出一分錢，還通過“土地流轉掙租金、資產(chan) 入股掙利金、勞務就業(ye) 掙薪金”等方式，千方百計增加群眾(zhong) 收入。短短三個(ge) 月，村民陳慶海掙了3萬(wan) 多元錢，比外出打工一年掙得還多。
看到這回確實能掙錢，越來越多村民積極參與(yu) 進來。田間的技術大課堂上，難免有村民聽了下句忘上句，邁入各種種植誤區，村“兩(liang) 委”就領著技術能手們(men) 對村民進行一對一耐心指導，還建立木耳大數據中心，進一步提高種植管理水平。如今，村上165戶村民年種植木耳達600萬(wan) 袋。
多年來，金米村堅持支委聯產(chan) 業(ye) 、黨(dang) 員聯農(nong) 戶，經濟能人帶動、特色產(chan) 業(ye) 帶動“雙聯雙帶”發展模式，陸續引進5家農(nong) 業(ye) 龍頭企業(ye) 、年產(chan) 2000萬(wan) 袋的木耳菌包生產(chan) 廠和1000噸的木耳分揀包裝生產(chan) 線，注冊(ce) 木耳品牌商標，研發掛麵、啤酒、麵膜等22類98項木耳加工產(chan) 品，進一步提高了木耳產(chan) 品附加值與(yu) 村民收入。2023年，村民人均年收入達19670元，相比四年前翻了一番。
牽引帶動有“頭雁”
站在村口抬頭向山間望去，一家坐享幽靜山景的智能化民宿依山傍水，迎接八方遊人前來。再往村裏走，“木耳大廚房”專(zhuan) 門研發的20餘(yu) 道“木耳宴”菜品蒸騰著熱氣等待客人品嚐。春天的櫻花夾道、夏天的荷花滿塘，遠處的房車露營地、近處的兒(er) 童遊樂(le) 場，都在歡迎遊客們(men) 不僅(jin) 來，更要留下來。假如唐代詩人王維再到終南“投人處宿”，也不需“隔水問樵夫”了，到金米落腳，吃喝玩樂(le) 一站式解決(jue) 。
這一切得益於(yu) 對鄉(xiang) 村旅遊的探索。村黨(dang) 支部副書(shu) 記陳明明發現，由於(yu) 產(chan) 業(ye) 結構單一，早期到村裏參觀學習(xi) 的遊客往往是看看就走，無法為(wei) 群眾(zhong) 帶來更多收益。曾在浙江闖蕩多年的他決(jue) 心學習(xi) 浙江鄉(xiang) 村的發展經驗，開民宿、辦農(nong) 家樂(le) ，通過發展旅遊壯大村集體(ti) 經濟、為(wei) 村民增收。他牽頭組建鄉(xiang) 村旅遊產(chan) 業(ye) 黨(dang) 小組，帶動村民們(men) 開起了13家農(nong) 家樂(le) ，一年收益達到120萬(wan) 元。
除鄉(xiang) 村旅遊產(chan) 業(ye) 黨(dang) 小組外，金米村還根據產(chan) 業(ye) 結構組建了木耳、中藥材、水果、電商等產(chan) 業(ye) 黨(dang) 小組，村幹部和全體(ti) 黨(dang) 員編入黨(dang) 小組中，分工協作為(wei) 群眾(zhong) 服務。如今，黨(dang) 支部建在產(chan) 業(ye) 園區、黨(dang) 小組建在產(chan) 業(ye) 鏈上，黨(dang) 員與(yu) 群眾(zhong) 結對子，建立了緊密的利益聯結機製，群眾(zhong) 致富有了“主心骨”。
身處深山中，放眼天地間。這個(ge) “主心骨”團隊眼界開闊、思維活絡、敢拚敢闖，從(cong) 上延安“補鈣”，到赴餘(yu) 村“取經”，他們(men) 重視學習(xi) 別處先進經驗，形成了清晰的發展思路，領著金米村發生了翻天覆地的變化。
“這個(ge) 班子有著很強的奉獻精神和戰鬥力，不管有什麽(me) 難事，他們(men) 都能團結大家齊心協力幹。”小嶺鎮黨(dang) 委副書(shu) 記符軒彬讚道。2021年6月，金米村黨(dang) 支部被授予“全國先進基層黨(dang) 組織”稱號。
疑難雜症“找支部”
每當遇到煩惱，村民們(men) 總愛找李正森來嘮一嘮。作為(wei) 商洛市“優(you) 秀人民調解員”，李正森調解有尺度、辦事有溫度。他常叮囑班子和黨(dang) 員：“不要把人分三六九等”“越是群眾(zhong) 多的地方越不能繞道走”“做農(nong) 村工作就是要耐住細煩”。
靠著這樣的“耐煩”和挖掘掌握的一支支破解之鑰，村上大大小小的矛盾糾紛、疑難雜症都被一一解決(jue) ，村民們(men) 對村幹部越來越信任。“現在群眾(zhong) 對村上的隔閡減少了很多，大家都相信‘有事找支部’。”
近3年來，全村“零上訪”，治安案件“零發生”，很多事情從(cong) “幹部幫著幹”轉變為(wei) “幹部帶著幹”，又變為(wei) “群眾(zhong) 自己搶著幹”，村民素質有了較大提升。村史館門口的核桃樹下，常有黨(dang) 員幹部開展宣講，村民積極參與(yu) 學習(xi) ，主動參加各類院落會(hui) 、群眾(zhong) 會(hui) ，實現了既“倉(cang) 廩實衣食足”，也“知禮節明榮辱”。
富口袋更富腦袋、和諧相融更有幸福笑容，是金米村“兩(liang) 委”班子深切的願望。沿循著“黨(dang) 建強村、產(chan) 業(ye) 興(xing) 村、旅遊富村”的發展思路，一路種下的“耳子”逐漸發出了新生活、新奮鬥的芽，很快就要長出一茬新的“金”和“米”了。
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