安徽省蚌埠市打造幹部定製課堂 分層分類精準施訓

　　為(wei) 推動培訓供給與(yu) 需求精準匹配，近年來，安徽省蚌埠市通過有針對性地定製培訓內(nei) 容、培訓師資，打造幹部定製課堂，實現分層分類精準施訓。

　　培訓中，堅持市級統籌培訓與(yu) 部門分散培訓相結合。聚焦提升各縣區、市直部門主要領導幹部把握全局、科學決(jue) 策的能力，舉(ju) 辦“蚌埠振興(xing) 大講堂”，邀請省直部門領導幹部、知名企業(ye) 家、專(zhuan) 家學者等授課；聚焦提升幹部服務經濟發展、推動科技創新的能力，舉(ju) 辦“經信大講堂”“發改大講堂”“科技創新大講堂”等；聚焦提升幹部“雙招雙引”實戰技能，麵向市直、縣區800餘(yu) 名業(ye) 務骨幹開展專(zhuan) 題培訓。

　　分類別、分領域建立培訓師資庫。市級領導幹部示範帶頭，帶動80餘(yu) 名縣區、市直部門等主要領導幹部根據課程需要走上講台；通過區域協作、校企合作、部門聯動方式，從(cong) 高校院所、骨幹企業(ye) 等選派33名專(zhuan) 家教授，專(zhuan) 題講授生物醫藥、氫能儲(chu) 能、空天產(chan) 業(ye) 等課程；遴選40名政治素質過硬、理論水平較高、實踐經驗豐(feng) 富的一線領導幹部，作為(wei) 兼職教師開展講學。

　　結合幹部大調研、年輕幹部儲(chu) 備庫建設等，對經濟建設、產(chan) 業(ye) 發展、招商引資等領域業(ye) 務骨幹、後備幹部等開展重點輪訓；將市管幹部與(yu) 科級幹部近五年脫產(chan) 培訓和網絡培訓情況進行匯總分析，製定方案，確保精準調訓。