山東省德州市平原縣：“三個轉變”提升幹部教育培訓質效

　　幹部教育培訓是建設高素質幹部隊伍的先導性、基礎性、戰略性工程。2024年以來，山東(dong) 省德州市平原縣通過精心設計培訓模塊、優(you) 化課程體(ti) 係、創新管理方式等，著力提升幹部教育培訓質量。

　　理論實踐一體(ti) 化。一是紮實開展理論教育。在課程設置上，開設學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想等課程，確保理論教育凝心鑄魂。二是創新開展黨(dang) 性教育。著眼全省優(you) 質紅色教育資源，組織幹部前往孟良崮戰役紀念館、華東(dong) 野戰軍(jun) 紀念館，開展現場教學活動，引導幹部汲取信仰力量、查找自身差距、校準前進方向。邀請縣信訪局退休幹部、縣紅色文化宣講員分享紅色故事，鼓勵幹部把所學知識運用到經濟社會(hui) 發展的生動實踐中。三是著力培養(yang) 專(zhuan) 業(ye) 能力。針對業(ye) 務工作實際需要，開展領導幹部上講台活動，組織農(nong) 業(ye) 農(nong) 村等多個(ge) 領域的領導幹部上講台，圍繞文字材料寫(xie) 作、工作經驗總結等方麵開展精準指導，傳(chuan) 授工作方法，提升幹部解決(jue) 問題的能力。

　　校管自管一體(ti) 化。一是完善幹部管理機製。培訓期間，采取全脫產(chan) 封閉式模式，增強幹部規範意識，印發《學員培訓手冊(ce) 》《百分製考核積分管理辦法》等，形成“各司其職、分工明確、團結協作”的工作格局。嚴(yan) 明考勤規範，建立請銷假製度，確保班級管理從(cong) 嚴(yan) 從(cong) 實、有力有序。通過自我剖析、談心談話、溝通交流，不斷正學風、轉作風。二是突出能力素質培訓。開設新聞發布實戰模擬課堂，提高幹部應急處突等方麵的能力。開展“課前上講台即興(xing) 演講”活動，組織幹部結合自身工作，分享學習(xi) 體(ti) 會(hui) ，練就開口能講的本領。三是豐(feng) 富幹部文體(ti) 活動。組織讀書(shu) 分享會(hui) ，誦讀《共產(chan) 黨(dang) 宣言》，並分享學習(xi) 體(ti) 會(hui) 。舉(ju) 辦係列文體(ti) 活動，增強團隊協作意識，展示幹部風采。

　　培養(yang) 識別一體(ti) 化。一是調研學習(xi) 轉化成果。圍繞平原縣發展實際，組織幹部調研學習(xi) ，引導幹部充分認識智慧社區建設、基層治理的重要意義(yi) ，並梳理學習(xi) 經驗，形成高質量心得體(ti) 會(hui) 。開展“擂台大比武”，組織幹部通過PPT匯報、座談麵談等形式，圍繞收獲與(yu) 感悟，舉(ju) 辦學習(xi) 成果匯報會(hui) 。二是把握節點檢測成果。針對入學初期、培訓中期、結業(ye) 末期等關(guan) 鍵時間節點，通過書(shu) 麵測試、查閱課堂筆記等方式，幫助幹部查缺補漏。創新開展麵試麵談，針對正、副科級幹部儲(chu) 備人選，聘請第三方提供試題，檢驗幹部的學習(xi) 成效。三是跟班考察記錄成果。探索在教育培訓中考察識別幹部，縣委組織部、縣委黨(dang) 校派員全程跟班管理，將近距離考察貫穿始終，直觀掌握幹部的理論素養(yang) 、思想認識、自我認知，建立培訓檔案，提升教育培訓質量。