黨旗在基層一線高高飄揚 | 為綠色發展注入紅色動能——記北京能源集團有限責任公司黨委

　　低碳經濟、能源革命、碳市場……“雙碳”戰略提出後，我國生態文明建設進入以“降碳”為(wei) 重點戰略方向的新階段，綠色日漸成為(wei) 經濟社會(hui) 高質量發展的鮮明底色。

　　綠色低碳發展，企業(ye) 是重要的實踐主體(ti) 。“雙碳”大背景下，傳(chuan) 統能源國企如何加速綠色轉型？

　　“堅持黨(dang) 的領導，加強黨(dang) 的建設，是國有企業(ye) 的根和魂，必須以黨(dang) 建引領‘雙碳’工作。”北京能源集團有限責任公司（簡稱“京能集團”）黨(dang) 委副書(shu) 記、工會(hui) 主席孟文濤道出解題思路。2021年以來，京能集團黨(dang) 委心懷“國之大者”，創新開展“黨(dang) 建+雙碳”行動，帶領集團700多個(ge) 黨(dang) 組織、1.2萬(wan) 餘(yu) 名黨(dang) 員凝心聚力、攻堅克難，全力以赴推動集團綠色低碳轉型。截至2024年9月，京能集團可再生能源裝機2587萬(wan) 千瓦，綠色發展之路愈走愈穩。

黨(dang) 委領航

服務國家“雙碳”戰略

　　實現“雙碳”目標，能源是主戰場。作為(wei) 首都能源國企，如何走在前、作表率，助力實施“雙碳”戰略，是京能集團一直在思考的課題。

　　“要堅持黨(dang) 對‘雙碳’工作的全麵領導，將黨(dang) 建‘軟實力’轉化為(wei) 發展的‘硬支撐’！”京能集團黨(dang) 委將落實“雙碳”戰略作為(wei) 重大使命，以“黨(dang) 建+雙碳”行動為(wei) 抓手，激發黨(dang) 組織的戰鬥堡壘作用和黨(dang) 員的先鋒模範作用，全力推動集團綠色低碳轉型。

　　自上而下搭建行動體(ti) 係。成立“黨(dang) 建+雙碳”領導小組，集團黨(dang) 委書(shu) 記、總經理任組長；將“黨(dang) 建+雙碳”行動納入集團黨(dang) 建“十四五”規劃，製定行動方案，確定實施項目清單。“聚焦集團中心工作，我們(men) 構建了黨(dang) 建引領跨平台聯動工作機製，集團總部機關(guan) 各黨(dang) 支部書(shu) 記掛帥，以項目為(wei) 單位成立專(zhuan) 項工作組，定期召開協調會(hui) 、研討會(hui) ，共同推進‘雙碳’項目落地。”京能集團黨(dang) 委組織部副部長程鴻喬(qiao) 告訴記者。

　　2023年6月，京能集團總部機關(guan) 能源投資部黨(dang) 支部與(yu) 京能電力烏(wu) 蘭(lan) 察布分公司黨(dang) 支部開展共建。能源投資部黨(dang) 支部書(shu) 記、部長蘇永健帶頭，多次赴烏(wu) 蘭(lan) 察布探討工程建設難題。“以前按照職責界限，集團不直接參與(yu) 具體(ti) 項目建設，現在有了共建這個(ge) 渠道，總部部門、分子公司企業(ye) 之間的界限被打破了。”蘇永健說。實現了聯合攻堅、協同“作戰”，烏(wu) 蘭(lan) 察布150萬(wan) 千瓦“風火一體(ti) 化”基地項目等百萬(wan) 千瓦級綠電大基地項目順利落地。

　　在孟文濤看來，堅持黨(dang) 的全麵領導不是一句空話，在京能集團，就是要每一個(ge) 支部、每一名黨(dang) 員都圍繞企業(ye) 綠色低碳轉型發揮作用。走進京能集團所屬北京京橋熱電有限責任公司（簡稱“京橋熱電”），林立建築與(yu) 茵茵綠草交相輝映，一派勃勃生機。近年來，京橋熱電結合“黨(dang) 建+雙碳”事項清單，努力為(wei) 首都提供優(you) 質、清潔、高效的熱電產(chan) 品——

　　京橋熱電第一黨(dang) 支部研究“燃氣+光伏”發展模式，促進廠內(nei) 多能互補；第二黨(dang) 支部進行科技創新、優(you) 化設備運行，降低供電碳排放強度……“平日裏，各黨(dang) 支部圍繞節能降碳和業(ye) 務難題開展主題黨(dang) 日活動，不僅(jin) 公司綠色發展思路更加開闊，一線員工的低碳意識也越來越強。”京橋熱電黨(dang) 群工作部部長王昕博道出變化。

　　激發內(nei) 生動力，離不開考核“指揮棒”。依托“智慧黨(dang) 建”平台，京能集團黨(dang) 委每月對各級黨(dang) 組織“黨(dang) 建+雙碳”行動開展情況進行督導，將年度考核結果納入全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) （黨(dang) 建）考核、黨(dang) 組織書(shu) 記述職評議考核，與(yu) 企業(ye) 綜合績效、黨(dang) 組織書(shu) 記績效掛鉤，形成閉環管理。

　　把方向、管大局、保落實，在京能集團黨(dang) 委的奮力推動下，企業(ye) 綠色低碳發展取得累累碩果：2022年，京能集團“黨(dang) 建+雙碳”創新成果獲全國管理創新成果一等獎；2023年，集團可再生能源裝機增速58%，高於(yu) 全國平均水平。

黨(dang) 員衝(chong) 鋒

為(wei) 企業(ye) 轉型裝上紅色引擎

　　2021年底，為(wei) 減少燃氣消耗，京橋熱電著手建設廠內(nei) 光伏項目。麵對技術人員零經驗，廠區內(nei) 地形多樣、數據繁雜，嚴(yan) 寒天氣高空作業(ye) 風險大等重重挑戰，公司第一黨(dang) 支部黨(dang) 員骨幹迎難而上，帶頭學習(xi) 行業(ye) 標準、反複勘測廠區數據、外出實地考察……連軸轉了一個(ge) 月，成功推動項目如期投產(chan) 。

　　這是京能集團廣大黨(dang) 員衝(chong) 鋒在前、攻堅克難，推動企業(ye) 轉型發展的生動縮影。

　　對傳(chuan) 統能源企業(ye) 來說，綠色低碳轉型並非一蹴而就。可再生能源的大規模應用、化石能源的清潔高效利用、新型能源體(ti) 係的構建……樣樣都是不小的挑戰。

　　難題麵前，京能集團黨(dang) 委堅持黨(dang) 建引領、創新破題，牽頭成立黨(dang) 員先鋒隊598個(ge) 、創新工作室75個(ge) 。“隻有凝聚紅色力量，把基層黨(dang) 組織的工作優(you) 勢轉化為(wei) 企業(ye) 改革發展的創新優(you) 勢、競爭(zheng) 優(you) 勢、發展優(you) 勢，才能匯聚綠色創新發展的強勁動能。”孟文濤說。

　　前不久，江蘇太倉(cang) 市東(dong) 林村的光儲(chu) 直柔項目正式投入運行，為(wei) 東(dong) 林村打造零碳村鎮示範村築牢了綠色根基。項目順利落地，得益於(yu) 京能集團所屬京能科技長三角分公司零碳黨(dang) 員先鋒隊的不懈努力。

　　為(wei) 給東(dong) 林村帶來清潔、高效的綠色能源，長三角分公司計劃引入光伏與(yu) 儲(chu) 能技術，在村內(nei) 創新打造移動式、高性能的零碳小屋。然而，理想璀璨，現實卻布滿荊棘。項目開展之初，村民充滿顧慮：建設光伏電站會(hui) 不會(hui) 損害廠房屋頂？這些“高科技產(chan) 物”有沒有汙染，是否影響健康？

　　麵對質疑，零碳黨(dang) 員先鋒隊一邊集合投資開發、經營計劃、工程建設等多部門骨幹力量，探討實施方案，尋找最優(you) 解；一邊化身科普使者，用通俗易懂的語言向村民解釋，打消疑慮。“為(wei) 推動項目建設，黨(dang) 員駐紮項目一線，白加黑、五加二，實時組織東(dong) 林村、裝修團隊及加固單位處理各類突發狀況，創新性地實施了穿插施工與(yu) 資源共享策略。”項目負責人楊伴龍感慨，在黨(dang) 員先鋒隊的帶動下，東(dong) 林村零碳小屋成功打造，為(wei) 長三角分公司開拓綠色能源應用市場提供了寶貴經驗。

　　為(wei) 培養(yang) 更多黨(dang) 員技術骨幹，京能集團開展“千人培養(yang) 計劃”，與(yu) 清華大學合作，圍繞“黨(dang) 建+雙碳”工作目標和企業(ye) 發展需要，設置“雙碳”課程，邀請2位院士、8位“雙碳”學者和行業(ye) 專(zhuan) 家、28位清華教授進行授課；引入課題研究機製，分小組開展“雙碳”課題研究，集團領導班子成員和清華教授進行雙重指導，培訓結束後組織課題成果匯報，為(wei) 落實“雙碳”任務提供了智力支撐和人才保證。

　　心往一處想、勁往一處使，在京能集團“黨(dang) 建+雙碳”項目一線，黨(dang) 旗高高飄揚，黨(dang) 員力量不斷激發，黨(dang) 組織的戰鬥力持續增強，迸發出耀眼火花：目前已完成攻關(guan) 課題482個(ge) ，科技立項86項，推動964個(ge) 項目落地。

向“新”發力

產(chan) 業(ye) 鏈黨(dang) 建引領未來發展

　　經過多年資源整合，京能集團已由過去的單一能源產(chan) 業(ye) 發展為(wei) 熱力、電力、煤炭、健康文旅等多業(ye) 態產(chan) 業(ye) 格局。

　　產(chan) 業(ye) 業(ye) 態多、企業(ye) 數量多、地域分布廣，如何促進產(chan) 業(ye) 內(nei) 外部協同，形成發展合力？

　　“加快發展新質生產(chan) 力的時代背景下，推進綠色能源、戰略性新興(xing) 產(chan) 業(ye) 鏈黨(dang) 建，是國有能源企業(ye) 的關(guan) 鍵課題。”京能集團深知，抓黨(dang) 建就是抓發展，抓發展必須抓黨(dang) 建。以區域黨(dang) 建共同體(ti) 和產(chan) 業(ye) 鏈黨(dang) 建聯盟為(wei) 載體(ti) ，集團黨(dang) 委向“新”發力、向“質”而行，創新推進產(chan) 業(ye) 鏈黨(dang) 建，將組織建在鏈上、資源聚在鏈上、服務沉在鏈上、作用融在鏈上。

　　建強區域黨(dang) 建共同體(ti) ，促進集團內(nei) 部耦合。成立華北、蒙西、蒙東(dong) 、華中、西北5個(ge) 區域黨(dang) 建共同體(ti) ，將集團同一區域不同板塊和層級的企業(ye) 納入其中，通過垂直化管理、區域化共建，開展項目合作、技術攻關(guan) ，加強資源對接、需求匹配。

　　蒙西區域黨(dang) 建共同體(ti) 加強煤電協同，成員中的煤礦企業(ye) 加大對煤電企業(ye) 的電煤保供量，煤電企業(ye) 和新能源發電企業(ye) 開展新火電量置換項目；華北區域黨(dang) 建共同體(ti) 創新工作思路，建立三級組織機製，成立多個(ge) 產(chan) 業(ye) 協同中心，成員單位圍繞熱電協同、可再生能源拓展、智慧熱網建設等重點工作協同合作……截至目前，蒙西、華北區域黨(dang) 建共同體(ti) 成員簽署合作協議148份。

　　成立“黨(dang) 建+雙碳”產(chan) 業(ye) 鏈聯盟，促進產(chan) 業(ye) 鏈向外延伸。聚焦發展新質生產(chan) 力，成立智慧供熱、綠色建築、新型儲(chu) 能、為(wei) 老服務4個(ge) 產(chan) 業(ye) 鏈聯盟，相關(guan) 二級企業(ye) 黨(dang) 委作為(wei) “鏈長單位”，組織產(chan) 業(ye) 鏈上下遊企業(ye) 、科研機構等開展技術交流、課題攻關(guan) 、業(ye) 務合作。

　　提起智慧供熱產(chan) 業(ye) 鏈聯盟帶來的變化，京能集團所屬北京熱力廊坊公司黨(dang) 支部書(shu) 記、總經理王海鴻感觸很深：“智慧供熱項目僅(jin) 靠一個(ge) 技術部門或科研團隊很難推動，產(chan) 業(ye) 鏈聯盟搭建了一個(ge) 平台，把科研院所、高校、算法廠家等都聯係在一起，通過調動上下遊的力量，推動項目實施。”目前，北京熱力與(yu) 北京建築大學聯合研發出行業(ye) 內(nei) 首個(ge) 完全針對供熱場景的聲波相關(guan) 儀(yi) ，在管道泄漏定位技術上取得亮眼成果。

　　黨(dang) 建“搭台”，業(ye) 務“唱戲”，京能集團綠色發展之路越走越寬。“下一步，我們(men) 將圍繞國家重大戰略和企業(ye) 中心工作，持續擦亮‘黨(dang) 建+雙碳’國企黨(dang) 建品牌，以高質量黨(dang) 建引領企業(ye) 高質量發展，為(wei) 國家‘雙碳’目標實現貢獻京能力量。”孟文濤表示。

黨(dang) 旗在基層一線高高飄揚