新疆維吾爾自治區烏什縣：多點發力加強幹部教育培訓

　　近年來，新疆維吾爾自治區烏(wu) 什縣按照“統籌謀劃、分類實施、精準施訓、強化管理”的思路，從(cong) 明確培訓內(nei) 容、建強培訓師資、拓寬培訓渠道、規範培訓管理等方麵發力，持續為(wei) 幹部培基鑄魂，全力推動幹部教育培訓見實效。

　　明確培訓內(nei) 容。按照“重點幹部針對訓、優(you) 秀幹部加強訓、年輕幹部經常訓、緊缺人才盡快訓”原則，充分發揮縣委黨(dang) 校幹部教育培訓主陣地、主渠道作用，把深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想作為(wei) 幹部教育培訓的首要政治任務和主題主線，教育引導幹部用黨(dang) 的創新理論凝心鑄魂。聚焦抓黨(dang) 建促鄉(xiang) 村振興(xing) 、經濟高質量發展、基層治理等培訓需求，組織開展培訓班32場，提升幹部專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 。

　　建強培訓師資。按照“部門推薦、黨(dang) 校篩選、組織把關(guan) ”流程，選取65名政治素質過硬、專(zhuan) 業(ye) 知識紮實、實踐經驗豐(feng) 富的領導幹部、先進模範人物和優(you) 秀基層幹部，將其納入縣級幹部教育培訓師資庫，實行動態管理。綜合考慮講師專(zhuan) 業(ye) 優(you) 勢和個(ge) 人所長，組織講師參加上級培訓、調研考察、教學研討等活動，講師學成歸來後開展教學，增強培訓實效。加強精品課程建設，精心打磨政策理論、基礎黨(dang) 務、鄉(xiang) 村振興(xing) 等領域40餘(yu) 門專(zhuan) 題課程，推行“集體(ti) 備課+課堂旁聽+課後點評”授課模式，對授課情況進行評估，不斷提升師資授課水平。

　　拓寬培訓渠道。注重強化幹部實踐鍛煉，選派鄉(xiang) 鎮黨(dang) 政班子成員、村（社區）“兩(liang) 委”正職赴援疆省市結對共建鄉(xiang) 鎮（街道）跟崗鍛煉3個(ge) 月，吸取先進理念和發展經驗，開闊視野、啟迪思路。充分利用新媒體(ti) 平台，教育引導幹部學習(xi) 黨(dang) 的創新理論、法律法規等，不斷提升理論素養(yang) 和業(ye) 務能力。依托現場教學點，將紅色資源活化為(wei) 可看可聽可參與(yu) 的教育培訓資源，引導幹部傳(chuan) 承紅色基因、賡續紅色血脈。

　　提升培訓質效。實施精準施教，按照處級幹部、科級幹部等不同層次類別，結合工作特點，分別圍繞政治能力、決(jue) 策水平、履職能力提升等開展專(zhuan) 題培訓80餘(yu) 次。實施幹部培訓跟蹤問效工作機製，綜合幹部培訓期間表現，培訓後采取組織學員召開述學報告會(hui) 、撰寫(xie) 調研報告等方式檢驗學習(xi) 成效。由組織部門牽頭，通過旁聽講課、與(yu) 學員座談等方式，對幹部教育培訓課程、教學方法、培訓效果開展質量評估，分析培訓存在的短板，將收集的意見建議作為(wei) 進一步改進培訓工作、提高培訓質量的參考依據。