浙江省溫州市蒼南縣：靶向發力推動村社幹部精準提能

　　浙江省溫州市蒼南縣深入貫徹落實新時代“領雁工程”，以靶向發力推動村社幹部精準提能，著力打造一支肯幹、實幹、能幹的基層幹部隊伍。

　　一、優(you) 化設計，讓培訓更加精準管用。縣級層麵實行“一季度一培訓”，組織全體(ti) 村社“一肩挑”幹部在縣委黨(dang) 校封閉式參與(yu) 規範履職、村級集體(ti) 經濟發展、村莊規劃建設等專(zhuan) 題培訓班。鎮級層麵依托基層黨(dang) 校，每月聯合部門單位滾動開辦美育課堂、農(nong) 技培訓等“實用型”培訓達156班次。深化“書(shu) 記講給書(shu) 記聽”授課模式，邀請縣內(nei) 外知名村社書(shu) 記、興(xing) 村治社名師等作案例交流和經驗分享，圍繞村莊發展和重難點攻堅等主題累計授課10餘(yu) 次。培訓期間按照複雜型、問題型、創建型等不同類別對427個(ge) 村社進行分組並開展主題研討，安排專(zhuan) 人記錄表現情況並納入村社幹部年度考核。

　　二、點將打擂，讓比拚更加真刀實槍。縣委書(shu) 記每季度確定打擂主題，通過村社自薦、駐村團隊推薦、鄉(xiang) 鎮初賽爭(zheng) 奪全縣村社擂台比拚名額，縣級層麵結合各鄉(xiang) 鎮各村社當季度重點指標調度情況、縣委基層黨(dang) 建工作督導組督查情況等確定打擂村社。縣委書(shu) 記牽頭召開全縣村社擂台季度決(jue) 賽，縣委常委全員參加，打擂村社書(shu) 記脫稿上台，通過“村社黨(dang) 組織書(shu) 記講、鄉(xiang) 鎮和部門單位黨(dang) 委（黨(dang) 組）書(shu) 記評、縣委書(shu) 記問”等形式，全方位考量基層堡壘的固本強基實效。結合幹事成績和打擂結果，評選年度“示範標杆型村社黨(dang) 組織書(shu) 記”和“擔當作為(wei) 好支書(shu) ”等，將村社擂台賽結果納入鄉(xiang) 鎮黨(dang) 委書(shu) 記抓基層黨(dang) 建述職評議考核，並在村社發展上給予政策、資源上的更大支持，同時調配100餘(yu) 萬(wan) 元獎勵資金，激起村社熱火朝天的比拚氛圍。

　　三、豐(feng) 富形式，讓成果更加可感可及。以習(xi) 近平總書(shu) 記走過的6個(ge) 村為(wei) 重點，突出“循跡溯源學思想促踐行”，嚴(yan) 格按照“有學習(xi) 培訓場地”“有精品培訓課程”“有特色教學線路”“有專(zhuan) 兼講師隊伍”“有規範管理機製”等“五有”標準，打造25條現場教學示範帶（區），2023年以來，已累計開展現場教學543場次。紮實做好村社組織“屆中體(ti) 檢”後半篇文章，開展“百名村社幹部上大學”“千名後備幹部大練兵”等行動，推薦65名35周歲以下年輕後備幹部到鄉(xiang) 鎮一級“上掛”，參與(yu) 項目攻堅等重點工作，並安排興(xing) 村治社名師、鄉(xiang) 鎮分管領導、部門資深科長幫帶。動員637名村社“兩(liang) 委”幹部報讀學曆提升班。