浙江省台州市黃岩區：實施流動黨員“新橘”計劃 打造流動黨員暖心服務矩陣

　　近年來，浙江省台州市黃岩區聚焦流動黨(dang) 員作用發揮問題，實施流動黨(dang) 員“新橘”計劃，有效破解流動黨(dang) 員在服務管理中出現的組織渙散、平台缺失、考評失效等難題，推動流動黨(dang) 員服務管理提質增效，切實走好新時代黨(dang) 的群眾(zhong) 路線。

　　一、穿好“組織線”，修築“暖流”蓄水池。健全組織體(ti) 係，以“新橘鄉(xiang) 人”黨(dang) 組織為(wei) 工作載體(ti) ，區一級成立“新橘鄉(xiang) 人”綜合黨(dang) 委，以創業(ye) 先鋒、行業(ye) 技能標杆等新橘鄉(xiang) 人為(wei) 主體(ti) 建立黨(dang) 支部，實現流動黨(dang) 員組織全覆蓋。加強培優(you) 育先，建立流動黨(dang) 員“雙線學習(xi) 機製”，以微信推送、“雲(yun) 課堂”等線上形式，常態化打造“線上陣地”、“指尖課堂”，開展“遠程聯學、結對幫學”，利用流動黨(dang) 員節假日返鄉(xiang) 時機，采取組織生活、建言獻策、資源牽線等方式進行線下集中“補課”，提升流動黨(dang) 員服務意識、服務能力。

　　二、接好“服務線”，搭建“黨(dang) 群”連心橋。搭建服務平台，多方協調、多部門聯動，創設服務平台載體(ti) ，按照“1名黨(dang) 小組組長＋X名先鋒流動黨(dang) 員”的架構，建立流動黨(dang) 員誌願服務隊，利用節假日集中組織專(zhuan) 題誌願服務，如春節期間組建17支新春護航隊，動員吸收452名先鋒流動黨(dang) 員主動入隊服務，組織開展專(zhuan) 題誌願服務159場。創新服務形式，結合“網格化管理、組團式服務”要求，引導流動黨(dang) 員擔任“微網格長”、兼職網格員，推進流動人口網格自主式管理，以鄉(xiang) 情為(wei) 紐帶組建“鄉(xiang) 音調解團”，有效解決(jue) 流動人口訴求7000多個(ge) 、化解矛盾糾紛1200餘(yu) 起，推動流動黨(dang) 員全方位融入基層治理，實現鄉(xiang) 情優(you) 勢到治理效能的轉變。

　　三、拉好“考評線”，激發“有為(wei) ”源動力。嚴(yan) 格考核標準，以《黃岩區道德誠信引領工程信息管理辦法》為(wei) 基礎，推行“流動黨(dang) 員積分製”管理模式，開展流動黨(dang) 員民主評議和先鋒指數考評，黨(dang) 組織定期公示積分、向流出地黨(dang) 組織匯報考評結果，年末開通流動積分獎勵兌(dui) 換通道，激勵流動黨(dang) 員主動擔當“服務他鄉(xiang) 、服務家鄉(xiang) 、服務老鄉(xiang) ”的黨(dang) 員責任。組織先鋒評選，開展“星火騎士團”先進典型案例選樹，評選出最美騎士1名，活力騎士2名，樹立優(you) 秀流動黨(dang) 員標杆，不斷激發流動黨(dang) 員服務社會(hui) 、實現自我價(jia) 值的內(nei) 生動力。