雲南省保山市推進“風箏計劃” 讓流動黨員流動不流失

　　近年來，雲(yun) 南省保山市堅持建強組織陣地、創新學習(xi) 方式、搭建活動平台，大力推進流動黨(dang) 員“風箏計劃”，著力破解流動黨(dang) 員聯係服務難、學習(xi) 教育難、作用發揮難等問題。

　　建強組織陣地，確保聯係服務不斷線。堅持市縣鄉(xiang) 村四級聯動，逐級建立流動黨(dang) 員“永昌紅色驛站”、管理服務中心和管理服務站（點）等127個(ge) ，依托各中心、站點開展“組織找黨(dang) 員、黨(dang) 員找組織”活動，一證一冊(ce) 強銜接、一查一對清底數，精準摸排流動黨(dang) 員5681人，讓流動黨(dang) 員“流而不散”；在村級管理服務站實行支委成員“1＋N”責任掛鉤製度，常態化加強與(yu) 流動黨(dang) 員溝通聯係，成立272支黨(dang) 員誌願服務隊伍，定期上門了解和服務流動黨(dang) 員留守親(qin) 屬需求。實施“紅色港灣”行動，依托駐外黨(dang) 工委、勞務服務工作站、商會(hui) 等力量，在省內(nei) 昆明，省外上海、福建等流出黨(dang) 員集中地區組建駐外流動黨(dang) 員黨(dang) 支部、聯絡站12個(ge) ，統籌資源打造“流動黨(dang) 員之家”9個(ge) ，為(wei) 流動黨(dang) 員提供學習(xi) 交流活動陣地，讓流動黨(dang) 員“流而有家”。

　　創新學習(xi) 方式，確保思想教育不掉線。堅持線上送學和線下教學齊發力，線上發放主題教育學習(xi) 資料包5837份；線下組織流動黨(dang) 員積極參加流入地“三會(hui) 一課”、主題黨(dang) 日等，建立完善組織生活共管、黨(dang) 員表現共問、評議結果共通的雙向管理製度，讓流動黨(dang) 員學習(xi) “不掉隊”。用好流出地黨(dang) 校和流入地黨(dang) 校兩(liang) 個(ge) 陣地，推行“雲(yun) 上課堂”培訓模式，利用周末、節假日在流入地黨(dang) 校開展政治理論教育；利用春節、中秋節等流動黨(dang) 員集中返鄉(xiang) 時機，在本地黨(dang) 校組織“萬(wan) 名黨(dang) 員進黨(dang) 校”培訓。在流動黨(dang) 員較集中地區，派出教師送教上門開展集中授課，讓流動黨(dang) 員“離鄉(xiang) 不離學”。

　　搭建活動平台，確保作用發揮不離線。在昆明、上海等地組建流動黨(dang) 員“善洲誌願者先鋒隊”，鼓勵流動黨(dang) 員在流入地亮身份、樹形象，參與(yu) 社區服務、環境整治等誌願服務活動。開展“幹部規劃家鄉(xiang) 行動”，流出地黨(dang) 支部通過組織座談會(hui) 、聯誼會(hui) 等形式，引導3473名返鄉(xiang) 流動黨(dang) 員為(wei) 家鄉(xiang) 建設建言獻策。開展“萬(wan) 名人才興(xing) 萬(wan) 村行動”，以政策支持鼓勵流動黨(dang) 員帶著資金、技術回鄉(xiang) 創業(ye) ，79名流動黨(dang) 員通過回鄉(xiang) 創辦企業(ye) 、建立合作社等方式，支持家鄉(xiang) 發展、帶動群眾(zhong) 增收。開展“歸雁行動”，實行“村幹部＋流動黨(dang) 員”結對培養(yang) 模式，吸納優(you) 秀流動黨(dang) 員回村任職，進一步優(you) 化村“兩(liang) 委”班子隊伍結構。