山西省臨汾市洪洞縣：“五式”工作法做好萬名黨員分類管理

　　山西省臨(lin) 汾市洪洞縣常態調研、精準摸排，掌握黨(dang) 員詳情，建立分類台賬，靶向開展黨(dang) 員分類管理工作，形成“分類別”管理模式，促使黨(dang) 員隊伍在發展中提質增效，著力打造具有優(you) 秀特質的黨(dang) 員隊伍。

　　突出作用發揮，“多重式”管理在職黨(dang) 員。堅持“開門搞教育”，持續深入開展機關(guan) 企事業(ye) 單位黨(dang) 組織和在職黨(dang) 員“雙報到雙清零”活動、“立足崗位做貢獻”活動，探索建立“縣直工委、機關(guan) 單位、社區小區”多重管理模式，進一步落實崗位責任，履行工作職責；圍繞“優(you) 化提升、入戶敲門、黨(dang) 員聯戶、紅色物業(ye) 、暖心周末”5項行動、結合主題黨(dang) 日、“三會(hui) 一課”、誌願服務、承諾踐諾等活動，進一步增強在職黨(dang) 員為(wei) 民服務責任意識。2024年以來，參與(yu) 承諾踐諾黨(dang) 員19624個(ge) ，82個(ge) 單位4643餘(yu) 名在職黨(dang) 員前往131個(ge) 包聯小區報到，累計走訪3萬(wan) 餘(yu) 戶居民，開展誌願服務3278餘(yu) 次。

　　突出智慧黨(dang) 建，“跟蹤式”管理流動黨(dang) 員。創新開展“6232”流動黨(dang) 員管理工作法及“雲(yun) 服務”管理模式，依托“學習(xi) 強國”“三晉先鋒”“槐鄉(xiang) 先鋒”微信公眾(zhong) 號及微信群等網絡平台，定期推送學習(xi) 資料，確保黨(dang) 員“流動不流失”。建立流動黨(dang) 員動態管理機製，動態更新流動黨(dang) 員信息台賬，精準詳細掌握流動黨(dang) 員具體(ti) 詳細信息。成立流動黨(dang) 員管理工作機構，不定期開展業(ye) 務培訓，做好流動黨(dang) 員黨(dang) 組織關(guan) 係轉接工作，杜絕“口袋黨(dang) 員”現象發生。利用春節返鄉(xiang) 時機，舉(ju) 辦流動黨(dang) 員座談會(hui) ，邀請流動黨(dang) 員講技術、講發展、講思路，同時為(wei) 流動黨(dang) 員解決(jue) 實際困難，不斷提高流動黨(dang) 員的歸屬感。2024年以來，共推送600餘(yu) 條學習(xi) 資料，200餘(yu) 人次參與(yu) 流動黨(dang) 員交流座談會(hui) ，收集“金點子”30餘(yu) 條。

　　突出服務保障，“關(guan) 懷式”管理老年黨(dang) 員。組織開展詩歌寫(xie) 作、講述“我的入黨(dang) 故事”、舉(ju) 辦“黨(dang) 的故事”書(shu) 畫展等形式多樣的特色活動，通過靈活多樣學習(xi) 形式，激發老黨(dang) 員內(nei) 生動力和積極性。村（社區）黨(dang) 組織設立適合老黨(dang) 員的崗位，鼓勵老齡黨(dang) 員積極參與(yu) 政策宣傳(chuan) 、文明新風傳(chuan) 播、家庭鄰裏糾紛化解等實際工作，為(wei) 村（社區）基層治理積極建言獻策。為(wei) 長期在外地居住、行動不便的、臥床不起的老黨(dang) 員建立台賬，通過黨(dang) 員聯戶、結對幫扶等機製，送書(shu) 、送溫暖上門，將課堂改到黨(dang) 員家中。建立定期上門走訪機製，使年老體(ti) 弱黨(dang) 員節日有人看、難時有人訪、病時有人探、困時有人幫。2024年以來，開展老黨(dang) 員走訪慰問29戶人，開展送學上門200餘(yu) 次，幫助解決(jue) 黨(dang) 員急難愁盼問題132個(ge) ，切實讓老黨(dang) 員感受黨(dang) 的關(guan) 懷。

　　突出激勵關(guan) 愛，“幫扶式”管理困難黨(dang) 員。對已納入本地本部門困難黨(dang) 員信息庫的黨(dang) 員進行調查摸底，成立“工作專(zhuan) 班”，開展一線走訪調研，精準掌握幫扶對象情況，實現對全縣困難黨(dang) 員信息庫動態管理。建立健全黨(dang) 內(nei) 幫扶機製，“元旦、春節、七一”期間定期走訪慰問，了解困難黨(dang) 員思想動態，解決(jue) 實際問題。依托民政、農(nong) 業(ye) 農(nong) 村局等職能部門，建立就業(ye) 服務機製，提供農(nong) 業(ye) 及職業(ye) 技能培訓，鼓勵困難黨(dang) 員掌握實用技術實現增收致富。將物質幫扶、人文關(guan) 懷與(yu) 精神激勵相結合，深入淺出地解讀習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想，引導幫扶對象進一步感悟思想偉(wei) 力、堅定信仰信念，感受黨(dang) 的關(guan) 懷政策。2024年以來，通過社會(hui) 保障、黨(dang) 內(nei) 結對幫扶等方法，針對性解決(jue) 生活困難黨(dang) 員的具體(ti) 困難130餘(yu) 件，慰問500餘(yu) 人，征求工作建議118條，為(wei) 推動本地發展發揮了積極作用。

　　突出載體(ti) 創新，“設崗式”管理無職黨(dang) 員。村（社區）黨(dang) 組織緊扣中心工作和重點任務，結合群眾(zhong) 意見及調查摸底情況，遵循“支部按需設崗、黨(dang) 員申報選崗、支部嚴(yan) 格審核、大會(hui) 公示定崗”流程，按照“以崗定人，責任到人”原則，合理設置政策法規宣傳(chuan) 、環境衛生整治、文明新風倡導、黨(dang) 務工作監督、民事糾紛調解等崗位，引導無職黨(dang) 員主動認領力所能及的公益崗位，自覺履行崗位職責，切實讓無職黨(dang) 員發揮出自己的能力特長，對身邊人起到示範帶動作用。2024年以來，設立黨(dang) 員示範崗2598個(ge) ，黨(dang) 員責任區2844個(ge) ，真正做到讓無職黨(dang) 員想幹事、能幹事。