近年來,山西省臨(lin) 汾市汾西縣牢固樹立“人才是第一資源”理念,大力實施“人才+”行動計劃,構建鄉(xiang) 村產(chan) 業(ye) 、治理和科技人才矩陣,讓各類人才在農(nong) 村廣闊天地大展才華,為(wei) 鄉(xiang) 村振興(xing) 注入源頭活水。
“人才+產(chan) 業(ye) ”激發鄉(xiang) 村振興(xing) 新動能。該縣把鄉(xiang) 土人才作為(wei) 鄉(xiang) 村產(chan) 業(ye) 振興(xing) 的主力軍(jun) ,大力實施農(nong) 村創業(ye) 創新帶頭人培育和優(you) 秀鄉(xiang) 土人才遴選培養(yang) 行動。建立鄉(xiang) 土人才庫,從(cong) 中評選優(you) 秀鄉(xiang) 土人才。培訓高素質農(nong) 民、致富帶頭人,培養(yang) “土專(zhuan) 家”“田秀才”“鄉(xiang) 創客”。全縣湧現出一大批產(chan) 業(ye) 大戶、經營能手、技能人才和手工藝人,創辦領辦家庭農(nong) 場、農(nong) 民合作社等新型農(nong) 業(ye) 經營主體(ti) 2400餘(yu) 家,在帶強產(chan) 業(ye) 、帶活經濟、帶富群眾(zhong) 中發揮了“探路者”“先鋒隊”作用。
“人才+治理”注入鄉(xiang) 村振興(xing) 新活力。把基層骨幹隊伍作為(wei) 鄉(xiang) 村治理的關(guan) 鍵所在,常態化開展抓黨(dang) 建促基層治理能力提升專(zhuan) 項行動,推進實施農(nong) 村“帶頭人”隊伍優(you) 化提升行動和“鄉(xiang) 村振興(xing) 萬(wan) 人計劃”。選拔致富能手等進入村“兩(liang) 委”班子,對村(社區)黨(dang) 支部書(shu) 記實行星級化管理,農(nong) 村黨(dang) 員推行積分製管理。2021年、2022年連續兩(liang) 年使用鄉(xiang) 鎮事業(ye) 編製招聘到村(社區)工作大學生,實現“一村(社)一名大學生”全覆蓋。選派幫扶工作隊及駐村(鄉(xiang) 鎮)工作隊員常態化下沉農(nong) 村。同時搶抓省直機關(guan) 定向選調生基層鍛煉基地定點縣利好政策,吸納省直機關(guan) 定向選調生到村工作。建立健全鄉(xiang) 村治理骨幹“選育管用”閉環機製,讓基層力量在“扛擔承壓”中成長成才,充分發揮先鋒模範作用,成為(wei) 鄉(xiang) 村振興(xing) 的新生代力量。
“人才+科技”培育鄉(xiang) 村振興(xing) 新引擎。把深化縣校合作作為(wei) 鄉(xiang) 村人才振興(xing) 的重要抓手,大力開展“智匯汾西·才贏未來”和“黨(dang) 政正職訪名校”活動,與(yu) 高校簽訂基地共建協議。依托新希望六和、高寒農(nong) 牧、綠陽種植等鏈主企業(ye) 創建肉雞科技小院、禽產(chan) 業(ye) 技術創新中心、博士工作站、人才工作基地、專(zhuan) 家工作室和產(chan) 業(ye) 示範基地,人才、項目、科技“打包引入”,柔性引進博士3名、碩士9名,“揭榜掛帥”、“組團式”服務肉雞、肉牛、玉露香梨等特色產(chan) 業(ye) 。汾西縣人民醫院成立6個(ge) “名醫工作室”,山西省人民醫院專(zhuan) 家團隊采取“候鳥”服務形式,對20名縣鄉(xiang) 醫療技術骨幹進行結隊培養(yang) ,借力高校院所智庫優(you) 勢,為(wei) 全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 聚力賦能。
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