近年來,安徽省六安市霍邱縣緊盯新形勢下年輕幹部教育的新特點、新目標和新要求,以建設高素質專(zhuan) 業(ye) 化年輕幹部隊伍為(wei) 抓手,通過上好“理論初心課”“專(zhuan) 業(ye) 知識課”“實踐教育課”,著力鍛造一支政治硬、能力強、作風實的高素質年輕幹部隊伍。
上好“理論初心課”,築牢信念根基。深挖本土紅色資源,切實發揮霍邱先鋒網、霍邱黨(dang) 群公眾(zhong) 號、《霍邱黨(dang) 建》電視欄目等載體(ti) 平台傳(chuan) 播覆蓋麵廣、形式多樣化的優(you) 勢,通過專(zhuan) 題漫畫、動圖海報、H5等方式,積極轉載分享資源鏈接,方便廣大黨(dang) 員幹部在“指尖空間”利用好“碎片時間”。近年以來,已為(wei) 全縣黨(dang) 員幹部推送《城西湖軍(jun) 墾精神的形成和發展》《霍邱走出的開國將軍(jun) 》等係列公眾(zhong) 號特輯。堅持把政治培訓作為(wei) 黨(dang) 員幹部的“第一課”,把政治規矩作為(wei) “必修課”,精心打造紅色教育旅遊線路,將紅色場館、烈士陵園、主題展館等紅色資源串聯成線,組織全縣年輕幹部參觀學習(xi) ,在實地感受紅色故事中強化政治定力和黨(dang) 性修養(yang) 。堅持把年輕幹部的政治建設擺在首位,依托縣委黨(dang) 校為(wei) 主陣地,堅持在各主體(ti) 班次中安排理論教育和黨(dang) 性教育占總課時比重超過70%,並專(zhuan) 門安排教學單元學習(xi) 習(xi) 近平總書(shu) 記的重要論述,教育引導年輕幹部築牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
上好“專(zhuan) 業(ye) 知識課”,提升專(zhuan) 業(ye) 能力。把黨(dang) 的創新理論學習(xi) 作為(wei) 年輕幹部教育培養(yang) 的首要任務,通過打造“蓼城大講堂”知識講座,堅持“高站位、大視角、精準化”,從(cong) 中央黨(dang) 校、清華、複旦、浙大等高校,國家部委,著名研究機構等邀請知名專(zhuan) 家教授,結合當前形勢和縣域實際,講解理論政策,指點經濟發展,傳(chuan) 授專(zhuan) 業(ye) 知識,為(wei) 廣大黨(dang) 員幹部帶來主題鮮明、內(nei) 容翔實的學用體(ti) 驗。目前已舉(ju) 辦40期,受眾(zhong) 3.2萬(wan) 餘(yu) 人次。建立年輕幹部培訓需求清單,分層分類推進專(zhuan) 業(ye) 化培訓。按照“幹什麽(me) 學什麽(me) ,缺什麽(me) 補什麽(me) ”的原則,廣泛征求調學單位、參訓學員的意見建議,聚焦政策文件解讀、產(chan) 業(ye) 發展知識、業(ye) 務能力技巧等基層個(ge) 性化需求,科學設置課程,把幹部最關(guan) 心的新知識、新技能、新信息等納入培訓課程。目前已圍繞鄉(xiang) 村振興(xing) 、項目建設、招商引資、基層治理等主題內(nei) 容開設村(社區)黨(dang) 組織書(shu) 記培訓班、選派幹部培訓班、全縣黨(dang) 務工作者培訓班各類主體(ti) 班次和專(zhuan) 題班次16次,培訓黨(dang) 員幹部2300餘(yu) 人次。
上好“實踐教育課”,打造過硬本領。緊抓霍邱縣與(yu) 上海市金山區對口合作契機,安排優(you) 秀黨(dang) 員幹部到先發地區掛職鍛煉,學習(xi) 先進經驗,讓其對標先進、學習(xi) 先進,以體(ti) 悟實訓促進能力提升。目前,已安排48名縣內(nei) 青年幹部在金山區委黨(dang) 校集中培訓,進一步深入推進雙方在師資、課程、現場教學點等資源的共建共享,為(wei) 兩(liang) 地高質量發展提供強大幹部和人才支撐。通過積極踐行“一線工作法”,把基層一線作為(wei) 年輕黨(dang) 員幹部實踐鍛煉的“主陣地”,針對年輕黨(dang) 員幹部經曆閱曆相對單一、工作經驗有所不足等實際情況,因人、因地設置實踐鍛煉崗位,讓其在鄉(xiang) 村振興(xing) 、防汛抗旱、重點項目建設、人居環境整治等基層一線中經風雨、見世麵、長才幹。堅持推動全縣黨(dang) 員幹部“走出去”,通過安排優(you) 秀黨(dang) 員幹部到江浙滬等先發地區掛職鍛煉,學習(xi) 和借鑒搶抓機遇的發展意識、敢為(wei) 人先的開拓精神和實幹為(wei) 民的工作方法,全麵提升了黨(dang) 員幹部服務經濟社會(hui) 發展的意識和能力。2023年以來,共選派5名幹部人才到上海金山區人社、科技等重要職能部門進行交流學習(xi) 。
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