在推進中國式現代化的偉大實踐中展現組織工作新擔當新作為

　　2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關(guan) 鍵一年，做好今年組織工作使命光榮、責任重大。各級組織部門要深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 黨(dang) 的建設的重要思想和剛剛召開的全國組織部長會(hui) 議精神，緊緊圍繞新時代新征程黨(dang) 的中心任務，全麵把握中國式現代化對組織工作提出的各項要求，高標準高質量做好工作，為(wei) 以中國式現代化全麵推進強國建設、民族複興(xing) 偉(wei) 業(ye) 提供堅強組織保證。

　　推進中國式現代化，必須不斷夯實全黨(dang) 團結奮鬥的思想政治基礎。要鞏固拓展主題教育成果，堅持不懈用習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想凝心鑄魂，持續推動黨(dang) 的創新理論武裝走深走實。健全理論教育培訓長效機製，統籌抓好領導班子、黨(dang) 員、幹部的學習(xi) 培訓，持之以恒以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促幹。突出抓好中國式現代化理論的學習(xi) 培訓，教育引導廣大黨(dang) 員幹部深入學習(xi) 領會(hui) 習(xi) 近平總書(shu) 記有關(guan) 重要論述，深刻理解和全麵準確把握中國式現代化的中國特色、本質要求和重大原則，紮實推進各項事業(ye) 發展。堅持弘揚理論聯係實際的優(you) 良學風，推動廣大黨(dang) 員幹部學用結合、入心見行，不斷把學習(xi) 成效轉化為(wei) 堅定理想、錘煉黨(dang) 性和指導實踐、推動工作的強大力量。

　　推進中國式現代化，造就忠誠幹淨擔當的高素質專(zhuan) 業(ye) 化幹部隊伍是關(guan) 鍵。要堅持以黨(dang) 的政治建設為(wei) 統領，持續抓好領導班子思想政治建設，做深做實幹部政治素質考察，引導和推動各級領導班子和廣大幹部把深刻領悟“兩(liang) 個(ge) 確立”的決(jue) 定性意義(yi) 、堅決(jue) 做到“兩(liang) 個(ge) 維護”落實到實際行動上。要堅持加強正確政績觀教育，完善和落實推動高質量發展的政績考核評價(jia) 辦法，加強幹部履職能力培訓，引導各級領導班子和廣大幹部樹牢造福人民的政績觀，完整、準確、全麵貫徹新發展理念，創造經得起實踐、人民、曆史檢驗的實績。要堅持把從(cong) 嚴(yan) 管理監督和鼓勵擔當作為(wei) 高度統一起來，持續加強對幹部全方位管理和經常性監督，堅持不懈整治選人用人上的不正之風，大力推進幹部能上能下，細化落實“三個(ge) 區分開來”，注重關(guan) 心關(guan) 愛幹部，推動廣大幹部在新時代新征程上更好地擔當盡責、履職奉獻。

　　推進中國式現代化，人才是戰略性支撐。要按照黨(dang) 中央部署要求紮實有序推進國家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建設，著眼解決(jue) 關(guan) 鍵核心技術“卡脖子”問題、實現高水平科技自立自強，加快建設國家戰略人才力量。健全更有針對性更有質量的人才培養(yang) 機製、更大力度更有效率的人才引進機製、更加科學更加有序的人才使用機製，促進人才區域合理布局和協調發展，更好激發人才創新創造活力。

　　中國式現代化，離不開基層治理現代化。要嚴(yan) 密黨(dang) 的組織體(ti) 係，突出增強黨(dang) 組織政治功能和組織功能，補齊短板弱項、增強整體(ti) 效能，統籌推進各層級各領域黨(dang) 組織建設。抓好新經濟組織、新社會(hui) 組織、新就業(ye) 群體(ti) 黨(dang) 建工作，切實增強黨(dang) 在新興(xing) 領域的號召力、凝聚力、影響力。深入推進抓黨(dang) 建促鄉(xiang) 村振興(xing) ，學習(xi) 運用“千萬(wan) 工程”經驗，堅持和發展新時代“楓橋經驗”，落實“四下基層”，持續為(wei) 基層減負賦能，著力破解“小馬拉大車”問題，提升以黨(dang) 建引領基層治理水平。

　　推進中國式現代化，要把黨(dang) 員隊伍建設管理好、作用發揮好。嚴(yan) 格把好入口關(guan) ，堅決(jue) 維護發展黨(dang) 員的政治性、嚴(yan) 肅性。抓實ky体育官方网培訓，加強和改進流動黨(dang) 員管理。嚴(yan) 格規範黨(dang) 員網絡行為(wei) ，推動廣大黨(dang) 員在網上發揮作用，使正能量形成大流量並始終充盈網絡空間。

　　組織工作政治性、政策性、敏感性都非常強，來不得半點虛的、空的，必須大力弘揚嚴(yan) 實作風，不斷提高工作質效。要把準政治方向，增強政治敏銳性，確保每項工作都有好的政治導向、政治影響、政治效果；恪守公道正派，發揚鬥爭(zheng) 精神、敢於(yu) 動真碰硬，始終做忠誠為(wei) 黨(dang) 護黨(dang) 的衛士；強化係統觀念，加強統籌協調，使各項工作相互促進、相得益彰；突出問題導向，深入分析和準確識別組織工作麵臨(lin) 的風險挑戰和難點痛點堵點，研究拿出解決(jue) 問題的真招實招硬招；注重改革創新，進一步優(you) 化工作理念、思路、機製和方法，不斷豐(feng) 富充實政策工具箱；堅持狠抓落實，從(cong) 現在做起、從(cong) 我做起、從(cong) 具體(ti) 事做起，堅決(jue) 防範形式主義(yi) ，力求每項舉(ju) 措都符合政策初衷、達到預期效果。要堅持更高標準、更嚴(yan) 要求，繼承發揚光榮傳(chuan) 統和優(you) 良作風，持續深化模範部門和過硬隊伍建設，始終做到最講政治、最講大局、最講公道、最講擔當、最講奉獻、最講規矩，當好“兩(liang) 個(ge) 維護”的排頭兵。

（2024年2月8日中國組織人事報評論員文章）

　　延伸閱讀

　　《習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 黨(dang) 的建設的重要思想》學習(xi) 專(zhuan) 欄

　　全國組織部長會(hui) 議在京召開