《共產黨員手機報》20240131

　　星期三 農(nong) 曆十二月廿一

　　＞習(xi) 近平向全軍(jun) 老同誌祝賀新春

　　＞唯有忠誠真本色

　　＞完善考核體(ti) 係 提升考核質量

　　【要聞簡報】

　　＞1月29日，中央軍(jun) 委慰問駐京部隊老幹部迎新春文藝演出在京舉(ju) 行。中共中央總書(shu) 記、國家主席、中央軍(jun) 委主席習(xi) 近平觀看演出，向在座的軍(jun) 隊老同誌和全軍(jun) 離退休老幹部致以節日問候和新春祝福。

　　＞1月30日下午，國家主席習(xi) 近平在人民大會(hui) 堂接受42位駐華大使遞交國書(shu) 。

　　＞1月28日，國家主席習(xi) 近平致電阿紮利·阿蘇馬尼，祝賀他當選連任科摩羅聯盟總統。

　　【學習(xi) 筆記】

　　要加強黨(dang) 對反腐敗鬥爭(zheng) 的集中統一領導。各級黨(dang) 委要切實強化對反腐敗鬥爭(zheng) 全過程領導，堅決(jue) 支持查辦腐敗案件，動真碰硬抓好問題整改。紀委監委作為(wei) 專(zhuan) 責機關(guan) ，要更加主動擔起責任，有力有效協助黨(dang) 委組織協調反腐敗工作，整合反腐敗全鏈條力量。各職能部門要堅持高效協同，自覺把黨(dang) 中央反腐敗的決(jue) 策部署轉化為(wei) 具體(ti) 行動。——摘自習(xi) 近平在中國共產(chan) 黨(dang) 第二十屆中央紀律檢查委員會(hui) 第三次全體(ti) 會(hui) 議上的講話

　　【手機短評】

　　唯有忠誠真本色

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　　對黨(dang) 忠誠，是共產(chan) 黨(dang) 人首要的政治品質，這種品質在一言一行中體(ti) 現，在一舉(ju) 一動中流露，群眾(zhong) 一眼就能認出。對黨(dang) 忠誠是政治上的“定海神針”，自覺淬煉忠誠，做到心境澄明，心力茁壯，才不會(hui) 在各種考驗麵前敗下陣來。李大釗凜然走向絞刑架，激昂高呼“共產(chan) 主義(yi) 在世界、在中國，必然要得到光榮的勝利”；焦裕祿帶領幹部群眾(zhong) 治理“三害”，篤信“革命者要在困難麵前逞英雄”；王進喜心甘情願為(wei) 黨(dang) 、為(wei) 人民當一輩子老黃牛，誓言“寧肯少活20年，拚命也要拿下大油田”……敢於(yu) 直麵血與(yu) 火、生與(yu) 死的鬥爭(zheng) 淬煉，才能鍛造出唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的絕對忠誠。對黨(dang) 忠誠是具體(ti) 的、實踐的，與(yu) 為(wei) 黨(dang) 分憂、為(wei) 黨(dang) 盡責、為(wei) 黨(dang) 奉獻是密不可分的。應樂(le) 於(yu) 擔大義(yi) ，始終把黨(dang) 和人民的利益放在第一位，胸懷“國之大者”，埋頭苦幹實幹；保持共產(chan) 黨(dang) 人的高風亮節，淡泊名利，勤勉奉獻；慎用手中權力，“捧著一顆心來，不帶半根草去”。應勇於(yu) 克險關(guan) ，明知山有虎、偏向虎山行，敢於(yu) 接燙手山芋、鑽矛盾窩。應善於(yu) 挑重擔，善作善成，像穀文昌那樣拿出“不治服風沙，就讓風沙把我埋掉”的氣魄，將災害肆虐的荒島變成糧果豐(feng) 收的寶島；像李保國那樣使出“你的幸福我包了”的硬功，讓群眾(zhong) 過上富裕生活；像黃大年那樣立下“振興(xing) 中華，乃吾輩之責”的壯誌，為(wei) “巡天探地潛海”領域填補多項技術空白。推進中國式現代化是一項前無古人的開創性事業(ye) ，艱巨性和複雜性前所未有。眺望前方的奮進路，堅定不移聽黨(dang) 話、跟黨(dang) 走，在思想上固根守魂，在實踐中奮發有為(wei) ，咬定青山不放鬆、千磨萬(wan) 擊還堅勁，我們(men) 就一定能創造出不負時代、不負人民的新業(ye) 績。

　　【幹部工作】

　　完善考核體(ti) 係 提升考核質量

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　　近年來，湖北武漢市不斷完善考核評價(jia) 體(ti) 係，提升幹部考核質量，激發幹部幹事創業(ye) 、擔當作為(wei) 的內(nei) 生動力。一是突出政治標準。把政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律五個(ge) 方麵情況作為(wei) 政治表現的主體(ti) 內(nei) 容，提出“15個(ge) 是否”的評價(jia) 要點，明確政治表現的五條正麵清單和十條負麵清單，增強考核的針對性。建立重要崗位幹部政治考核檔案，將政治表現與(yu) 選拔使用、教育培養(yang) 和管理監督掛鉤。二是完善考核評價(jia) 製度和辦法。圍繞協調推進“四個(ge) 全麵”戰略布局，每年對四個(ge) 版塊的專(zhuan) 項目標進行績效考核，對領導班子和領導幹部表現情況進行年度考核。將領導班子和領導幹部年度考核與(yu) 績效考核有機結合、統籌開展，加大實績在考核中的權重，不簡單以留痕多少評判工作好壞，推動幹部樹立正確政績觀。三是建立“六看六比”機製。每年派出18個(ge) 左右考核組開展年度考核，全方位、多角度、立體(ti) 式了解幹部。建立“六看六比”的年度考核工作機製，通過看述職述廉，比工作實績；看民主測評，比群眾(zhong) 基礎；看談話反映，比鄉(xiang) 語口碑；看平時考核，比一貫表現；看考核組評價(jia) ，比縱向排名；看領導評價(jia) ，比橫向情況。年度績效考核得分、民主測評得分、平時考核得分等均按一定比例計入年度考核綜合得分，作為(wei) 班子和幹部考核定級的主要依據。對班子建設存在明顯問題、所在區域或業(ye) 務領域出現問題造成較大社會(hui) 影響的，領導班子不得評為(wei) 優(you) 秀。對考核認定不適宜擔任現職的幹部，及時予以調整。

　　【圖說中國】

　　小蘑菇 大產(chan) 業(ye)

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　　近年來，甘肅張掖市臨(lin) 澤縣充分利用玉米秸稈資源豐(feng) 富的優(you) 勢，采用“公司+合作社+產(chan) 業(ye) 園+農(nong) 戶”模式，大力發展食用菌產(chan) 業(ye) ，建成食用菌產(chan) 業(ye) 園，小蘑菇成為(wei) 了當地群眾(zhong) 增收的大產(chan) 業(ye) 。下圖是近日拍攝的雙孢菇生產(chan) 車間，工人們(men) 正在抓緊采摘蘑菇。

　　【溫馨提示】

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