《共產黨員手機報》20240122

　　星期一 農(nong) 曆十二月十二

　　＞習(xi) 近平在“國家工程師獎”首次評選表彰之際作出重要指示

　　＞護好革命文物 用好生動教材

　　＞“四力”助推人才工作高質量發展

　　【要聞簡報】

　　＞在“國家工程師獎”首次評選表彰之際，中共中央總書(shu) 記、國家主席、中央軍(jun) 委主席習(xi) 近平作出重要指示強調要堅定科技報國為(wei) 民造福理想，加快實現高水平科技自立自強服務高質量發展。

　　＞為(wei) 充分體(ti) 現以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央對基層黨(dang) 建工作的高度重視和對基層黨(dang) 員、幹部的關(guan) 愛關(guan) 懷，日前，中央組織部從(cong) 代中央管理黨(dang) 費中劃撥3.18億(yi) 元，對基層黨(dang) 組織開展ky体育官方网培訓工作進行補助，幫扶因公犧牲的黨(dang) 員、幹部家庭，以及支持160個(ge) 國家鄉(xiang) 村振興(xing) 重點幫扶縣依托縣級黨(dang) 校組織開展農(nong) 村基層幹部鄉(xiang) 村振興(xing) 專(zhuan) 題培訓和農(nong) 村黨(dang) 員集中輪訓等。中央組織部要求，各級黨(dang) 委組織部門要落實配套資金，堅持精打細算、嚴(yan) 格資金監管、做到專(zhuan) 款專(zhuan) 用，更好發揮黨(dang) 費的政治功能和教育功能。

　　【學習(xi) 筆記】

　　經過新時代十年堅持不懈的強力反腐，反腐敗鬥爭(zheng) 取得壓倒性勝利並全麵鞏固，但形勢依然嚴(yan) 峻複雜。我們(men) 對反腐敗鬥爭(zheng) 的新情況新動向要有清醒認識，對腐敗問題產(chan) 生的土壤和條件要有清醒認識，以永遠在路上的堅韌和執著，精準發力、持續發力，堅決(jue) 打贏反腐敗鬥爭(zheng) 攻堅戰持久戰。——摘自習(xi) 近平在中國共產(chan) 黨(dang) 第二十屆中央紀律檢查委員會(hui) 第三次全體(ti) 會(hui) 議上的講話

　　【手機短評】

　　護好革命文物 用好生動教材

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　　革命文物承載黨(dang) 和人民英勇奮鬥的光榮曆史，記載中國革命的偉(wei) 大曆程和感人事跡，是黨(dang) 和國家的寶貴財富，是弘揚革命傳(chuan) 統和革命文化、加強社會(hui) 主義(yi) 精神文明建設、激發愛國熱情、振奮民族精神的生動教材。浙江嘉興(xing) 南湖紅船、中國人民革命軍(jun) 事博物館陳列的紅一方麵軍(jun) 的第一部電台、井岡(gang) 山革命博物館收藏的賀頁朵的入黨(dang) 宣誓書(shu) ……我們(men) 與(yu) 革命文物的每一次對話，都是一次思想的洗禮；對革命曆史的每一次回望，都是一次精神的傳(chuan) 承。新時代以來，革命文物工作頂層設計不斷完善，保護級別得到提升，保護管理狀況顯著改善。但也應看到，保護利用過程中仍存在一些薄弱環節，比如革命文物分布地域廣、類型多，保存狀況、保護難度、展示水平不一；一些革命文物缺乏與(yu) 公眾(zhong) 連接的有效渠道，教育功能和社會(hui) 影響力尚未得到充分發揮等等。保護好、闡釋好，是運用好的堅實支撐，一方麵，保護是革命文物工作的前提和基礎，應加強對革命文物和革命文獻檔案史料、口述資料的調查征集工作，做好館藏革命文物的認定、定級、建賬和建檔工作，並針對不同地區、不同種類、不同等級革命文物，科學製定保護策略。另一方麵，應進一步深化革命文物的研究和闡釋工作，深入挖掘革命文物背後的故事，再現革命文物所承載的夢想和追求、情懷和擔當、犧牲和奉獻。加強革命文物保護利用，也需要進一步探索革命文物的傳(chuan) 播路徑。在河南，鄂豫皖革命紀念館將館藏資源與(yu) 市場需求相結合，開發“大別有禮”係列文創產(chan) 品，收獲良好社會(hui) 反響；在甘肅，南梁革命紀念館依托革命文物資源開展“南梁精神”進校園活動，將南梁精神傳(chuan) 承與(yu) 青少年思政課有機融合，拉近了學生與(yu) 革命文物的距離。實踐表明，堅持在保護中創新、在創新中發展，積極創新展陳形式、傳(chuan) 播方式、產(chan) 品形態，革命文物的生命力和影響力將不斷增強。

　　【人才工作】

　　“四力”助推人才工作高質量發展

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　　近年來，遼寧大連市西崗區圍繞省、市人才工作重點目標任務，以黨(dang) 建引領人才建設，以人才工作“四力”助推區域人才工作高質量發展。一是深化調查研究，提升履職能力。開展納人才·促發展調研工作，通過電話溝通、實地走訪等方式摸清企業(ye) 、院校人才需求，精準提供服務。麵向高層次、高技能人才和高校畢業(ye) 生等目標群體(ti) 開展“興(xing) 連英才計劃”分類宣講，建立人才數據庫，儲(chu) 備專(zhuan) 家人才120餘(yu) 名，累計引進高層次人才和城市發展緊缺人才900餘(yu) 人。二是厚培育才沃土，激發人才活力。加快實施創新驅動發展戰略，全年共培育申報高新技術企業(ye) 46家，新注冊(ce) 科技型中小型企業(ye) 65家，評審通過雛鷹企業(ye) 9家，2項企業(ye) 項目被立為(wei) 省級揭榜掛帥科技攻關(guan) 項目。開展雙創周活動，累計指導服務企業(ye) 專(zhuan) 家300餘(yu) 人，改造區就業(ye) 培訓中心，打造網絡直播電商培訓基地、家庭服務業(ye) 培訓基地，全年共開展技能培訓班40餘(yu) 期，培訓技能人才770餘(yu) 人。三是優(you) 化服務效能，營造場域磁力。結合“青年學子留連來連高校行”專(zhuan) 項行動，赴沈陽建築大學、遼寧師範大學、大連民族大學等省內(nei) 高校推介區域發展環境，組織轄區多家企業(ye) 赴沈陽參與(yu) 高校企業(ye) 政策宣傳(chuan) 解讀和校園招聘會(hui) 。2023年全年共發放各類人才補貼資金1800餘(yu) 萬(wan) 元，惠及企業(ye) 70餘(yu) 家和人才880餘(yu) 人。完善“一站式人才工作站”服務功能，提供人才引進、就業(ye) 創業(ye) 、社保繳納、就醫就學等便利，全年解決(jue) 人才來電、來訪訴求130餘(yu) 次，回複滿意度100%。四是堅持黨(dang) 管人才，匯聚人才合力。認真落實《關(guan) 於(yu) 建立健全黨(dang) 委（黨(dang) 組）人才工作責任製的實施意見》，強化黨(dang) 委統一領導，組織部門牽頭，各部門協同配合，建立人才工作“一部門一清單”工作機製，以實時調度、半年盤點、年度總結清單化工作模式推進工作落實。完善領導聯係專(zhuan) 家人才工作製度，區級領導幹部聯係服務專(zhuan) 家人才26名，445名機關(guan) 幹部包保服務企業(ye) 2000餘(yu) 家。

　　【圖說中國】

　　運河古鎮展現水鄉(xiang) 風貌

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　　浙江湖州市深入實施江南生態文化標識塑造工程，推進文化和旅遊高質量發展，著力建設包括南潯、雙林、菱湖等在內(nei) 的運河古鎮集群。下圖拍攝的是湖州市南潯古鎮的水鄉(xiang) 風貌。

　　【溫馨提示】

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