這幾起年輕幹部泄密案例，個個讓人警醒

　　年輕幹部走上工作崗位，在學好練好辦文、辦會(hui) 、辦事等基本功的同時，切不可忽視學習(xi) 保密知識、遵守保密紀律。否則，稍有不慎就可能違反保密法律法規，甚至造成泄密後果，既影響個(ge) 人前途，更會(hui) 給國家安全和利益造成損害。

典型案例

　　案例一

　　張某大學畢業(ye) 考入某基層單位，因工作表現突出，28歲便被提拔為(wei) 部門副職，是當時最年輕的中層幹部。張某在順利成長的道路上漸漸放鬆了警惕，在工作紀律、保密紀律上放鬆了對自己的要求。在某次開會(hui) 領取了3份涉密文件後，張某並未按要求送回單位妥善存放，而是直接帶著文件回到家中。回家後，他在與(yu) 親(qin) 屬李某的交談中透露了文件內(nei) 容，並將文件交予其瀏覽。李某竟趁張某不備，用手機拍攝了文件。隨後，有關(guan) 部門發現這3份文件被發送至境外，並造成惡劣影響。經查，李某受境外機構指使，長期伺機竊取我涉密文件。案件發生後，李某被以為(wei) 境外非法提供國家秘密罪依法追究刑事責任；張某受到黨(dang) 紀處分，被調離崗位。

　　案例二

　　某市直機關(guan) 年輕幹部侯某，在某屆足球世界杯期間，抱著玩一玩的心態在博彩網站上注冊(ce) 賬號，從(cong) 五十元、一百元開始，不斷加大投注，後來不僅(jin) 輸光積蓄，還欠下高額賭債(zhai) 。為(wei) 償(chang) 還賭債(zhai) ，侯某將手伸向了工作中接觸的涉密文件，主動聯係境外機構。他利用職務便利，多次偷拍涉密文件並發送給境外人員，非法獲利7萬(wan) 餘(yu) 元。最終，侯某被以為(wei) 境外非法提供國家秘密罪依法追究刑事責任。

　　案例三

　　某機場新入職的調度人員韓某，工作期間接觸到有關(guan) 內(nei) 部調度、警戒等方麵的涉密文件。初次看到涉密文件，韓某感到十分新鮮，便對3份文件進行拍照，留存於(yu) 私人手機中。當晚，韓某看到中學同學微信群中有人討論相關(guan) 問題，出於(yu) 炫耀心理，便將其拍攝的3份文件發送至該微信群，導致文件在多個(ge) 微信群中傳(chuan) 遞，並被發送至短視頻平台。最終，韓某被以故意泄露國家秘密罪依法追究刑事責任。

　　案例四

　　某縣直單位辦公室工作人員何某領取多份涉密文件後，交給跟班學習(xi) 的新錄用公務員王某辦理。當時王某正要外出，隨手將涉密文件拍照保存在手機中，在外出過程中將文件發送至該部門微信群，詢問領導趙某如何處理。趙某指示王某起草本縣落實工作的有關(guan) 通知。王某為(wei) 圖便利，將文件通過微信發送給該縣某廣告公司葛某，要求其使用圖文識別軟件將涉密文件轉換成文檔格式。隨後，葛某按照王某要求轉換並通過微信發送給王某。案件發生後，趙某被給予撤銷黨(dang) 內(nei) 職務、行政撤職處分；何某被給予黨(dang) 內(nei) 嚴(yan) 重警告處分；王某被延期轉正。

案例分析

　　上述典型案例，均發生在我們(men) 身邊的年輕幹部身上，他們(men) 違反了保密紀律，甚至觸碰法律紅線，將國家安全和利益置於(yu) 腦後，最終受到嚴(yan) 肅處理。分析上述案例，年輕幹部違反保密紀律主要存在以下4方麵原因。

　　缺乏意識。案例一中的張某因缺乏保密意識，將涉密文件交予親(qin) 屬翻閱，導致文件被境外獲取。這反映出年輕幹部工作經驗欠缺，閱曆經曆不足，保密意識不強，對一些苗頭性、傾(qing) 向性問題警惕性不夠，容易引發失泄密問題。

　　缺乏定力。案例二中的侯某因欠下大量賭債(zhai) ，無視黨(dang) 紀國法，鋌而走險出賣國家秘密，換取報酬。這反映出個(ge) 別年輕幹部缺乏政治曆練，理想信念不夠堅定，易被幹擾、受影響、遭裹挾，在麵對大是大非時，抵擋不住誘惑，甚至做出有損國家利益的事情來。

　　缺乏敬畏。案例三中的韓某，將工作中了解到的敏感信息當成個(ge) 人炫耀的資本，給國家安全造成了嚴(yan) 重威脅。這反映出少數年輕幹部對所從(cong) 事的工作缺乏敬畏之心，在明知工作內(nei) 容屬於(yu) 國家秘密的情況下，為(wei) 了滿足個(ge) 人炫耀的心理，將其當成談資，給黨(dang) 和國家安全造成嚴(yan) 重危害。

　　漠視紀律。案例四中的王某為(wei) 圖方便，將涉密文件發送到微信群，甚至通過微信向複印店轉發，導致泄密行為(wei) 發生。這反映出少數年輕幹部將保密紀律視為(wei) “紙老虎”，我行我素，無所畏懼，最終釀成泄密後果。

對策建議

　　嚴(yan) 守保密紀律是年輕幹部的責任義(yi) 務，年輕幹部要從(cong) 以下方麵做起，真正成為(wei) 堪當大任的棟梁之才。

　　有定力，築牢理想信念之基。保密工作事關(guan) 黨(dang) 和國家發展全局，年輕幹部要不斷提高政治站位，深刻認識到做好保密工作對國家安全和利益的重要意義(yi) ，牢記肩上的保密責任。同時，在日常工作中要提高分辨是非的能力，嚴(yan) 格按照保密規定行文辦事，堅決(jue) 杜絕失泄密事件發生。

　　善學習(xi) ，主動學習(xi) 豐(feng) 富閱曆。年輕幹部要將保密知識和保密能力作為(wei) 一項業(ye) 務基本功，積極參加保密業(ye) 務培訓及保密宣傳(chuan) 教育活動，主動學習(xi) 保密知識，不斷增強保密意識，熟練掌握保密工作的方針政策和法規紀律要求，全麵掌握崗位所必需的保密知識和技能，確保自身保密工作能力始終適應形勢和任務發展需要。

　　知敬畏，嚴(yan) 格遵規守紀。年輕幹部要心有所畏，敬畏法紀、敬畏工作，非涉密場所不談論涉密事項，在從(cong) 事涉及國家秘密的工作事項時，時刻保持如臨(lin) 深淵、如履薄冰的自覺與(yu) 謹慎，始終把保密紀律和規矩挺在前麵，將保密要求內(nei) 化於(yu) 心、外化於(yu) 行。在日常工作中，年輕幹部從(cong) 一開始就要養(yang) 成良好的保密習(xi) 慣，堅決(jue) 防止違反保密規定的“第一次”行為(wei) 出現。