這些保密風險點，領導幹部身邊人要熟知

　　“老弟，你給大領導當司機，有沒有什麽(me) 內(nei) 部消息？”

　　“老公，這次換屆選舉(ju) ，人事有什麽(me) 調整？”

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　　作為(wei) 知密早、知密多的“關(guan) 鍵少數”，領導幹部身邊的秘書(shu) 、司機、警衛以及家屬等人員保密責任重，一個(ge) 無心之舉(ju) 就可能造成泄密，給國家安全帶來損害。從(cong) 現實情況看，無意失密、過失泄密、技術竊密、主動賣密等案件時有發生，需要引起警惕。

典型泄密案例教訓深刻

　　領導秘書(shu) ：密件當成廢品賣

　　某市直單位領導秘書(shu) 謝某，為(wei) 起草領導講話稿，到單位保密室借出涉密文件，當天加班寫(xie) 稿到深夜。次日一早，謝某接到外出考察的緊急通知，隨手將該文件夾進一本雜誌內(nei) ，之後又將雜誌當作廢品處理導致泄密。案件發生後，謝某受到黨(dang) 內(nei) 警告處分。

　　警衛人員：密從(cong) 口出釀惡果

　　某重要涉密單位警衛人員張某，看到近幾天頻繁進出單位的汽車增多，猜想可能有重大活動。為(wei) 探明情況，張某撥通“重要人員”李某的電話。在他的一再追問下，李某違規把即將進行的試驗進展情況及個(ge) 人分析判斷告訴了張某。當晚，張某看望一位退休在家的老領導時，透露了涉密試驗信息。老領導之子周某聽到談話後，在互聯網上發帖稱：“某單位將有大動作，某項工程進入試驗階段……”造成泄密。事發後，李某、張某因違反保密規定，被移送司法機關(guan) 。

　　領導司機：偷拍文件發微信

　　某單位領導的專(zhuan) 職司機郭某，在領導辦公室看見1份秘密級文件，內(nei) 容涉及自身相關(guan) 事項，私自用手機拍照，後將文件“附表”內(nei) 容，通過微信發送給家屬，造成泄密。事發後，郭某被調離專(zhuan) 職司機崗位，相關(guan) 領導受到政務處分。

　　領導親(qin) 屬：交友不慎亂(luan) 傳(chuan) 密

　　某縣民宗局局長胡某，臨(lin) 下班收到1份秘密級文件，違規將文件帶回家中閱看。其妻子（某宗教信徒）黃某在他不注意時看到文件，遂通過手機將文件全文拍照並發給教友李某，李某又將文件轉發給其他教眾(zhong) 。案件發生後，胡某被給予黨(dang) 內(nei) 嚴(yan) 重警告、行政記過處分。

領導幹部身邊人為(wei) 何成為(wei) 泄密源

　　從(cong) 外部環境看，領導幹部身邊人員掌握的涉密事項數量多、密級高，是境外間諜情報機構的重點“圍獵”目標。

　　從(cong) 內(nei) 控現狀看，部分領導幹部身邊人員容易脫離保密教育、遊離於(yu) 監管之外，成為(wei) 保密管理的薄弱環節。

領導幹部身邊人應遵守下列準則

　　（1）不該說的不說。

　　（2）不該問的不問。

　　（3）不該看的不看。

　　（4）不該記的不記。

　　（5）不得擅自拆閱領導同誌的親(qin) 啟件，或將涉密文件、資料、設備帶出涉密辦公場所，或者複製、摘抄涉密文件、資料。

　　（6）不得使用非涉密信息設備和信息係統存儲(chu) 、處理、傳(chuan) 輸國家秘密。

　　（7）不得擅自在領導辦公室拍照、錄音、錄像。

　　（8）不得在私人交往、通信、手機通話和微信等社交媒體(ti) 中涉及國家秘密、工作秘密，以及有關(guan) 領導同誌的日程、生活安排、工作場所、家庭情況、照片等敏感信息。

　　（9）不得與(yu) 非法組織或者背景關(guan) 係複雜的單位、個(ge) 人交往。

　　（10）不得使用境外機構、境外人員贈送的手機或者其他智能電子設備。

領導幹部應履行好保密工作領導責任

　　1.管好自己。自覺提高保密素養(yang) 、增強保密法律意識、規範保密行為(wei) 。

　　2.管好配偶子女。經常教育、提醒、督促配偶子女樹立保密觀念，遵守保密要求，履行保密義(yi) 務。

　　3.管好身邊工作人員。加強身邊工作人員保密教育，掌控好涉密事項知悉範圍，發現泄密隱患及時處理。