《共產黨員手機報》20231030

　　星期一 農(nong) 曆九月十六

　　＞習(xi) 近平主持中共中央政治局第九次集體(ti) 學習(xi)

　　＞運用黨(dang) 的創新理論研究新情況、解決(jue) 新問題

　　＞做好引育留用文章 為(wei) 高質量發展賦能

　　【要聞簡報】

　　＞10月27日下午，中共中央政治局就鑄牢中華民族共同體(ti) 意識進行第九次集體(ti) 學習(xi) 。中共中央總書(shu) 記習(xi) 近平在主持學習(xi) 時強調，鑄牢中華民族共同體(ti) 意識，就是要引導各族人民牢固樹立休戚與(yu) 共、榮辱與(yu) 共、生死與(yu) 共、命運與(yu) 共的共同體(ti) 理念。要全麵貫徹黨(dang) 的二十大部署，準確把握黨(dang) 的民族工作新的階段性特征，把鑄牢中華民族共同體(ti) 意識作為(wei) 黨(dang) 的民族工作和民族地區各項工作的主線，不斷加強和改進黨(dang) 的民族工作，紮實推進民族團結進步事業(ye) ，推進新時代黨(dang) 的民族工作高質量發展。

　　＞10月27日，中共中央政治局召開會(hui) 議，審議《關(guan) 於(yu) 進一步推動新時代東(dong) 北全麵振興(xing) 取得新突破若幹政策措施的意見》。中共中央總書(shu) 記習(xi) 近平主持會(hui) 議。

　　【學習(xi) 筆記】

　　要處理好新型舉(ju) 國體(ti) 製與(yu) 市場機製的關(guan) 係，健全同基礎研究長周期相匹配的科技評價(jia) 激勵、成果應用轉化、科技人員薪酬等製度，長期穩定支持一批基礎研究創新基地、優(you) 勢團隊和重點方向，打造原始創新策源地和基礎研究先鋒力量。——摘自習(xi) 近平在中共中央政治局第三次集體(ti) 學習(xi) 時的講話

　　【手機短評】

　　運用黨(dang) 的創新理論研究新情況、解決(jue) 新問題

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　　為(wei) 學之實，固在踐履。深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想，要教育引導廣大黨(dang) 員、幹部運用黨(dang) 的創新理論研究新情況、解決(jue) 新問題，作出符合中國實際和時代要求的正確回答，得出符合客觀規律的科學認識，形成與(yu) 時俱進的理論成果，才能不斷開創黨(dang) 和國家事業(ye) 發展新局麵。運用黨(dang) 的創新理論研究新情況、解決(jue) 新問題，要把握好習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想的世界觀和方法論。習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想既講是什麽(me) 、為(wei) 什麽(me) ，又講怎麽(me) 看、怎麽(me) 辦，既部署“過河”的任務，又指導解決(jue) “橋或船”的問題，生動體(ti) 現了理論與(yu) 實踐的結合、世界觀和方法論的統一。黨(dang) 員、幹部要提高思維能力、工作本領，就要刻苦鑽研馬克思主義(yi) 基本原理特別是新時代黨(dang) 的創新理論，把習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想的世界觀和方法論作為(wei) 研究新情況、解決(jue) 新問題的“總鑰匙”，努力掌握蘊含其中的立場觀點方法、道理學理哲理，做到知其言更知其義(yi) 、知其然更知其所以然，使自己的思維方式和精神世界更好適應事業(ye) 發展需要，使各項工作朝著正確方向推進。運用黨(dang) 的創新理論研究新情況、解決(jue) 新問題，首先要善於(yu) 發現問題，在國際國內(nei) 相互聯係中發現問題，在改革發展實踐中發現問題，在總結經驗教訓中發現問題。其次要科學分析問題，善於(yu) 具體(ti) 問題具體(ti) 分析，善於(yu) 透過現象看本質，善於(yu) 從(cong) 繁雜問題中把握事物的規律性、從(cong) 苗頭問題中發現事物的趨勢性、從(cong) 偶然問題中認識事物的必然性。最後要妥善解決(jue) 問題，善於(yu) 抓主要矛盾和矛盾的主要方麵，注重抓事關(guan) 全局、事關(guan) 長遠發展、事關(guan) 人民福祉的緊要問題，瞄著問題去，追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為(wei) 履職盡責的第一要務。

　　【人才工作】

　　做好引育留用文章 為(wei) 高質量發展賦能

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　　近年來，湖北棗陽市深入實施人才強市戰略，持續做好人才引育留用文章，構建全鏈條人才體(ti) 係，為(wei) 高質量發展蓄勢賦能。一是打造凝聚人才強磁場。出台《關(guan) 於(yu) 加強和改進新時代人才工作 加快建設“襄隨南”毗鄰地區人才中心的實施意見》等“1+4”人才新政，推動人才政策與(yu) 新時代人才工作發展相適應。舉(ju) 辦引資聚才高質量發展大會(hui) 、青年人才座談會(hui) 、“尋根敘鄉(xiang) 情 聚力謀發展”企業(ye) 家返鄉(xiang) 等交流活動，邀請262位專(zhuan) 家教授、企業(ye) 家為(wei) 高質量發展建言獻策，簽約校地校企合作、人才創新團隊等項目15個(ge) 。為(wei) 人才生活、安居、項目資助等安排專(zhuan) 項補貼，有效解決(jue) 人才婚戀、家居等問題。二是打好引才育才組合拳。堅持因需引才，精準引進1名博士研究生、90名碩士研究生，招錄142名公務員、530名事業(ye) 單位工作人員。積極開展專(zhuan) 業(ye) 人才智匯基層活動，累計選派90名科技特派員、考錄256名“一村多名大學生”、培訓370名農(nong) 村實用技能人才。推進職業(ye) 技能提升行動，參加職業(ye) 技能培訓5876人，新取得各類資格證書(shu) 3428人，新增高技能人才581人，新認定職工創新工作室2家。三是搭建才盡其用大舞台。實施《棗陽市製造業(ye) 產(chan) 業(ye) 鏈鏈長製三年行動計劃》，建立“六個(ge) 一”（一個(ge) 重點產(chan) 業(ye) 鏈、一個(ge) 領導專(zhuan) 班、一支招商隊伍、一套工作機製、一個(ge) 政策包、一批產(chan) 業(ye) 項目）工作機製，每條產(chan) 業(ye) 鏈聘請1個(ge) 專(zhuan) 家教授團隊擔任“產(chan) 業(ye) 顧問”，重點負責整合專(zhuan) 業(ye) 人才資源實施技術攻關(guan) 。拓展校地校企合作領域，建立產(chan) 業(ye) 技術研究院2家、專(zhuan) 家工作站7家、省級以上研發機構17家，武漢工程大學（棗陽）新材料產(chan) 業(ye) 技術研究院、湖北大學隆勝四海“襄陽市揭榜製”項目等一批校企、校地合作項目落地見效。2022年以來，新增國家級、省級專(zhuan) 精特新“小巨人”企業(ye) 42家，“分類別評、依實績定，激發產(chan) 業(ye) 人才創新活力”案例入選省人才工作創新案例。

　　【圖說中國】

　　普法進鄉(xiang) 村

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　　近日，廣西賀州市平桂區人民法院幹警走進蔬菜種植基地，與(yu) 企業(ye) 、農(nong) 戶話生產(chan) 、聊法治，圍繞蔬菜種植、買(mai) 賣以及勞務用工等問題進行普法答疑，引導群眾(zhong) 將矛盾糾紛化解在田間地頭，守護“菜籃子”穩定供給。下圖拍攝的是平桂區辣椒種植基地內(nei) ，法院幹警正在向農(nong) 戶普法。

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