大興務實之風 抓好調查研究推動主題教育走深走實

　　調查研究是我們(men) 黨(dang) 的傳(chuan) 家寶。習(xi) 近平總書(shu) 記在學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育工作會(hui) 議上強調，“要深入調查研究”“運用黨(dang) 的創新理論研究新情況、解決(jue) 新問題”。主題教育啟動以來，武漢市堅決(jue) 貫徹習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 主題教育的重要講話和重要指示批示精神，認真落實中央關(guan) 於(yu) 大興(xing) 調查研究的工作部署，製發全市大興(xing) 調查研究工作方案，抓好統籌謀劃，精心組織推進，強化指導督促，以調查研究見行見效推動主題教育走深走實。

　　堅持校準靶向，確保調查研究選題精準

　　推動全市各級領導幹部圍繞中央重大決(jue) 策部署、結合武漢中心工作科學選題，做到調查研究與(yu) 推動發展、改善民生“同頻共振”。強化對標學習(xi) ，把準選題方向。組織全市123家單位采取讀書(shu) 班研學、理論學習(xi) 中心組集中學、專(zhuan) 題培訓班係統學等方式，全麵領會(hui) 習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 調查研究的係列重要論述和重要指示批示精神，深入學習(xi) 習(xi) 近平總書(shu) 記考察武漢重要講話和重要指示批示精神，準確把握中央確定的12個(ge) 方麵調研內(nei) 容，結合各自領域或工作中最突出的難點問題，明確調研選題的主攻方向。強化問題導向，提升選題精度。指導市級領導班子成員和全市各單位采取“基層點題、群眾(zhong) 出題、主動破題”等方式，全麵梳理事關(guan) 武漢全局和長遠發展的重大問題，巡視巡察、“12345”市民熱線、城市留言板、信訪舉(ju) 報等各類平台中群眾(zhong) 和市場主體(ti) 反映強烈的普遍性問題，領導幹部基層聯係點、下基層大接訪時基層反映急需解決(jue) 的問題，研究確定調研課題8570個(ge) 。強化審核把關(guan) ，提高選題質量。實行“一議雙審”製度，由黨(dang) 委（黨(dang) 組）會(hui) 集中議、黨(dang) 委（黨(dang) 組）書(shu) 記初審、市委巡回指導組複審，對發現的“大而空”“小而碎”的選題、沒有貼近中心工作的選題、沒有結合個(ge) 人分工的選題等問題，迅速反饋並督促整改，切實防止盲目調研、為(wei) 調研而調研，確保從(cong) 一開始就把調研標準拉高、把課題定準。

　　堅持加強統籌，推動調查研究走深走實

　　樹牢係統思維、整體(ti) 觀念，嚴(yan) 格執行中央八項規定及其實施細則精神，力戒形式主義(yi) 、官僚主義(yi) ，推動調查研究有力有序有效開展。統籌課題調研和實事調研。製發《關(guan) 於(yu) 進一步深化全市主題教育調查研究工作的通知》，將中央大興(xing) 調查研究方案規定的課題調研以外的其他調研，以及省委部署的黨(dang) 員幹部下基層察民情解民憂暖民心實踐活動，全市長期開展的“下基層大接訪”、“千局聯千企”、黨(dang) 員幹部下沉社區等活動中的調研，全部統籌為(wei) 實事調研，明確實事調研不定方案，不列計劃，不作時限、次數要求，貫穿主題教育始終。全市處級以上領導班子成員深入社區、農(nong) 村、企業(ye) 、基層站所開展實事調研4.6萬(wan) 人次，解決(jue) 群眾(zhong) 和市場主體(ti) 反映強烈的突出問題1.1萬(wan) 個(ge) 。統籌個(ge) 人調研和聯合調研。緊扣貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記十年五次考察武漢重要講話和重要指示批示精神，以及黨(dang) 的二十大重大部署，對關(guan) 聯性較強的50個(ge) 單位的206個(ge) 課題進行市級統籌，確定創新驅動發展、超大城市現代化治理、長江大保護、保障和改善民生、國資國企做強做優(you) 做大等5個(ge) 專(zhuan) 題。采取市直部門、市委巡回指導組“雙牽頭”的方式，開展聯合調研175次，召開聯席座談會(hui) 144次，發放調查問卷17848份，梳理發現科技成果轉化平台市場化程度不高、市屬國企產(chan) 業(ye) 結構仍偏傳(chuan) 統、高質量社會(hui) 養(yang) 老服務保障覆蓋麵不足等問題374個(ge) ，分析症結、研究對策，形成綜合性調研報告和係統性解決(jue) 方案，持續推動習(xi) 近平總書(shu) 記殷殷囑托在武漢落地生根。統籌市內(nei) 調研和市外調研。市委市政府聚焦新舊動能轉換、創新驅動發展、城市更新改造等當前較為(wei) 急迫的現實問題，開展事關(guan) 全局的戰略性調研，組織40餘(yu) 個(ge) 部門和區到粵港澳大灣區、長三角地區考察學習(xi) ，舉(ju) 行總結交流會(hui) ，推動領導幹部解放思想、拓寬視野，借鑒改革經驗、深化開放合作，切實將調查研究的過程轉化為(wei) 黨(dang) 委政府科學決(jue) 策、推動發展的過程。用活市外資源，指導武漢駐北京、上海、廣州等辦事機構立足職能職責，開展破解複雜難題的對策性調研，分析研究先進城市在城市建設與(yu) 改造、產(chan) 業(ye) 發展、招商模式等方麵的有效政策和改革經驗，結合武漢實際提出戰略性對策建議，推動調研成果轉化為(wei) 全市經濟社會(hui) 高質量發展的思路和舉(ju) 措。

　　堅持提質見效，促進調研成果轉化運用

　　牢固樹立研以致用的理念，著力推動調研成果轉化為(wei) 解決(jue) 問題、改進工作、推動發展的實際成效。強化嚴(yan) 督實導，推動成果轉化運用。推動市委巡回指導組加強對各單位調查研究工作的過程指導、跟蹤督導，重點看是否對發現的問題進行深入分析和充分論證，是否真正把問題研究透徹、把根源和症結找準，是否提出務實管用的對策，對調研避重就輕、回避矛盾，浮光掠影、走馬觀花，隻作指示提要求、不解決(jue) 實際問題等現象，嚴(yan) 肅批評教育、督促及時糾正，確保有調查、有研究、有方案、有實施、有效果。強化問題解決(jue) ，做實成果轉化運用。指導全市各單位把發現問題、解決(jue) 問題作為(wei) 調查研究的重中之重，對於(yu) 能夠現場解決(jue) 的，及時協調解決(jue) 、不等不拖；對於(yu) 短期內(nei) 能夠解決(jue) 的，實行首接首辦責任製，確保負責到底、解決(jue) 到位；對於(yu) 一時難以解決(jue) 的，實行領導包保責任製，全部列出清單，每月動態更新，實行銷號管理。召開調研成果交流會(hui) ，圍繞正反典型案例開展研討110次，研究形成解決(jue) 問題、促進工作的具體(ti) 措施3600餘(yu) 條，有力推動解決(jue) 製約武漢高質量發展的重難點問題。堅持“當下改”與(yu) “長久立”相結合，對反複出現的、帶有普遍性的問題，注重從(cong) 製度上找原因、找對策，推動製定《優(you) 化法治化營商環境考核辦法》《統計源頭數據質量核查辦法》《武漢市新建商品房預售資金監管辦法》等製度機製80餘(yu) 項，確保問題整改見底見效、常治長效。強化考核評估，督促成果轉化運用。堅持“開門搞教育”“開門抓評估”，麵向社會(hui) 、麵向基層招募30名政治素質過硬、綜合能力突出、評議經驗豐(feng) 富的各行各業(ye) 優(you) 秀代表，采取實地看、現場問、座談議、即時評的方式，對各單位開展調研工作、推動成果轉化運用等方麵情況進行評議。將群眾(zhong) 評議結果作為(wei) 主題教育考核評價(jia) 的重要內(nei) 容，納入領導班子和領導幹部年度考核、黨(dang) 組織書(shu) 記抓黨(dang) 建述職評議考核，對群眾(zhong) 評價(jia) 較高的進行適當加分獎勵，對工作成效不明顯、群眾(zhong) 滿意度不高的責令限期整改，以真評實議傳(chuan) 導壓力責任、促進工作落實。

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