《共產黨員手機報》20230817

　　星期四 農(nong) 曆七月初二

　　＞學習(xi) 筆記

　　＞真正成為(wei) 政治上的明白人

　　＞“育苗工程”建強村社年輕幹部隊伍

　　【學習(xi) 筆記】

　　我們(men) 要建設的教育強國，是中國特色社會(hui) 主義(yi) 教育強國，必須以堅持黨(dang) 對教育事業(ye) 的全麵領導為(wei) 根本保證，以立德樹人為(wei) 根本任務，以為(wei) 黨(dang) 育人、為(wei) 國育才為(wei) 根本目標，以服務中華民族偉(wei) 大複興(xing) 為(wei) 重要使命，以教育理念、體(ti) 係、製度、內(nei) 容、方法、治理現代化為(wei) 基本路徑，以支撐引領中國式現代化為(wei) 核心功能，最終是辦好人民滿意的教育。——摘自習(xi) 近平在中共中央政治局第五次集體(ti) 學習(xi) 時的講話

　　【手機短評】

　　真正成為(wei) 政治上的明白人

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　　習(xi) 近平總書(shu) 記在聽取陝西省委省政府工作匯報時對“以學增智”提出明確要求，對“提升政治能力”作出深刻闡釋，強調要“真正成為(wei) 政治上的明白人”。旗幟鮮明講政治是我們(men) 黨(dang) 作為(wei) 馬克思主義(yi) 政黨(dang) 的根本要求，黨(dang) 的政治建設是黨(dang) 的根本性建設。黨(dang) 員幹部隻有真正成為(wei) 政治上的明白人，才能堅定理想信念，在履職盡責中不失方向、不忘初心，切實擔負好黨(dang) 和人民賦予的政治責任。真正成為(wei) 政治上的明白人，一要站穩政治立場。立場決(jue) 定方向、決(jue) 定態度、決(jue) 定工作成效。政治立場事關(guan) 根本。政治立場不穩，就不可能擔負好黨(dang) 和人民賦予的政治責任。黨(dang) 員幹部要善於(yu) 從(cong) 黨(dang) 和人民的立場、黨(dang) 和國家工作大局出發想問題、作決(jue) 策、辦事情。二要堅決(jue) 站穩黨(dang) 性立場，堅持以黨(dang) 的旗幟為(wei) 旗幟、以黨(dang) 的方向為(wei) 方向、以黨(dang) 的意誌為(wei) 意誌，深刻領悟“兩(liang) 個(ge) 確立”的決(jue) 定性意義(yi) ，不斷增強做到“兩(liang) 個(ge) 維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，真正做到在思想上政治上行動上同以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央保持高度一致。三要堅決(jue) 站穩人民立場，堅持以人民為(wei) 中心，時刻把人民放在心中最高位置，堅持立黨(dang) 為(wei) 公、執政為(wei) 民，踐行全心全意為(wei) 人民服務的根本宗旨，密切關(guan) 注群眾(zhong) 關(guan) 心什麽(me) 、期盼什麽(me) ，真抓實幹解民憂、暖民心，讓人民群眾(zhong) 的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。四要堅定政治信仰。崇高的理想、堅定的信念，是中國共產(chan) 黨(dang) 人的政治靈魂。黨(dang) 員幹部的政治信仰是否堅定，不僅(jin) 是評價(jia) 其政治上是否成熟、是不是政治上明白人的重要標準，也是衡量其黨(dang) 性是否堅定、世界觀人生觀價(jia) 值觀是否正確的重要標準。隻有堅定政治信仰，黨(dang) 員幹部才能始終保持先進性和純潔性，充分發揮先鋒模範作用，我們(men) 黨(dang) 才能堅強有力、無堅不摧、無往不勝。

　　【人才工作】

　　“育苗工程”建強村社年輕幹部隊伍

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　　近年來，浙江湖州市南潯區聚焦村社主職幹部後備人才隊伍建設，實施“育苗工程”加強年輕幹部培育，通過集中輪訓、實踐訓練、包幹負責等方式，不斷提升理論素養(yang) 、履職能力。一是開設“能量學院”提升綜合素質。依托區委黨(dang) 校開設村（社）幹部“能量學院”，每月開設理論和業(ye) 務課程。堅持因需設學、重點研學、靈活辦學原則，深入了解村社年輕幹部在培訓內(nei) 容、形式、師資等方麵“口味”，按需排定培訓課程。同時，結合全域土地綜合整治、農(nong) 村垃圾分類等工作，挑選一批在全區排在前列的示範樣本作為(wei) 現場教學基地，為(wei) 村社幹部開展工作提供經驗借鑒。二是設置“百人百崗”提升治村能力。每年由鎮街推出與(yu) 村社工作聯係緊密的百個(ge) 實踐崗位、百個(ge) 攻堅崗位，實踐崗位安排年輕村社幹部進行不少於(yu) 1個(ge) 月的實訓。攻堅崗位集中安排村社年輕幹部在項目建設、征遷拆違等一線攻堅。建立健全“傳(chuan) 幫帶”機製，對村社年輕幹部定人、定時、定內(nei) 容，開展導師幫帶。新入職的年輕村社幹部，由鄉(xiang) 鎮（街道、度假區）統籌安排1名具備較強群眾(zhong) 工作能力和豐(feng) 富基層實踐經驗的導師，進行結對幫帶。三是實施“包片走村”提升百姓口碑。打破業(ye) 務條線分工限製，實行村社幹部包片負責，村社年輕幹部在各自分工基礎上，分別認領若幹自然村（居民小區），負責該自然村（居民小區）內(nei) 中心工作推進、小組長管理、黨(dang) 員管理、信訪維穩、矛盾糾紛調解等事務。按照包聯的區域進行劃分，村社年輕幹部由老黨(dang) 員、老生產(chan) 隊長幫帶，與(yu) 群眾(zhong) 麵對麵溝通，建立包幹網格民情檔案，每月走訪不少於(yu) 100戶，提高做群眾(zhong) 工作的能力、提升老百姓對年輕幹部的認可度。

　　【圖說中國】

　　綠色發展帶動鄉(xiang) 村經濟

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　　近年來，青海黃南藏族自治州堅持走生態優(you) 先、綠色發展之路，大力發展鄉(xiang) 村旅遊產(chan) 業(ye) 。通過政府引導、企業(ye) 發力、群眾(zhong) 參與(yu) 等方式，培育了一批鄉(xiang) 村旅遊示範村，帶動當地群眾(zhong) 增收致富。下圖是近日拍攝的黃南州同仁市紮毛村的特色民宿。

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