《共產黨員手機報》20230625

　　星期日 農(nong) 曆五月初八 

　　>主題教育

　　>把工作抓實、基礎打實、步子邁實

　　>實施年輕幹部“琢玉工程”

　　【主題教育】

　　要深入調查研究。按照黨(dang) 中央關(guan) 於(yu) 在全黨(dang) 大興(xing) 調查研究的工作方案，組織廣大黨(dang) 員、幹部特別是各級領導幹部撲下身子、沉到一線，深入農(nong) 村、社區、企業(ye) 、醫院、學校、“兩(liang) 新”組織等基層單位，把脈問診、解剖麻雀，進行問題梳理、難題排查，運用黨(dang) 的創新理論研究新情況、解決(jue) 新問題。——摘自習(xi) 近平在學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育工作會(hui) 議上的講話

　　【手機短評】

　　把工作抓實、基礎打實、步子邁實

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　　“在察實情、出實招、求實效上下功夫，把工作抓實、基礎打實、步子邁實”。習(xi) 近平總書(shu) 記在內(nei) 蒙古考察時對紮實開展主題教育、抓實以學正風提出明確要求，強調要大興(xing) 務實之風。奮進強國建設、民族複興(xing) 新征程，打開事業(ye) 發展新天地、取得改革發展新突破，關(guan) 鍵在一個(ge) “實”字。地基打得牢，大廈才能建得高。把基礎打實，是著眼於(yu) 高質量發展的必然要求。做好夯基壘台、立柱架梁的基礎性工作，逐一破解影響長遠發展的基礎性問題，才能最終取得明顯的治理成效。新時代以來，生態文明建設從(cong) 認識到實踐都發生了曆史性、轉折性、全局性的變化，靠的是“一係列根本性、開創性、長遠性的工作”；雄安新區拔地而起，背後是“把每一寸土地都規劃得清清楚楚”的遠見和定力。我們(men) 共產(chan) 黨(dang) 人幹事創業(ye) 曆來如此，既有“功成不必在我”的境界，也有“功成必定有我”的擔當。多辦打基礎、利長遠的事，定能在夯基固本中站穩腳跟，在厚積薄發中行穩致遠。事要一件一件做，路要一步一步走。越是任重道遠、越是滾石上山，越要把步子邁實。無論是推進中國式現代化建設，還是促進全體(ti) 人民共同富裕，抑或是建設現代化經濟體(ti) 係，都是需要久久為(wei) 功的長期任務，也都是緊迫而重大的現實任務，既急不得也等不得。唯有一步一個(ge) 腳印，才能闖新路、建新功、成大業(ye) 。不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾(zhong) 取寵的空口號，不搞勞民傷(shang) 財的假政績，穩紮穩打向前走、踏踏實實幹工作，才能幹出經得起檢驗的真業(ye) 績。新征程上，廣大黨(dang) 員幹部幹事創業(ye) 的舞台無比廣闊，實現宏偉(wei) 目標的重任在肩。紮實推動學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想主題教育走深走實，凝心聚力促發展，馳而不息抓落實，我們(men) 的事業(ye) 必將無往而不勝，我們(men) 的奮鬥定能不負時代、不負人民。

　　【基層治理】

　　實施年輕幹部“琢玉工程”

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　　山東(dong) 淄博市桓台縣實施年輕幹部“琢玉工程”，著眼今後五至十年年輕幹部的長遠發展，把年輕幹部培養(yang) 選拔配備融入日常、抓在經常。一是實施蓄水聚力計劃。將全縣符合條件的560餘(yu) 名“90後”年輕幹部全部納入“年輕幹部信息數據庫”，以日常考察、年度考核、掛職鍛煉等工作為(wei) 契機，全方位、多層次收集年輕幹部專(zhuan) 業(ye) 背景、成長經曆、現實表現等信息，精準刻畫幹部形象、確定培養(yang) 方向，形成循環有序、梯次合理的良性培養(yang) 結構。二是實施凝心鑄魂計劃。圍繞全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) 、黨(dang) 史教育、“七種能力”等內(nei) 容，采取“小班製”教學，舉(ju) 辦年輕幹部“琢玉工程”專(zhuan) 題培訓班，讓年輕幹部談感受、謀思路、論舉(ju) 措，著力提高年輕幹部政治素質、理論水平和文化素養(yang) 。組織年輕幹部到經濟開發區、重點企業(ye) 、項目建設一線“沉浸式”參觀踐學，幫助學員了解縣情實際，感受城市發展的蓬勃之力。三是實施嚴(yan) 管厚愛計劃。強化對年輕幹部的日常監督，通過年輕幹部提醒談話、日常管理跟蹤考核及“八小時外”考察等方式進行動態性綜合考核，考準考實年輕幹部政治素質及履職成效。緊盯容易發生問題的風險點和環節，深入開展年輕幹部“護苗”行動，抓早抓小、防微杜漸，發現苗頭性、傾(qing) 向性問題及時糾正。四是實施優(you) 選精用計劃。加大年輕幹部提拔使用力度，對重點工作推進好、考核評比名次好、崗位職責履行好的幹部，列入優(you) 秀年輕幹部管理，有針對性地加強培養(yang) 鍛煉，在單位領導班子、中層崗位調整補充時大膽使用。科學分析全縣各單位領導班子年齡結構，對年輕幹部配備比例較低的領導班子，拿出職位專(zhuan) 門補充新生力量，始終保持“一池活水”。

　　【圖說中國】

　　端午節 逛老街

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　　端午假期，人們(men) 走出家門，參觀遊覽文化街區，體(ti) 驗特色民俗，品味傳(chuan) 統佳節的文化魅力。下圖是6月22日拍攝的遊客在江蘇常州青果巷曆史文化街區參觀遊覽。

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