河鋼集團邯鋼公司邯寶煉鋼廠轉爐車間裏,天車吊著巨型鋼包隆隆劃過,轉爐中爐火通紅,鋼水翻湧。唐笑宇手持對講機,冒著熱浪叮囑同事注意控製好轉爐中間氧、出鋼溫度等指標。
37歲的唐笑宇是邯寶煉鋼廠特檔技術主管、轉爐車間副主任。2008年從(cong) 北京科技大學冶金工程專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 後,一直紮根生產(chan) 一線,推進科技創新。從(cong) 普通上料工到轉爐爐長,從(cong) 煉鋼技術帶頭人到站上世界煉鋼賽事最高領獎台,唐笑宇始終不忘自己的“雄心”——做全廠最好的煉鋼工。
邯寶煉鋼廠轉爐車間裝備先進,自動化程度高。走進車間,唐笑宇滿懷興(xing) 奮和期待,堅信自己能幹出一番成績。
每天和工友們(men) 一起在爐台上摸爬滾打,見縫插針向老師傅們(men) 虛心求教,下班後用心總結經驗……憑著愛學習(xi) 、肯鑽研的勁頭,唐笑宇僅(jin) 用2年時間就從(cong) 一名上料工成長為(wei) 全廠最年輕的煉鋼工和轉爐爐長。
“既然選擇了鋼鐵行業(ye) ,我就要成為(wei) 這一行的精英。”唐笑宇這樣自勉。
邯寶煉鋼廠特檔技術主管、轉爐車間副主任唐笑宇(右)在轉爐車間與(yu) 工友交流(2022年9月7日攝)。
當爐長的第一年,他就帶領班組從(cong) 工藝操作、質量提升等方麵開展攻關(guan) 。當時,廠裏技術人員認為(wei) ,200噸以上的大型轉爐使用“留渣法”冶煉,可能導致鋼水噴濺,造成生產(chan) 事故。當唐笑宇提出要用“留渣法”冶煉時,各種質疑聲不斷。
打破質疑,要靠事實說話。唐笑宇查閱大量資料,請教專(zhuan) 家,每天記錄分析生產(chan) 數據,最終通過調整加料時機、槍位等,摸索出了260噸轉爐留渣冶煉方法,打破了轉爐冶煉的脫磷瓶頸,帶動班組指標全麵提升。
憑借工藝創新和精益求精的操作,唐笑宇在全廠12個(ge) 煉鋼小組綜合排名中名列第一,還創下連續10個(ge) 月鋼水成分不超內(nei) 控的紀錄。
要成為(wei) 最好的煉鋼工,就要持續不斷探索技術創新。為(wei) 降低生產(chan) 成本,2013年,唐笑宇在“留渣法”冶煉基礎上,推行“少渣冶煉”新工藝。這一新工藝具有挑戰性,但能帶來更大經濟效益。
唐笑宇和同事們(men) 大膽創新,終於(yu) 將260噸轉爐工序灰耗降到噸鋼15公斤。僅(jin) 石灰消耗一項,每月可節約生產(chan) 成本300多萬(wan) 元。他還探索出一種顛覆性的濺渣護爐方法——“高溫、高氧爐渣濺渣操作法”,既維護了轉爐爐況,又明顯降低了成本。
工作14年來,唐笑宇始終沒有停下探索創新的腳步。
鋼水終點氧含量是影響鋼水純淨度的重要因素。從(cong) 理論上講,降氧會(hui) 導致鋼水中的磷等成分超標,不降氧則很難提高純淨度。“技術創新就要實現‘魚’和‘熊掌’兼得。”麵對汽車板鋼材對強度、韌性等性能要求的不斷提升,唐笑宇和攻關(guan) 團隊曆經2年時間,終於(yu) 將汽車板鋼水終點氧含量降低40%多,提高了鋼水純淨度,技術處於(yu) 國內(nei) 先進水平。
2018年,在第12屆世界模擬煉鋼挑戰賽總決(jue) 賽上,唐笑宇從(cong) 50多個(ge) 國家1515名選手中脫穎而出,奪得職業(ye) 組冠軍(jun) ,為(wei) 我國鋼鐵工人爭(zheng) 得了榮譽。這些年,他先後獲得全國優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員、全國勞動模範、河北工匠等10多項國家和省級榮譽,2022年光榮當選黨(dang) 的二十大代表。
“在我成長過程中,黨(dang) 組織始終是我技術創新的堅強保障。我絕不辜負組織的信任。”唐笑宇說。
他表示,從(cong) 原料變成優(you) 質鋼水需經過多道工藝淬煉,要成長為(wei) 新時代的優(you) 秀鋼鐵青年,同樣要淬煉過硬本領;要不斷堅持往煉鋼爐裏加“創新料”,不斷突破“卡脖子”技術難題,以鋼鐵報國之誌扛起建設鋼鐵強國重任。
(內(nei) 容整理自央視、新華社)
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