在慶祝中國人民解放軍(jun) 建軍(jun) 95周年之際，中共中央政治局2022年7月28日下午就深入實施新時代人才強軍(jun) 戰略進行第四十一次集體(ti) 學習(xi) 。中共中央總書(shu) 記習(xi) 近平在主持學習(xi) 時發表重要講話，代表黨(dang) 中央和中央軍(jun) 委，向全體(ti) 人民解放軍(jun) 指戰員、武警部隊官兵、軍(jun) 隊文職人員、民兵預備役人員致以節日的祝賀。
習(xi) 近平強調，實施新時代人才強軍(jun) 戰略，推動軍(jun) 事人員能力素質、結構布局、開發管理全麵轉型升級，鍛造德才兼備的高素質、專(zhuan) 業(ye) 化新型軍(jun) 事人才，對實現黨(dang) 在新時代的強軍(jun) 目標、把我軍(jun) 全麵建成世界一流軍(jun) 隊具有十分重要的意義(yi) 。要貫徹中央人才工作會(hui) 議精神，做好中央軍(jun) 委人才工作會(hui) 議下篇文章，深入實施新時代人才強軍(jun) 戰略，更好發揮人才對強軍(jun) 事業(ye) 的引領和支撐作用。
軍(jun) 事科學院軍(jun) 隊政治工作研究院院長沈誌華同誌就深入實施新時代人才強軍(jun) 戰略作了講解，並談了意見和建議。
習(xi) 近平在講話中強調，強軍(jun) 之道，要在得人。黨(dang) 的十八大以來，黨(dang) 中央和中央軍(jun) 委把實施新時代人才強軍(jun) 戰略擺在強軍(jun) 事業(ye) 發展突出位置，在重振黨(dang) 管人才政治綱紀、立起為(wei) 戰育人鮮明導向、優(you) 化人才隊伍建設布局、深化人力資源政策製度改革、推動人才領域開放融合等方麵下了很大氣力，我軍(jun) 人才工作取得曆史性成就。
習(xi) 近平指出，世界進入新的動蕩變革期，我國國家安全形勢不穩定性不確定性增大。未來5年，我軍(jun) 建設的中心任務就是實現建軍(jun) 一百年奮鬥目標。要增強憂患意識、責任意識、進取意識，全麵加強我軍(jun) 人才工作。
習(xi) 近平強調，要把握軍(jun) 事職業(ye) 特點和軍(jun) 事人才發展規律，提高人才工作針對性和實效性，確保培養(yang) 的人才符合強軍(jun) 事業(ye) 需要。要堅持從(cong) 政治上培養(yang) 、考察、使用人才，把黨(dang) 對軍(jun) 隊絕對領導貫徹到人才工作各方麵和全過程，確保槍杆子始終掌握在對黨(dang) 忠誠可靠的人手中。要把能打仗、打勝仗作為(wei) 人才工作出發點和落腳點，緊跟戰爭(zheng) 形態演變趨勢，提高備戰打仗人才供給能力和水平。要加強現代科技特別是軍(jun) 事高技術知識學習(xi) ，增強科技認知力、創新力、運用力，以科技素養(yang) 提升促進能力素質升級。
習(xi) 近平指出，要深入破解製約我軍(jun) 人才工作的突出矛盾和問題，統籌推進識才、聚才、育才、用才等各方麵改革創新。要堅持走好人才自主培養(yang) 之路，拓寬培養(yang) 渠道，創新培養(yang) 模式。要貫徹新時代軍(jun) 事教育方針，落實院校優(you) 先發展戰略，深化我軍(jun) 院校改革。要堅持在重大任務和鬥爭(zheng) 一線培養(yang) 和發現人才。要創新軍(jun) 事人力資源管理，係統規劃各類人員職業(ye) 發展路徑，實行精準調控配置，推開常態有序交流。要強化為(wei) 人才服務的理念，在科學評價(jia) 、正向激勵、扶持保障等方麵綜合施策。要形成具有軍(jun) 事職業(ye) 比較優(you) 勢的人才製度體(ti) 係，加強政策製度配套建設，抓好新老政策製度轉換銜接。
習(xi) 近平強調，做好我軍(jun) 人才工作，離不開全黨(dang) 全國各方麵大力支持。要加強軍(jun) 地溝通協作，堅持軍(jun) 事需求導向，搞好規劃對接、政策對接、工作對接，推動我軍(jun) 人才工作深度融入人才強國建設。中央和國家機關(guan) 、地方各級黨(dang) 委和政府要強化國防意識，一如既往關(guan) 心我軍(jun) 人才工作，在相關(guan) 政策製定、資源共享等方麵給予支持配合，在軍(jun) 人家屬隨軍(jun) 就業(ye) 、子女入學入托、優(you) 撫政策落實和退役軍(jun) 人保障等方麵積極排憂解難，齊心協力把我軍(jun) 人才工作做得更好，為(wei) 推進強軍(jun) 事業(ye) 貢獻力量。
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