江蘇淮安市經開區紀工委聯合多部門檢查防疫措施、物資保障、人員值守等情況，築牢疫情防控屏障。王 昊攝（人民視覺）
江西廬山市蓼南鄉(xiang) 的黨(dang) 員幹部正在種植濕地鬆。韓俊烜攝（人民視覺）
習(xi) 近平總書(shu) 記強調，不論過去、現在還是將來，黨(dang) 的光榮傳(chuan) 統和優(you) 良作風都是激勵我們(men) 不畏艱難、勇往直前的寶貴精神財富。
當前，全麵建設社會(hui) 主義(yi) 現代化國家新征程順利開啟，我們(men) 在前進道路上仍麵臨(lin) 著許多難關(guan) 和挑戰。年輕幹部要傳(chuan) 承紅色基因，立住足、邁好步，接續奮鬥幹出一番事業(ye) ，就必須從(cong) 黨(dang) 的曆史中汲取智慧和力量，以好的作風振奮精神、激發鬥誌、樹立形象、贏得民心。
從(cong) 黨(dang) 的曆史中汲取智慧力量，以曆史主動精神扛起時代重任
春風浩蕩，積雪消融。車行在黑龍江寶清縣小城子鎮，隻見村屯錯落有致，田壟井井有條。鎮上的彩雲(yun) 嶺文化旅遊民俗景區遠近聞名，每年5到10月，萬(wan) 畝(mu) 花海吸引著八方遊客。
“幾年前還是荒坡草野，如今高峰期日接待遊客逾3萬(wan) 人次。”小城子鎮黨(dang) 委副書(shu) 記、鎮長於(yu) 立雪說，鎮村換新顏，離不開幹部群眾(zhong) 團結奮鬥，離不開黨(dang) 史學習(xi) 教育的激勵和啟迪。
於(yu) 立雪是個(ge) 85後，剛來小城子鎮任職時，村子裏的垃圾轉運工作遲遲沒進展，垃圾隨處可見；秸稈離田作業(ye) 麵積增長緩慢，達不到黑土地保護工程要求。
“村裏情況很複雜，實在不好落實啊！”於(yu) 立雪找村幹部談，他們(men) 都是反映困難多、辦法少。於(yu) 立雪一下子犯了愁。
後來，黨(dang) 史學習(xi) 教育走深走實，在基層一線落地見效。同廣大黨(dang) 員幹部一樣，於(yu) 立雪抓緊自主學習(xi) ，並積極參加鎮黨(dang) 委理論中心組學習(xi) 、參觀革命紀念館等活動。“學黨(dang) 史、悟思想，越學越有底氣。黨(dang) 史學習(xi) 教育真真切切地激發了我們(men) 解決(jue) 問題、推動工作的鬥誌。”她深有感觸地說。
“在黑龍江，元寶村的土地改革家喻戶曉。1946年7月，共產(chan) 黨(dang) 的一支工作隊來到這裏推行土地改革。一開始，村民不理解、有顧慮。工作隊主動訪貧問苦，讓村民認識到共產(chan) 黨(dang) 是‘讓老百姓吃飽肚子的’。後來，工作隊克服重重困難，帶領村民量土地、分青苗，把實實在在的利益帶給了村民。”重溫這段曆史，於(yu) 立雪說：“百年來，我們(men) 黨(dang) 戰勝了一個(ge) 又一個(ge) 困難，攻克了一個(ge) 又一個(ge) 難關(guan) 。我的學習(xi) 體(ti) 會(hui) 就是要站穩群眾(zhong) 立場，注重調查研究，發揚鬥爭(zheng) 精神，迎難而上，擔當作為(wei) 。”
小城子鎮有9個(ge) 村，於(yu) 立雪逐一走訪。“垃圾桶不夠”“分揀站使用有困難”……幾天下來，於(yu) 立雪就把情況摸清楚、把問題撈上來了，並拿出了破解的實招、硬招。她接著又做起了村幹部的思想工作：“村容的改善是推進鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要內(nei) 容，也關(guan) 乎村民福祉。早晚要幹，不如早幹，早幹早受益。”
走訪中，秸稈綜合利用離田率較低的原因也逐漸清晰：秸稈打包機技術力量不足，費時費力。於(yu) 立雪穿上棉服、套著長靴，和技術人員一起到了田間地頭，經過數十遍調試，設備的打包效果大幅改善。
如今，在小城子鎮，“垃圾圍村”現象基本消除，村美人富的新畫卷徐徐展開。2021年，小城子鎮的秋整地麵積同比翻了三倍，人均收入同比增長7.9%。
“刀在石上磨，人在事上練。年輕幹部隻有以堅定者、奮進者、搏擊者的姿態，不斷攻堅克難、闖關(guan) 奪隘，才能不負時代，不負黨(dang) 和人民的重托。”於(yu) 立雪說。
自覺弘揚黨(dang) 的光榮傳(chuan) 統和優(you) 良作風
2月22日一大早，湖南長沙縣福臨(lin) 鎮，雪花飛舞。根據天氣預報，當天將出現暴雪天氣，當務之急是做好應對措施，防範災害發生。
“沒有停電停水吧？”“家裏備了菜嗎？”……鎮黨(dang) 委副書(shu) 記鄒子龍來到孫家橋村，和聯村幹部、村兩(liang) 委成員一起步履匆匆，敲開一戶戶人家，了解生活狀況。
來到村民馮(feng) 福隆家時，他剛從(cong) 集市上回來：“集市旁那座石橋結冰了，我經過時有點打滑。”“馬上處理！”鄒子龍和村幹部第一時間趕赴現場，鏟冰、撒鹽、鋪麻袋，全力做好防範措施。
雖然雙手凍得通紅，鞋襪被雪水浸濕，鄒子龍卻覺得心裏踏實：“這裏是陳樹湘烈士的故鄉(xiang) ，老鄉(xiang) 們(men) 習(xi) 慣拿幹部和他來比較。倘若工作不到位，自己心裏也過意不去。”
“縣裏舉(ju) 辦青年幹部訓練營，鎮上開展黨(dang) 史學習(xi) 教育宣講，重溫陳樹湘烈士事跡都是必修課。”鄒子龍說，“幹部在這裏工作，會(hui) 有一種崇高的使命感——繼承先輩遺誌，傳(chuan) 承紅色基因，保持對黨(dang) 和人民的絕對忠誠，用自己的努力贏得群眾(zhong) 的滿意。”
鄒子龍今年28歲，在城裏長大，對農(nong) 村了解本不多。2019年來到福臨(lin) 鎮任職，他大部分工作都在“三農(nong) ”領域，一開始確實有些找不到方向和抓手。“後來對福臨(lin) 鎮的紅色文化理解越深入，越堅信黨(dang) 的光榮傳(chuan) 統和優(you) 良作風就是幹事創業(ye) 最寶貴的精神財富。”鄒子龍說。
鄒子龍給自己定下了每周進村調研不少於(yu) 3次的要求：“堅持實事求是，走好群眾(zhong) 路線，就能找到工作思路和方法。”
“下村，不是走馬觀花看麵上情況，而是以學生的姿態向村幹部、老百姓請教，從(cong) 群眾(zhong) 實踐中獲得智慧和力量。”鄒子龍說，他曾對農(nong) 耕時令、種植技術一知半解，通過兩(liang) 年多的學習(xi) ，“不再說外行話了，和鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 打成一片，做決(jue) 策、辦事情底氣更足了。”
鄉(xiang) 村振興(xing) ，生態宜居是關(guan) 鍵。如今，長沙縣正在全力打造美麗(li) 宜居鄉(xiang) 村，鄒子龍一有時間就往村裏跑，跑遍全鎮7個(ge) 村（社區），並深入各個(ge) 村民小組。兩(liang) 年多時間幹在一線，鄒子龍有兩(liang) 個(ge) 突出的感受：“一個(ge) 是，心中有信仰，腳下有力量；另一個(ge) 是，腳下沾滿泥土，肩上才能擔起責任。”
堅持不斷學習(xi) 、守正創新，不斷開創工作新局麵
“趙書(shu) 記，自從(cong) 用上這個(ge) 派工單，我對起賬來省事多了。”浙江杭州市餘(yu) 杭區鸕鳥鎮前莊村，村民汪昔琴對村黨(dang) 總支副書(shu) 記、村監會(hui) 主任趙敏傑豎起了大拇指。
趙敏傑在工作中發現，村裏指派零星務工雜亂(luan) 無序，務工支出偏大，“年底村民來對賬，往往混亂(luan) 不堪。如不予以規範，容易滋生腐敗問題”。
到鎮紀委掛職讓趙敏傑想到了解決(jue) 辦法：“健全‘小微權力清單’勢在必行，何不由村幹部書(shu) 麵確認村級務工指派，再由村監會(hui) 簽字蓋章審核後發放費用？”去年8月，前莊村正式推出派工三聯單。實踐證明，這項創新舉(ju) 措效果非常好。
2017年村黨(dang) 組織換屆，在鸕鳥鎮司法所工作的趙敏傑來到前莊村工作。幾年下來，趙敏傑坦言，在一線摸爬滾打最長本事，年輕幹部要成長成才，就要像海綿吸水一樣在實踐中學習(xi) 。
村黨(dang) 總支書(shu) 記查正才是趙敏傑的“導師”。作為(wei) 一項常態化機製，導師結對幫帶讓趙敏傑了解了村莊的發展變遷，掌握了村情民意，尤其是學到了群眾(zhong) 工作經驗，迅速打開工作局麵。
年輕人的優(you) 勢在工作中很快展現出來，趙敏傑深入群眾(zhong) 發現問題，同時學習(xi) 新知識，創造新經驗。有家庭困難或行動不便的村民辦事麻煩，前莊村推出了代辦員製度，村幹部幫著跑腿辦事；為(wei) 激發年輕村幹部積極性，村裏推出以黨(dang) 總支書(shu) 記主要負責、年輕村幹部具體(ti) 負責項目推進的“黨(dang) 建+集體(ti) 經濟發展”工作機製，每半個(ge) 月公布項目進度表，接受村民監督。“如今，村裏打造的茶園每年可為(wei) 村集體(ti) 帶來20萬(wan) 元收入，比之前翻了兩(liang) 番，大家日子越過越好。”趙敏傑說。
新時代麵臨(lin) 新機遇、新挑戰，對黨(dang) 員幹部的能力素質不斷提出新要求。前不久，鸕鳥鎮製訂了幹部隊伍“奮楫”計劃，擬與(yu) 浙江大學等知名高校建立合作培養(yang) 機製，重點提升鎮村幹部管理能力。
趙敏傑聽後第一時間谘詢如何報名，他說：“時代在發展，形勢在變化。年輕幹部要不斷地向書(shu) 本學、向實踐學、向群眾(zhong) 學。隻有保持與(yu) 時俱進、勇於(yu) 自我革新，才能不斷應對新考驗、開創新局麵，成為(wei) 可堪大用、能擔重任的時代新人。”
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