“國家發展靠人才，民族振興(xing) 靠人才。我們(men) 必須增強憂患意識，更加重視人才自主培養(yang) ，加快建立人才資源競爭(zheng) 優(you) 勢。”
習(xi) 近平總書(shu) 記近日在中央人才工作會(hui) 議上發表的重要講話，為(wei) 做好新時代人才工作指明了方向，令廣大幹部群眾(zhong) 備受鼓舞。大家表示，持續深化改革、激發人才活力，聚天下英才而用之，就一定能為(wei) 實現中華民族偉(wei) 大複興(xing) 的中國夢提供堅強人才保證和智力支持。
深化人才發展體(ti) 製機製改革是習(xi) 近平總書(shu) 記提出的一項重要要求。人才活力能否充分釋放關(guan) 鍵在體(ti) 製機製。
“通過改革向人才要發展活力是組織部門義(yi) 不容辭的責任。”浙江湖州市委常委、組織部部長徐仲儀(yi) 表示，湖州利用“人才新政4.0版”“湖十條”“創七條”等政策資源，大力用好符合湖州產(chan) 業(ye) 發展需要的各類人才，以高質量服務涵養(yang) 人才的“湖州情懷”。
為(wei) 了給人才鬆綁，創造更加寬容的環境，山西省臨(lin) 汾市曲沃縣通過開展“沃才回鄉(xiang) ”行動、打造108套高標準人才公寓等舉(ju) 措，吸引了60名高學曆曲沃籍人才回鄉(xiang) 發展。
“我們(men) 采取切實舉(ju) 措獎勵高層次人才，落實好人才為(wei) 本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才的要求。”曲沃縣委常委、組織部部長張淑明說。
“大力培養(yang) 使用戰略科學家”“打造大批一流科技領軍(jun) 人才和創新團隊”“培養(yang) 大批卓越工程師”……習(xi) 近平總書(shu) 記的重要講話讓身處一線的工程技術人員們(men) 感到振奮。
天津市政工程設計研究總院有限公司風景園林院院長蔣宏偉(wei) 說：“國家對科技創新和人才培養(yang) 空前重視，科技型人才也迎來了良好的發展機遇。”他表示，作為(wei) 高新技術企業(ye) ，要培養(yang) 更多行業(ye) 領跑者、開拓者，形成人才競爭(zheng) 比較優(you) 勢，助力科技興(xing) 國。
人才，離不開培養(yang) 。今年9月開學後，西南大學啟動“袁隆平班”學生選拔工作，數百名大一新生踴躍報名。這個(ge) 以校友袁隆平命名的創新實驗班創辦十年來，每屆畢業(ye) 生的深造率都保持在80%以上。
“總書(shu) 記強調的‘要下大氣力全方位培養(yang) 、引進、用好人才’‘要走好人才自主培養(yang) 之路’，為(wei) 我們(men) 辦校辦班提供了根本遵循。”西南大學校長張衛國說，高校特別是“雙一流”大學是人才第一資源、科技第一生產(chan) 力、創新第一動力的重要結合點，在自主培養(yang) 基礎研究人才方麵承擔主力軍(jun) 作用。
張衛國說，西南大學正在探索實施個(ge) 性化培養(yang) 方案，著力培養(yang) 交叉複合型人才，激發創新活力，努力走好人才自主培養(yang) 之路。
習(xi) 近平總書(shu) 記在講話中鼓勵廣大人才“深懷愛國之心、砥礪報國之誌，主動擔負起時代賦予的使命責任”。
“學習(xi) 習(xi) 近平總書(shu) 記的重要講話，更加堅定了我繼續傳(chuan) 承黃大年精神，胸懷祖國，服務民生。”吉林大學地球探測科學與(yu) 技術學院教授馬國慶說。
作為(wei) 吉林大學“全國高校黃大年式教師團隊”的青年教師，馬國慶表示，自己將承擔起時代賦予的使命，培養(yang) 更多富有責任心、愛國心的青年人才，為(wei) 國家發展貢獻智慧和力量。
完善黨(dang) 委統一領導，組織部門牽頭抓總，是抓好人才工作各項任務落實的重要保證。
“自治區重大戰略部署到哪裏，人才工作就要跟進到哪裏、服務到哪裏。”寧夏回族自治區黨(dang) 委組織部人才工作處處長羅永峰說。
目前，寧夏回族自治區人才隊伍整體(ti) 水平與(yu) 經濟社會(hui) 發展需求還有一定差距，人才工作麵臨(lin) 著新形勢新任務新挑戰。
“習(xi) 近平總書(shu) 記強調‘要立足實際、突出重點，解決(jue) 人才反映強烈的實際問題’。”羅永峰表示，下一步將實施重點人才工程、健全人才工作領導體(ti) 製等，抓好人才工作各項任務落實，點燃寧夏經濟社會(hui) 高質量發展的“人才引擎”。
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