9月27日至28日,中央人才工作會(hui) 議在北京召開。會(hui) 上,習(xi) 近平總書(shu) 記提出,要大力培養(yang) 使用戰略科學家,有意識地發現和培養(yang) 更多具有戰略科學家潛質的高層次複合型人才,形成戰略科學家成長梯隊。何為(wei) 戰略科學家?
戰略科學家屬於(yu) “領袖型科學家”
千軍(jun) 易得,一將難求。
簡單說,戰略科學家既是戰略家,也是科學家,是科技人才中的“帥才”,在跨學科研究、大兵團作戰組織等方麵發揮著重要作用,是擔綱“國之重器”、突破“卡脖子”技術難題的領軍(jun) 人物。
與(yu) 一般科學家乃至科技領軍(jun) 人才不同的是,戰略科學家的重要性更多地在於(yu) “戰略性”而非“科學性”。
就與(yu) 大家熟知的科技領軍(jun) 人才比較而言,在概念上,科技領軍(jun) 人才僅(jin) 限於(yu) “科學”層麵,是掌握最新科學技術、最前沿領域知識、具有代表性科學話語權的科學家。而戰略科學家,形象地說就是科學領軍(jun) 人才中的“領軍(jun) 人才”,屬於(yu) “領袖型科學家”範疇。
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