【幹部狀態新觀察·全麵推進鄉村振興】廣西以村“兩委”換屆為契機,引導優秀人才紮根鄉村

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  核心閱讀:《中共中央國務院關(guan) 於(yu) 全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 加快農(nong) 業(ye) 農(nong) 村現代化的意見》要求,有序開展鄉(xiang) 鎮、村集中換屆,選優(you) 配強鄉(xiang) 鎮領導班子、村“兩(liang) 委”成員特別是村黨(dang) 組織書(shu) 記。廣西以村(社區)“兩(liang) 委”換屆為(wei) 契機,選好班子、配強隊伍、上好第一課,全麵提升村幹部隊伍素質和工作能力。

  “我們(men) 要把茶文化、瑤族文化和鄉(xiang) 村旅遊充分結合起來,加快打造生態旅遊項目,搞好農(nong) 家樂(le) ,讓鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 既種好莊稼,也做好‘生意’。”村“兩(liang) 委”換屆剛一結束,廣西壯族自治區梧州市蒼梧縣六堡鎮山坪村黨(dang) 支部書(shu) 記、村委會(hui) 主任祝雪蘭(lan) 就組織村幹部走訪農(nong) 戶,征求村民對今後發展的意見、建議,確定今年山坪村的發展思路。

  在八桂大地的農(nong) 村裏,像祝雪蘭(lan) 這樣的“領頭雁”還有很多。脫貧攻堅任務全麵完成後,廣西以村(社區)“兩(liang) 委”換屆為(wei) 契機,選好班子、配強隊伍、上好第一課,為(wei) 農(nong) 村培育一支“不走的工作隊”,進一步推進鄉(xiang) 村振興(xing) 。

  選好“領頭雁”

  突出事業(ye) 為(wei) 上的鮮明導向,一批有能力、有作為(wei) 的村幹部擔起重任

  “天氣預報說這兩(liang) 天會(hui) 有雨,記得把每一個(ge) 大棚看一看,千萬(wan) 別讓雨漏進來。”在檢查春耕生產(chan) 工作時,桂林市資源縣車田苗族鄉(xiang) 坪寨村黨(dang) 支部書(shu) 記彭石華對每一戶種植大棚蔬菜的村民作了叮囑。

  “家鄉(xiang) 生態資源那麽(me) 好,肯定有致富的機會(hui) !我想試試種植高山蔬菜、有機蔬菜?”帶著想法和積蓄,早在10多年前,退役軍(jun) 人彭石華回到坪寨村,種起了菜。看到彭石華通過搞蔬菜種植富了腰包,村民們(men) 紛紛前來取經。後來,彭石華把自己多年種植西紅柿、辣椒的經驗跟村民們(men) 分享。在他的帶領下,坪寨村探索出了“避雨栽培”方法,去年,全村人均純收入超過了1萬(wan) 元。以真心贏民心,彭石華得到了組織和群眾(zhong) 的信任,當上了坪寨村的村支書(shu) 。

  在今年村“兩(liang) 委”換屆中,廣西突出事業(ye) 為(wei) 上的鮮明導向,全麵推行“先曬業(ye) 績、再選班子”的做法,一大批經受了脫貧攻堅、疫情防控、抗洪救災等大考的優(you) 秀黨(dang) 員充實進了“帶頭人”隊伍。

  聚焦“選出好班子、換出好風氣,展現新作為(wei) 、推動新發展”,廣西有關(guan) 部門壓緊壓實責任,築牢紀律“防火牆”,推動全區16411個(ge) 村(社區)高標準高質量完成了換屆。“通過這次換屆,村‘兩(liang) 委’班子結構進一步優(you) 化,為(wei) 鞏固脫貧攻堅成果、推進鄉(xiang) 村振興(xing) 提供了堅強的組織保證。”廣西壯族自治區黨(dang) 委組織部副部長韋家賓說。

  其中,博白縣注重儲(chu) 備優(you) 秀人才,拓寬選任渠道,經過換屆後,全縣359名村(社區)黨(dang) 組織書(shu) 記平均年齡約45歲,較上屆下降了5歲。“我們(men) 通過開展正向激勵、提高待遇保障等措施,吸引更多優(you) 秀人才加入村幹部隊伍。在換屆後的村幹部隊伍中,黨(dang) 員比例和學曆水平都有了明顯提升。”博白縣委組織部部長李靜說。

  用好生力軍(jun)

  健全評價(jia) 體(ti) 係,完善激勵機製,破解年輕人才“引不回”“留不住”難題

  “家鄉(xiang) 養(yang) 育了我,我要用所學的專(zhuan) 業(ye) 知識給鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 服務好,努力把村裏事情辦好。”不久前,在陸川縣灘麵鎮上旺村村委會(hui) 換屆中,畢業(ye) 於(yu) 中國農(nong) 業(ye) 大學的候選人黃宗冠這樣跟村民表態。“小黃有本事、很謙虛,又跟我們(men) 走得近,是個(ge) 好青年!”村民們(men) 對黃宗冠評價(jia) 很高,黃宗冠順利進入村委會(hui) 工作。

  為(wei) 吸引像小黃這樣的優(you) 秀年輕人回村工作,陸川縣各個(ge) 鄉(xiang) 鎮的工作人員可沒少忙活:“我們(men) 都是一個(ge) 個(ge) 打電話、一戶戶走訪,把人才挖掘出來。”為(wei) 破解村級組織引人難、留人難的問題,陸川縣選拔了1500多名村“兩(liang) 委”後備幹部,為(wei) 鄉(xiang) 村振興(xing) 儲(chu) 備了一批高素質人才。黃宗冠正是陸川縣成功“引才歸巢”中的一員,“我們(men) 想探索特色種養(yang) 產(chan) 業(ye) 和鄉(xiang) 村旅遊業(ye) ,同鄉(xiang) 親(qin) 們(men) 一起創業(ye) 致富。”黃宗冠說。

  為(wei) 鼓勵優(you) 秀人才投身鄉(xiang) 村振興(xing) ,從(cong) 去年冬天開始,廣西各級各部門走訪返鄉(xiang) 人員30.2萬(wan) 人,儲(chu) 備後備人才14.1萬(wan) 人。廣西各地采取從(cong) 鄉(xiang) 村致富能手中培育一批、從(cong) 現任優(you) 秀村組幹部中留任一批、從(cong) 外出返鄉(xiang) 能人中回引一批、從(cong) 機關(guan) 企事業(ye) 單位人員中選派一批、從(cong) 服務基層項目人才中優(you) 選一批等做法,著力吸引有情懷、有能力、有擔當的人才成為(wei) 村“兩(liang) 委”成員。

  覃維已經回到玉林市容縣創業(ye) 將近10年,他創辦了多家公司,帶動就業(ye) 200多人,其中有150多人來自他所在的容州鎮廂南社區。廂南社區是村改居社區,農(nong) 業(ye) 生產(chan) 依然是主要經濟來源。“像覃維這樣的創業(ye) 能手,回到社區帶著我們(men) 致富,心裏更有底。”廂南社區居民說。此前,覃維用多年從(cong) 事糧油批發銷售的經驗,通過“支部+基地+農(nong) 戶”模式,幫著社區建起500多畝(mu) 蔬菜大棚、1000餘(yu) 畝(mu) 花生糧油基地。覃維當選為(wei) 黨(dang) 委書(shu) 記、居委會(hui) 主任後,廂南社區的發展路徑更為(wei) 清晰。

  為(wei) 破解年輕人才“引不回”“留不住”難題,廣西近日印發《關(guan) 於(yu) 推動鄉(xiang) 村人才振興(xing) 的若幹措施》,完善鄉(xiang) 村人才振興(xing) 激勵機製,健全農(nong) 村實用人才評價(jia) 認定體(ti) 係,讓鄉(xiang) 村優(you) 秀人才資源“活起來”。“未來5年,我們(men) 將實施村‘兩(liang) 委’幹部大專(zhuan) 以上學曆提升工程,培育1萬(wan) 名接受大專(zhuan) 以上高等教育的村‘兩(liang) 委’成員。”廣西壯族自治區黨(dang) 委組織部相關(guan) 負責人介紹。

  上好第一課

  “幹什麽(me) 、學什麽(me) ,缺什麽(me) 、補什麽(me) ”,幫村幹部理清思路、提升能力

  走進南寧市橫縣國家現代農(nong) 業(ye) 產(chan) 業(ye) 園,茉莉花田一望無際。橫縣校椅鎮石井村黨(dang) 委書(shu) 記蔡萬(wan) 洪和村幹部們(men) 正在接受農(nong) 業(ye) 專(zhuan) 家培訓,學習(xi) 茉莉花剪枝扡插技術。“我們(men) 村茉莉花種植規模不小,自己也有請過相關(guan) 公司來培訓。這次縣裏給聯係的專(zhuan) 家更專(zhuan) 業(ye) ,我們(men) 幾個(ge) 爭(zheng) 取做他的‘好學生’。”在培訓現場,蔡萬(wan) 洪很是開心。

  近日,梧州市舉(ju) 辦村(社區)黨(dang) 組織書(shu) 記能力提升示範培訓班,60名村(社區)黨(dang) 組織書(shu) 記走進課堂,聆聽上任以來的“第一課”。為(wei) 提升培訓效果,梧州市有關(guan) 部門精心設計各類課程,培訓內(nei) 容既有黨(dang) 的路線方針政策、產(chan) 業(ye) 發展等理論學習(xi) ,又輔以“晚間論壇”、實地考察、“支書(shu) 解說”等活動,幫助村(社區)黨(dang) 組織書(shu) 記盡快理清思路、進入角色。“村(社區)黨(dang) 組織書(shu) 記是全麵推進鄉(xiang) 村振興(xing) 的重要力量,我們(men) 希望經過培訓後,村(社區)黨(dang) 組織‘帶頭人’隊伍更加堅強有力、朝氣蓬勃。”梧州市委組織部相關(guan) 負責人介紹。

  為(wei) 幫助新任村幹部迅速打開工作局麵,藤縣充分發揮上一任村幹部傳(chuan) 幫帶作用,組織形式多樣的分享交流會(hui) 。在藤縣太平鎮泰州北社區,前任社區支書(shu) 梁柱丹將一遝厚厚的“工作心得”交到新任社區支書(shu) 、居委會(hui) 主任江華鳳手中。接過材料後,江華鳳說:“我拿到的不僅(jin) 是一本明白賬、更是接力棒,一定要在崗位上跑好新一棒。”

發布時間:2021年04月02日 07:20 來源:人民日報 編輯:宿黨輝 打印