新人入職“大禮包”繼續送~（保密篇）

工作實務學習(xi) 專(zhuan) 欄

初任公務員的保密教育該咋做？

　　如果對初任公務員保密教育培訓走過場，在涉密工作中疏於(yu) 提醒指導，極易引發失泄密事件。那麽(me) ，如何做好初任公務員的保密教育？讓我們(men) 通過3個(ge) 案例一起來看下~

視頻會(hui) 議保密，這四點要注意

　　視頻會(hui) 議越來越有“用武之地”，但隨之而來的安全保密隱患也不容小覷。嚴(yan) 守保密紅線，要做到思想上“繃緊弦”、製度上“劃界限” 、技術上“布好防” 、管理上“盯到底”。

警惕！“熟人文化”帶來的泄密隱患

　　“熟人文化”在中國有深厚的曆史淵源。有的人遇到棘手問題，首先想到的就是找“熟人”解決(jue) 問題。讓我們(men) 一起來看看“熟人文化”帶來的泄密隱患的三起典型案例。

辦文辦會(hui) 辦事如何落實好保密要求？

　　習(xi) 近平總書(shu) 記在“5·8”重要講話中強調：“要嚴(yan) 守黨(dang) 的秘密，做到守口如瓶、防意如城。”落實這一要求應體(ti) 現在每個(ge) 具體(ti) 細節之中，做到辦文嚴(yan) 密、辦會(hui) 周密、辦事縝密，才能讓“前哨”更堅強，讓“後院”更鞏固。

“保密+績效”的工作機製怎麽(me) 建？

　　針對稅務係統層級多、隊伍大、鏈條長的特點，國家稅務總局積極探索“保密+績效”工作機製，通過科學設置指標、嚴(yan) 格績效考評、強化結果運用，不斷提高保密管理與(yu) 績效考評的契合度，把保密責任落得更實、保密要求落得更細。

保密“5個(ge) 到”，工作更到位

　　充分認識做好保密工作的極端重要性和現實緊迫性，切實增強保密意識、提高保密能力，做到“心到、耳到、眼到、手到、口到”。

　　直通“最後一公裏”，社區保密教育怎麽(me) 做？

　　構建“區—街—居”三級社區保密教育體(ti) 係，將安全保密社區課堂打造成全國終身學習(xi) 品牌項目，推動總體(ti) 國家安全觀在基層落地生根。