【“十三五”成就巡禮】“穩”字當頭實現更高質量更充分就業

　　“十三五”期間，我國經濟總量持續增長，帶動就業(ye) 規模持續擴大，就業(ye) 政策不斷出台，支持就業(ye) 形勢總體(ti) 穩定，就業(ye) 新形態、新模式快速成長。

　　“十三五”期間，我國從(cong) 實施更加積極的就業(ye) 政策到將就業(ye) 優(you) 先政策置於(yu) 宏觀政策層麵，不斷創新、充實的政策工具箱化解著複雜多變形勢下的就業(ye) 壓力。

　　這五年，國家聚焦支持企業(ye) 穩定崗位、促進重點群體(ti) 就業(ye) 創業(ye) 、支持新就業(ye) 形態發展，出台減稅降費、穩崗返還、參保職工技能提升補貼、實施職業(ye) 技能提升行動等一係列新的政策舉(ju) 措。2016年以來，年均有近1億(yi) 人次勞動者享受各項就業(ye) 補貼政策。

　　穩穩的政策托起的是5年間我國城鎮新增就業(ye) 規模累計超過6000萬(wan) 人。

　　穩增的就業(ye) 基本盤裏還有著“一個(ge) 都不能少”的托底幫扶。“十三五”期間，國家全方位地推進就業(ye) 扶貧，實現“零就業(ye) ”家庭動態清零。2016年至2019年，全國累計幫扶建檔立卡貧困勞動力就業(ye) 1213萬(wan) 人。建檔立卡貧困人口中，90％以上得到了產(chan) 業(ye) 扶貧和就業(ye) 扶貧支持，三分之二以上主要靠外出務工和產(chan) 業(ye) 脫貧。

　　“十三五”期間，國家發布了三批新職業(ye) ，數字化管理師、互聯網營銷師、網約配送員……新職業(ye) 的背後無不對應幾十萬(wan) 甚至上百萬(wan) 的人才缺口，也成為(wei) 不少人就業(ye) 的新選擇。就業(ye) 方式更加多元，帶動著就業(ye) 結構持續優(you) 化。截至2019年末，全國就業(ye) 人員中，一二三產(chan) 就業(ye) 人員占比分別為(wei) 25.1%、27.5%、47.4%，第三產(chan) 業(ye) 吸納就業(ye) 能力顯著增強，倒金字塔形的就業(ye) 結構映射著人們(men) 更高質量、更充分的就業(ye) 。