張兵:腳上沾滿泥土 心中沉澱真情

內蒙古自治區呼和浩特市和林格爾縣委組織部

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決(jue) 勝全麵建成小康社會(hui)

  “往年我們(men) 種地都是靠天吃飯,村裏都是坡地,老天爺不下雨,我們(men) 的收成就沒有保障。今年開春以來,降水量普遍減少,可是我們(men) 並不擔心,市公交公司派下來的張書(shu) 記,前年為(wei) 我們(men) 打井還安裝了節水灌溉設施,現在玉米長勢不錯,真是個(ge) 好項目。”坐在玉米地裏的村民賈手清高興(xing) 地說。

  張兵是內(nei) 蒙古自治區呼和浩特市公共交通總公司第七公共汽車公司保衛科科長,2018年3月被派駐到呼和浩特市和林格爾縣大紅城鄉(xiang) 三支樹村,任駐村第一書(shu) 記。他回憶起剛到三支樹村的時候,村民們(men) 年齡結構偏大、發展後勁不足,莊稼廣種薄收、人均收入低,村容村貌髒亂(luan) 差。他暗自下決(jue) 心,一定要改變這種現狀。

  麵對村民靠天吃飯的實際情況,張兵深知,要想盤活土地資源,就得有水。以前村裏也打過井,但是從(cong) 來沒有出過水。他多方尋求幫助,邀請專(zhuan) 業(ye) 勘察隊確定了能出水的具體(ti) 位置。張兵所在的公司出資15萬(wan) 元,林格爾縣發展改革委也為(wei) 其配套了資金,打了兩(liang) 口機電井。然後,張兵又用自己的第一書(shu) 記經費,另外鋪設了1200米的管道,可滿足周圍1000多畝(mu) 地的澆水灌溉。

  鋪設的節水管道,分為(wei) 主管道、支管道,一方麵澆灌莊稼,另一方麵還節約了水資源,實現了細水長流。現在的土地,村民們(men) 既能自己種,也可以外包給別人種,每畝(mu) 地能拿到200-270元。

  “扶貧工作不能采取大水漫灌的方式,還是要因人施策、因戶施策,真正了解貧困戶到底窮在哪、缺在哪、短在哪。”張兵說。

  張兵的派出單位,呼和浩特市公共交通總公司根據三支樹村的實際情況,製定了相應的就業(ye) 幫扶措施:凡是有本村戶口且沒有正式工作的適齡青年,符合公交公司用工條件的,就適當降低招收標準。待培訓合格、通過實習(xi) 期後,就能上崗工作了。截至目前,三支樹村已有10名適齡青年參加培訓。張兵還幫忙聯係減免了部分培訓費用,減少了學員們(men) 的經濟負擔。

  “家裏隻要有一個(ge) 人能夠有份穩定的工作,整個(ge) 家庭的收入也就有了保障,這樣能有效遏製返貧。”張兵說。

  2018年,張兵在三支樹村扶持發展“以獎代補”養(yang) 羊產(chan) 業(ye) ,引進扶貧羊,為(wei) 劉花女送來了4隻基礎母羊,政府每隻補貼1000元。劉花女現在羊圈裏已經有11隻羊了。

  “我給你找了些雪菊的種子,你種在院子裏,這個(ge) 花曬幹後,可以泡水喝,能降血壓。”一到劉花女家,張兵就開始忙活起來,還不時給她提建議,“看能不能調換一下種羊,提高產(chan) 羔率,能增加些收入。”他還叮囑她的兒(er) 子,要好好抓住去公交公司上班的機會(hui) ,下功夫勤練車。

  “家裏老伴生病後,沒少花錢。現在他去世了,多虧(kui) 了張書(shu) 記,經常來看望我們(men) ,吃穿不愁。還給送來羊,讓我們(men) 發展產(chan) 業(ye) 。還幫著娃娃找工作,現在兒(er) 子正在培訓,希望他能早日考下駕照,有個(ge) 穩定工作,我也就放心了。”劉花女感動地說道。2019年12月,劉花女家已穩定脫貧。

  張兵立足三支樹村的實際,對無勞動能力的落實社會(hui) 兜底政策及資產(chan) 收益分紅措施;對有勞動能力的落實公益崗位或支助發展生產(chan) ;調整原有的資產(chan) 收益項目、落實產(chan) 業(ye) 扶持項目,充分激發了貧困戶們(men) 的內(nei) 生動力,增強了造血功能實現穩定增收。2019年18戶28名貧困人口已全部穩定脫貧。

  談到駐村工作,張兵提到,“黨(dang) 建在基層工作中,是很有力的抓手。在黨(dang) 建的帶領下,黨(dang) 員們(men) 會(hui) 自覺引導貧困戶走出困境,下一步我們(men) 準備以黨(dang) 建為(wei) 引領,促脫貧,抓經濟。”

  張兵在開展扶貧工作的同時,還結合“鄉(xiang) 村振興(xing) 戰略”,致力於(yu) 鄉(xiang) 村環境綠化、美化、亮化等工作,大力整治人居環境。現在,三支樹村村民富了起來,村子美了起來。為(wei) 鞏固脫貧成效,降低貧困戶返貧風險,下一步,三支樹村決(jue) 定大力發展集體(ti) 經濟,收回渾河岸邊約150畝(mu) 河灘旱地,準備實施村集體(ti) 經濟項目,發展特色種植。

發布時間:2020年08月26日 08:47 來源:“中國組織人事報”微信公眾號 編輯:宿黨輝 打印