廣西：亮劍頑疾減負 持續激勵賦能

專(zhuan) 欄：為(wei) 基層減負 

　　近日，廣西印發《關(guan) 於(yu) 持續解決(jue) 困擾基層的形式主義(yi) 問題為(wei) 決(jue) 勝全麵建成小康社會(hui) 提供堅強作風保證的若幹措施》，注重標本兼治、清除頑疾，為(wei) 基層減負給幹部賦能，不斷提升基層治理能力和水平。

　　以嚴(yan) 明的作風決(jue) 戰決(jue) 勝脫貧攻堅。明確開展五級書(shu) 記遍訪貧困對象行動要以查實情、解難題、辦實事為(wei) 導向，不得以座談會(hui) 形式代替遍訪。結對幫扶工作不能簡單以幫扶聯係人入戶次數作為(wei) 完成幫扶任務評判標準。嚴(yan) 格掛牌督戰範圍，除列入國家和自治區掛牌督戰範圍的貧困縣、貧困村外，其他縣和村不掛牌督戰。自治區層麵負責整合力量督戰，市、縣、鄉(xiang) 、村不得設督戰隊。深化扶貧領域腐敗和作風問題專(zhuan) 項治理，對搞數字脫貧、虛假脫貧的堅決(jue) 問責。精簡基層脫貧攻堅台賬表格，嚴(yan) 控需要縣級以下特別是村級填報的表格數據，能從(cong) 建檔立卡信息係統抽取的數據，不再要求基層重複填報。優(you) 化考核指標，提高平時考核權重，引導各地把工作精力放在平時。

　　持續激勵幹部擔當作為(wei) 幹事創業(ye) 。推選“擔當作為(wei) 善作善成好幹部”，開展全區“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體(ti) ”暨記一等功公務員（集體(ti) ）評選獎勵活動。深入開展幹部“幹事創業(ye) 精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為(wei) 的問題”專(zhuan) 項整治。加大對“昏庸懶散拖”幹部組織調整力度。製定容錯糾錯正麵清單、負麵清單，分層分級對近年來被問責和受處分幹部情況進行全麵了解梳理，積極穩妥使用影響期滿、表現突出的幹部。加強對問責工作的監督檢查，對濫用問責、不當問責及以問責代替整改等問題及時糾正，並以適當形式通報反饋。推動自治區關(guan) 心關(guan) 愛基層幹部係列政策措施落實，加大困難艱苦地區和疫情防控、脫貧攻堅一線幹部的激勵關(guan) 懷力度。

　　深化改革提升基層治理效能。推進鄉(xiang) 鎮街道管理體(ti) 製機製改革，製定改進和規範基層群眾(zhong) 性自治組織出具證明工作的具體(ti) 措施，切實減輕村（居）民委員會(hui) 等群眾(zhong) 性自治組織運行負擔。對全區基層審批服務執法力量整合情況開展專(zhuan) 項督察，推動資源服務管理下沉、厘清職責邊界、優(you) 化上級機關(guan) 對基層的領導方式。開展機構職能體(ti) 係運行“回頭看”，推動各級各部門進一步理順職責關(guan) 係、厘清職責邊界。調整權責清單規範化通用目錄，確保權責事項各要素在全區範圍內(nei) 統一。加大對鄉(xiang) 鎮（街道）經費、人才、技術等方麵的支持和保障，聚焦基層反映突出的生態環境、應急管理、市場監管、綜合執法等方麵問題，編製政務服務類主體(ti) 責任和配合責任清單，加強鄉(xiang) 鎮（街道）綜合行政執法機構建設，配齊配強執法人員，強化業(ye) 務指導和培訓。