浙江寧波各級黨組織和廣大黨員幹部搶得先機忙複工

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　推動經濟社會(hui) 發展，是與(yu) 疫情作戰的另一個(ge) 新戰場！

　　連日來，浙江寧波市一方麵精準防控疫情，一方麵危中求機、危中搶機，變複工複產(chan) 過程為(wei) 服務升級、發展升級過程，全力動員各級黨(dang) 組織和廣大黨(dang) 員幹部充分發揮抗疫排頭兵和發展穩定器作用，加足馬力跑上高質量發展新賽道。

　　戰鼓擂響

　　幹部駐企精準服務

　　早在2月初，寧波市就下發通知為(wei) 企業(ye) 複工預熱，先後出台“助企18條”“外貿惠企12條”“服務業(ye) 平穩發展21條”等一係列惠企政策和幫扶舉(ju) 措，給企業(ye) 吃下“定心丸”。

　　“這段時間以來，我每天都要接打上百個(ge) 電話。”寧波市發改委作為(wei) 複工複產(chan) 應急組成員單位之一，重點工程管理處的龔雪嬌恨不得一天當成兩(liang) 天用，排摸擬定複工清單，滾動更新複工進展。

　　為(wei) 幫助企業(ye) 迅速“滿血複活”，寧波市各級黨(dang) 組織和廣大黨(dang) 員幹部“想企業(ye) 所想，急企業(ye) 所急”，專(zhuan) 門成立複工複產(chan) 應急工作組， 同步開通6部熱線電話，組建6個(ge) 工作專(zhuan) 班，快速構建企業(ye) 複工問題一站式解決(jue) 機製，千方百計為(wei) 企業(ye) 紓困解難。

　　全麵啟動“萬(wan) 名幹部助萬(wan) 企”行動，市縣兩(liang) 級共選派1.5萬(wan) 名機關(guan) 幹部，深入工廠車間、進駐樓宇企業(ye) ，並從(cong) 農(nong) 業(ye) 、發改、經信、金融等相關(guan) 部門抽調456名骨幹專(zhuan) 業(ye) 幹部擔任助企專(zhuan) 員，24小時為(wei) 企業(ye) 提供“點對點”服務。

　　寧波市商務局複工複產(chan) 黨(dang) 員專(zhuan) 班為(wei) 解決(jue) 亞(ya) 洲漿紙堆場停工“爆倉(cang) ”物流難題，以天為(wei) 單位，全力協調落實，次日4個(ge) 堆場獲批複工。奉化區稅務局“光哥”稅務工作室黨(dang) 員幹部，化身公司“一線員工”，幫助企業(ye) 裝貨發車。

　　爭(zheng) 分奪秒

　　複工路上顯神通

　　“我們(men) 連續發出3個(ge) 文件，深入發動各地黨(dang) 員誌願者參與(yu) 疫情防控和複工複產(chan) 工作，廣泛號召非公企業(ye) 黨(dang) 組織和黨(dang) 員全力幫扶各類企業(ye) 渡過難關(guan) 。”寧波市委組織部相關(guan) 負責人表示。

　　鄞州區百丈街道黨(dang) 工委推出“精典百丈”微信公眾(zhong) 號，為(wei) 企業(ye) 提供政策解讀、複工貼士、新聞速遞等內(nei) 容，為(wei) 轄區企業(ye) 複工提供便利。北侖(lun) 區大碶街道靈峰社區黨(dang) 委成立“複工聯盟”，推出“湖北籍員工關(guan) 愛計劃”，為(wei) 轄區企業(ye) 的湖北籍員工送上“關(guan) 愛大禮包”，讓他們(men) 在企業(ye) 安心生產(chan) 。寧波如意公司黨(dang) 委帶領產(chan) 業(ye) 鏈上下遊配套企業(ye) 報團取暖，實現協同複工複產(chan) 。

　　疫情是“危”也是“機”。在黨(dang) 建引領下，一批企業(ye) 搶抓“窗口期”，合力攻堅跑出經濟社會(hui) 發展的最大“加速度”。江豐(feng) 電子公司黨(dang) 委對外承諾不會(hui) 延誤一個(ge) 訂單，複工當天就順利向日本客戶發貨，在少開工10天的情況下，出貨量比去年同期增長了75.3%。摩爾克斯照明燈飾公司2月份複工，首批訂單要按時送達客戶手中，隻能改海運為(wei) 空運，運輸費上漲10倍。企業(ye) 黨(dang) 委決(jue) 定如期履約，這一舉(ju) 動不僅(jin) 維護了企業(ye) 的聲譽，還得到了客戶的信任，更為(wei) 他們(men) 帶來了2000萬(wan) 元的新訂單。

　　化危為(wei) 機

　　“雲(yun) ”攬八方英才

　　為(wei) 了搶得複工複產(chan) 先機，寧波打開大門、八方迎客。

　　聚焦重點區域、重點產(chan) 業(ye) 、重點人才，寧波市線上線下同步出手，推出一係列招才引智“組合拳”。先後推出高校畢業(ye) 生大型線上招聘活動100餘(yu) 場，達成意向1.41萬(wan) 人。開啟“在浙裏甬抱你”2020寧波高層次人才雲(yun) 端招聘周，達成意向1800餘(yu) 人。積極構建起涵蓋314家引才機構、12家國內(nei) 城市人才聯絡服務站和知名人力資源機構的引才網絡，全方位精準推送寧波引才信息，高端意向人才已突破萬(wan) 名。同時，配套出台關(guan) 心關(guan) 愛人才4方麵12條突破性舉(ju) 措，推動各地全麵出台落實舉(ju) 措，實現市縣兩(liang) 級政策疊加。

　　同時，寧波市開通1條服務總線和15條服務分線提供24小時服務，采取重點人才企業(ye) “一企一策”、人才問題需求“一事一議”的做法，盡可能將疫情對人才的影響降到最低。

　　除了積極吸引高層次人才，寧波市還組織開展“十省百城千縣”行動，在來寧波就業(ye) 人員集中地開通返崗專(zhuan) 列。“我們(men) 也積極響應市委號召，將‘一手抓疫情防控、一手抓複工複產(chan) ’作為(wei) 階段性重要任務”，鄞州區委組織部相關(guan) 負責人介紹，“火速抽調‘精兵強將’組成10支招工小分隊，千裏奔赴重點勞務輸出省份定向招人，並與(yu) 28個(ge) 縣市區簽訂長期勞務合作協議，全力打通返甬就業(ye) ‘最後一公裏’”。據統計，寧波市省外返甬務工人員已累計達262萬(wan) 人，規上工業(ye) 企業(ye) 員工到崗率達94.3%。