吉林長春：為複工複產提供全程服務

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　疫情發生以來，吉林省長春市人社局確定“保就業(ye) 、保複工、保複崗、保服務”的工作思路，持續做好疫情防控期間企業(ye) 用工和市場供求監測工作，確保為(wei) 企業(ye) 複工複產(chan) 和群眾(zhong) 求職就業(ye) 提供全程服務。

　　保就業(ye) ，第一時間開辟線上服務平台

　　持續舉(ju) 辦線上招聘。啟動“公益網絡招聘月”活動，切實做到“就業(ye) 服務不打烊、網上招聘不停歇”。截至目前，共組織4779家企業(ye) 開展線上求職招聘活動，網絡招聘99656人，線上求職20446人，達成就業(ye) 意向13431人，招聘成功5963人。攜手各高校啟動“長春市促進高校畢業(ye) 生就業(ye) 網絡招聘周”，共組織招聘單位229家，提供就業(ye) 崗位4802個(ge) ，其中高校畢業(ye) 生就業(ye) 崗位1148個(ge) 。

　　全麵實施線上培訓。在全國範圍內(nei) 首次組織“公共衛生輔助服務員防疫專(zhuan) 業(ye) ”線上培訓，可同時容納10000人在線學習(xi) ，目前首批545名學員即將培訓結業(ye) ，第二批報名參訓人員達到5000餘(yu) 人。

　　保複工，全力確保企業(ye) 複工的用工需求

　　實施援企穩崗。指導協調社保部門，全麵落實社保減、免、降、緩、返政策，減輕企業(ye) 負擔，幫助企業(ye) 渡過難關(guan) 。牽頭協調財政、發改等部門，研究製定疫情防控期間失業(ye) 保險穩崗返還辦法，降低返還門檻，簡化經辦環節，優(you) 化審批流程，縮短辦理時間，將因受疫情及延遲複工影響損失較大和積極複工生產(chan) 的參保企業(ye) 納入重點支持範圍，讓企業(ye) 盡快受益的同時確保做到吸納和穩定就業(ye) 。

　　保障重點企業(ye) 。啟動全市400個(ge) 企業(ye) 用工動態監測點，持續做好疫情防控期間企業(ye) 用工和市場供求監測工作。在成立4個(ge) 就業(ye) 專(zhuan) 班的基礎上，實行“人社服務專(zhuan) 員”製度，局領導率先帶頭，赴亞(ya) 泰集團等重點企業(ye) 一線調研，全麵摸排企業(ye) 用工需求並建立台賬，提供勞動者和企業(ye) 集中返崗求助受理等服務，優(you) 先發布重點企業(ye) 用工信息，保障重點企業(ye) 用工需求，全力支持企業(ye) 複工複產(chan) 。目前，累計幫助一汽、中車、亞(ya) 泰、皓月、真子等重點工業(ye) 和服務業(ye) 企業(ye) 解決(jue) 招工用人、退休審批等難題8個(ge) 。

　　強化人力資源儲(chu) 備。依托各級公共就業(ye) 人才服務機構和基層就業(ye) 服務平台，通過“長春就業(ye) 創業(ye) 網”“長春就業(ye) ”歸集招聘信息，建立勞動力儲(chu) 備信息。聯合一批市內(nei) 職業(ye) 院校，作為(wei) 重點企業(ye) 需求儲(chu) 備學校，建立校企深度合作機製，組織學生到企業(ye) 實習(xi) 。與(yu) 人力資源服務機構建立對接輸送渠道，重點企業(ye) 提出應急性用工需求後，協調人力資源服務機構按要求組織社會(hui) 勞動力到對接企業(ye) 實現就業(ye) ，確保企業(ye) 需要得到及時滿足。

　　保複崗，積極幫扶各類群體(ti) 盡快就業(ye)

　　做好農(nong) 民工就近就地返崗服務。開發一批就地就近就業(ye) 崗位，對暫時難以外出且有就業(ye) 意願的農(nong) 民工、建檔立卡貧困勞動力，加強兜底安置。協調市衛委、交通局等部門，提供免費體(ti) 檢服務，協調車輛、出行線路，確保安全返崗。全市春節前返鄉(xiang) 回流農(nong) 民工，已有404人有序搭乘“春風行動”返崗專(zhuan) 車，回長春市內(nei) 返崗就業(ye) 。

　　有序組織農(nong) 民工跨省務工。積極聯係浙江、江蘇、遼寧等省外用工單位，跨省開展勞務人員輸出專(zhuan) 項對接工作。主動收集發布浙江企業(ye) 用工信息1000餘(yu) 個(ge) ，與(yu) 大連、南通等地達成勞務輸出長期協作工作意向。農(nong) 民工返崗時，組織“無縫對接”運輸服務，將身體(ti) 健康、體(ti) 溫檢測合格的務工（返崗）農(nong) 民工送至機場、車站，聯係用工地區相關(guan) 部門或企業(ye) 接至崗位，確保安全到達。目前，全市意向跨省就業(ye) 9707人。

　　積極幫扶困難群體(ti) 。共開發扶貧專(zhuan) 崗553個(ge) 專(zhuan) 門用於(yu) 安置農(nong) 村建檔立卡貧困勞動力。開發臨(lin) 時性公益崗位800個(ge) ，給予3至6個(ge) 月的臨(lin) 時性兜底安置，按每人每月1000元標準給予崗位補貼，確保零就業(ye) 家庭動態清零。

　　保服務，創新推出公共服務新舉(ju) 措

　　開展線上“不見麵”服務，推出11項便民舉(ju) 措，涵蓋求職、招聘、社保卡辦理、勞動保障監察投訴等方麵，方便群眾(zhong) 線上辦事。采取預約審核材料送達時間、指定審核材料送達地點等方式，為(wei) 一汽集團等企業(ye) 開展“不見麵”退休審核工作。開通社保卡辦理“綠色通道”，疫情發生以來，社保卡經辦人員一天也沒有休息，先後製發社保卡375張，方便疫情期間患者就醫。暢通人社窗口和值班服務渠道，12333值班電話24小時暢通，累計接聽谘詢電話5000餘(yu) 個(ge) ，群眾(zhong) 的緊急業(ye) 務需求隨時得到解答和解決(jue) 。