山東省臨朐縣堅持在疫情防控阻擊戰中精準識別幹部

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　防控就是責任，疫情就是命令。疫情防控工作開展以來，山東(dong) 省濰坊市臨(lin) 朐縣委組織部嚴(yan) 格按照上級黨(dang) 委的部署要求，將疫情防控第一線作為(wei) 檢驗幹部擔當作為(wei) 的主戰場，多渠道、多層次、多方位對幹部進行全麵了解、立體(ti) 考察、精準識別，激勵引導全縣廣大黨(dang) 員幹部挺身而出、英勇奮鬥、紮實工作，為(wei) 堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。

　　下沉一線，發現掌握幹部。重點在基礎預防、醫療救護、疫情鬥爭(zheng) 等一線發現幹部，重點通過各級黨(dang) 組織推薦、廣大黨(dang) 員群眾(zhong) 舉(ju) 薦、一線考察督查等方式發現掌握在疫情防控一線表現突出的幹部和不擔當不作為(wei) 的幹部，同時，在安全有序、不影響防疫工作、不增加基層負擔的前提下，由部班子成員帶隊，分七個(ge) 考察組，深入各鎮（街、園、區）以及承擔疫情防控工作任務重的縣直部門（單位），采取聽取匯報、個(ge) 別談話、實地調研、輿情跟蹤、專(zhuan) 項督辦等形式，了解掌握領導班子和幹部的實際表現，並通過充分聽取疫情聯防聯控領導小組在平時工作中了解的情況發現掌握幹部，多渠道為(wei) 幹部精準“畫像”。

　　列明清單，精準識別幹部。聚焦領導班子和領導幹部，重點考察五個(ge) 方麵內(nei) 容，即：是否把疫情防控作為(wei) 當前最重要工作來抓，識別政治素質；是否把群眾(zhong) 安危放在心上，識別宗旨意識；是否嚴(yan) 格執行各項決(jue) 策部署，識別全局觀念；是否嚴(yan) 密細致做好疫情監測、排查、預警、防控等工作，識別駕馭能力；是否堅守崗位、靠前指揮，識別擔當精神。並把考察內(nei) 容細化為(wei) 正反向清單，明確了正向、反向各七項評價(jia) 指標，精準識別幹部。正向清單即貫徹落實中央決(jue) 策部署和省市委工作安排態度堅決(jue) 、落實迅速；全局意識強，對疫情風險研判準、把握實，行動有力；疫情麵前不退縮，積極衝(chong) 在疫情防控一線；積極參加疫情防空誌願服務；放棄休假，長時間堅守工作崗位；主動克服困難，承擔繁重工作任務；服從(cong) 組織安排，在崗位上工作突出，做出積極貢獻。反麵清單即落實上級各項決(jue) 策部署和工作安排行動遲緩，不作為(wei) 、慢作為(wei) ；對疫情防控工作情況不明、底子不清、落實不力；全局意識差，推卸責任，影響工作推進；麵對急難險重任務，臨(lin) 陣退縮、畏懼不前；作風漂浮、搞形式主義(yi) ，弄虛作假；對政策不清楚、應對措施辦法少，履職盡責能力差；麵對應急狀態和困難問題，束手無策、無所作為(wei) 。

　　激勵獎懲，樹立鮮明導向。一是把疫情防控作為(wei) 年度黨(dang) 建考核、領導班子和領導幹部考核的重要項目，對在疫情防控阻擊戰中敢於(yu) 擔當、善於(yu) 作為(wei) 、成效顯著的領導班子和領導幹部優(you) 先評優(you) 評先，優(you) 秀名額適當向表現突出的機關(guan) 部門、街道社區和一線幹部傾(qing) 斜。二是加強選拔使用。對在疫情防控中表現突出、較為(wei) 成熟的縣管正職幹部，優(you) 先向市委組織部推薦；對表現突出、堪當重任、一貫工作業(ye) 績好的優(you) 秀縣管副職、科級幹部和村（社區）幹部，及時提拔重用，優(you) 先晉升職級；對表現突出、業(ye) 務過硬的醫護人員和其他專(zhuan) 業(ye) 技術人員，優(you) 先晉升職稱。三是加強容錯糾錯。堅持“三個(ge) 區分開來”，對不計個(ge) 人得失、敢於(yu) 決(jue) 策拍板，急事急辦、特事特辦，積極探索試驗、大膽先行先試，在緊急情況下臨(lin) 機決(jue) 斷而出現工作失誤的幹部，及時予以容錯免責、澄清正名，切實為(wei) 擔當作為(wei) 的幹部撐腰鼓勁。四是加強問責處理。對不勝任現職、難以有效履職的幹部堅決(jue) 給予調整，對不敢擔當、作風漂浮、落實不力，甚至弄虛作假、失職瀆職的幹部嚴(yan) 肅問責，進一步嚴(yan) 明紀律，確保疫情防控工作決(jue) 策部署落到實處。