海南：及時獎勵抗疫表現突出個人和集體 讓衝鋒者擔當者受褒獎

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　2月20日，海南省委組織部、海南省財政廳、海南省人社廳聯合印發《關(guan) 於(yu) 在新冠肺炎疫情防控阻擊戰中開展及時獎勵工作的通知》，要求通過及時獎勵在疫情防控阻擊戰中表現突出的個(ge) 人和集體(ti) ，激勵引導廣大幹部職工全力以赴投入疫情防控鬥爭(zheng) 。

　　通知要求，獎勵範圍包括參與(yu) 新冠肺炎疫情防控工作的公務員（含參公管理人員）和公務員集體(ti) ，事業(ye) 單位工作人員和集體(ti) ，村（社區、居）及其工作人員以及其他參與(yu) 疫情防控的工作人員和集體(ti) 。重點向奮戰在疫情防控一線的幹部職工、醫療衛生工作者和科研人員傾(qing) 斜，尤其是支援湖北的醫務人員及其他工作人員。及時獎勵工作要堅持“少而精、立標杆、樹典型”的原則，從(cong) 嚴(yan) 把握獎勵數量和獎勵種類比例，著力發揮典型示範引領作用，並加大宣傳(chuan) 力度，在全社會(hui) 形成學先進、當先鋒的濃厚氛圍。

　　在疫情防控工作中表現突出、做出較大貢獻的村（社區、居）及其工作人員、其他參與(yu) 疫情防控的工作人員和集體(ti) ，各市縣各單位可采取通報表揚、評選先進、發放一次性獎金等形式進行獎勵。

　　通知提出，對獲得及時獎勵的個(ge) 人，表現突出、符合條件的，可按程序在抗疫一線及時發展入黨(dang) ，在開展有關(guan) 評選表彰時可優(you) 先推薦。對政治過硬、擔當作為(wei) 的優(you) 秀幹部，大膽提拔使用，優(you) 先晉升職級，有重大貢獻的可按程序破格提拔使用。對經受考驗、堪當重任的鄉(xiang) 鎮事業(ye) 編製人員、村級黨(dang) 組織書(shu) 記、大學生村官等，在鄉(xiang) 鎮換屆時優(you) 先作為(wei) 鄉(xiang) 鎮領導班子成員推薦人選；對表現優(you) 秀的村（社區、居）工作人員優(you) 先納入村（社區、居）領導班子換屆推薦人選。對獲得及時獎勵的各類單位工作人員，在職稱晉升、省優(you) 專(zhuan) 家和特貼專(zhuan) 家評選時予以傾(qing) 斜，崗位聘用時優(you) 先聘用，在“南海係列”育才計劃評選中優(you) 先考慮，將授予稱號的納入高層次人才認定範圍。通知還規定了對獲得獎勵的個(ge) 人給予一次性獎金等內(nei) 容。