河北深州：細化標準識別戰“疫”幹部

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　連日來，河北深州市堅持把在疫情防控一線考察幹部作為(wei) 組織工作的重中之重，精準考察識別幹部，激勵幹部認真履職盡責、主動擔當作為(wei) 。

　　該市出台《關(guan) 於(yu) 在打贏疫情防控阻擊戰中注重考察識別領導班子和幹部的意見》，進一步細化考察標準。對領導班子重點考察“五個(ge) 是否”：是否凝聚思想共識，扛起政治責任、落實上級決(jue) 策；是否精心部署安排，及時完善應急預案、明確應急措施；是否主動擔當作為(wei) ，建立防控網絡、加強聯防聯控；是否加強輿情應對，強化群眾(zhong) 教育、依法科學防控；是否注重統籌協調，科學調配力量、強化資源保障。對幹部個(ge) 人重點考察“四個(ge) 是否”：是否服從(cong) 組織領導、聽從(cong) 組織安排，不臨(lin) 陣退縮；是否帶頭下沉一線、精心組織協調，不作風漂浮；是否深入排查登記、詳細摸清底數，不弄虛作假；是否嚴(yan) 格在崗盡責、主動攻堅克難，不拈輕怕重。

　　市委組織部成立6個(ge) 考察組，深入各鄉(xiang) 鎮、市直部門、社區以及卡口等重點場所，通過看工作場景和精神麵貌、聽幹部介紹和群眾(zhong) 反映、查登記台賬和排查記錄等方式，深入了解領導班子和幹部在疫情防控中的實際表現以及幹部身心健康情況。通過基層黨(dang) 委推薦、微信視頻查詢、“3212380”電話反饋、與(yu) 全市疫情防控指揮部辦公室信息互通共享等方式，全方位掌握幹部現實表現。

　　該市對在疫情防控一線敢於(yu) 擔當、成績突出的領導班子，適當擴大單位年度考核優(you) 秀等次比例，在年度綜合考評中予以加分。對表現突出、堪當重任的幹部，優(you) 先進行嘉獎記功、提拔重用或晉升職級。對主動請纓、勇挑重擔的優(you) 秀年輕幹部，合理安排到一線培養(yang) 鍛煉，表現情況作為(wei) 將來使用的重要依據。對不敢擔當、作風飄浮、落實不力的幹部嚴(yan) 肅問責追責。截至目前，共對4個(ge) 單位領導班子的先進事跡進行宣傳(chuan) 報道，對6名幹部進行通報表揚，1名幹部被約談。