江蘇省溧陽市：“三種途徑”考實幹部抗“疫”表現

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　江蘇省溧陽市在新冠肺炎疫情防控工作中，認真落實中央、省、市委部署要求，緊緊圍繞“五看十察”，通過“三種途徑”從(cong) 考察識別幹部，力爭(zheng) 實現防疫一線幹部考察有重點、有區分、實掌握。

　　實地考察驗“執行”

　　組建11個(ge) 專(zhuan) 項督查工作組，分組定片以“四不兩(liang) 直”方式不定期深入鎮村社區、重點職能部門，通過列席防疫部署會(hui) 議、實地調研防疫卡口、慰問一線工作人員、走村入戶等形式，重點檢驗鎮區、部門領導班子和班子成員在落實上級防控要求、防疫工作布置、各方協調統籌、解決(jue) 群眾(zhong) 實際困難等5個(ge) 方麵工作落實情況。同時，在市、鎮、村三級在疫情防控風險較大的重點區域設置10個(ge) 幹部觀測點，結合平時表現，對奮戰在急難險重一線崗位的年輕幹部開展重點觀察考量。

　　聯動考察查“不實”

　　在安全有序、不給疫情防控工作增加負擔的前提下，市委組織部通過電話問詢、網絡輿情收集、12345熱線通話記錄等途徑，收集求證各級幹部，特別是鎮區、村（社區）幹部在疫情防控工作中的弄虛作假、瞞報漏報、假公濟私等不良事例，同時聯合市紀委監委、公安等部門核實相關(guan) 情況。目前共有5名幹部（1名科級領導、4名股級幹部）因執勤脫崗或泄露傳(chuan) 播病患信息造成不良影響受到降級或停職處分。

　　延伸考察觀“細節”

　　市委組織部選派50名組工幹部作為(wei) 觀察員參與(yu) 市級機關(guan) 幹部疫情防控“樓長製”工作，深入社區樓棟實時了解全市2800餘(yu) 名機關(guan) 幹部（其中副科職以上領導幹部140名）在疫情防控工作中的“一手資料”，通過翻閱“樓長日記”、回訪社區和居民、聽取鎮區疫情防控指揮部評價(jia) ，跟蹤了解、記錄機關(guan) 幹部“樓長”在疫情防控阻擊戰中“做了什麽(me) ”、“怎麽(me) 做的”、“是否有效”等實際表現，發掘先進事例，形成專(zhuan) 項評價(jia) ，作為(wei) 幹部政治體(ti) 檢、評先評優(you) 的重要依據。