山東省濟寧市任城區：五項舉措激勵黨員幹部人才在疫情防控中擔當作為

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　為(wei) 進一步加強疫情防控工作，山東(dong) 省濟寧市任城區出台《關(guan) 於(yu) 激勵黨(dang) 員幹部人才在疫情防控中擔當作為(wei) 的五條措施》，激勵一線黨(dang) 員幹部人才衝(chong) 鋒在前、敢於(yu) 擔當，堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰。

　　強化政治激勵

　　注重在疫情防控一線考察識別幹部，把黨(dang) 員幹部在疫情防控工作中的表現作為(wei) 領導班子調配、幹部選拔任用的重要參考，對表現突出的幹部予以表揚，優(you) 先提拔重用。注重在疫情防控一線培養(yang) 發展黨(dang) 員，對表現優(you) 秀的，及時培養(yang) 成入黨(dang) 積極分子；對表現特別突出、符合條件的，吸收為(wei) 預備黨(dang) 員。對疫情防控一線湧現出來的先進集體(ti) 、先進個(ge) 人，特別是奮戰在防控最前沿的優(you) 秀黨(dang) 員幹部人才和醫務工作者，及時總結宣傳(chuan) ，給予表彰獎勵。

　　強化工作激勵

　　把領導班子和黨(dang) 員幹部人才在疫情防控工作中的表現作為(wei) 公務員職級晉升、職稱評定、人才評選的重要依據。對參加一線防控工作的基層黨(dang) 員幹部和醫務工作者，可再單列核定年度考核優(you) 秀等次指標，優(you) 秀比例最高可占參加總人數的35%。對在疫情防控一線表現突出的基層機關(guan) 事業(ye) 單位和相關(guan) 工作人員，可及時按有關(guan) 規定給予嘉獎、記功獎勵，獎勵比例可不受限製。對參與(yu) 疫情防控表現突出的各類人才，優(you) 先納入省市區人才選拔培養(yang) 項目。

　　強化政策激勵

　　落實好國家和省市區出台的一係列對黨(dang) 員幹部人才和醫務工作者等一線人員臨(lin) 時性工作補助、夥(huo) 食補助等政策。統籌考慮機關(guan) 事業(ye) 單位、鎮（街道）、村（社區）參加一線防控工作人員情況，給予適當補助。在製定鎮（街道）公務員、事業(ye) 人員年度招錄計劃時，加大對長期在鎮（街道）工作人員、優(you) 秀村（社區）黨(dang) 組織書(shu) 記、優(you) 秀村（社區）幹部和網格員的招錄力度。

　　強化經費保障

　　區財政列支專(zhuan) 項資金優(you) 先保障疫情的監測、防控培訓、應急演練和疫情處置防控所需設施、設備、器材、藥品等工作。區委組織部撥付專(zhuan) 項黨(dang) 費支持疫情防控工作，主要用於(yu) 慰問戰鬥在疫情防控一線的黨(dang) 員幹部人才和醫務工作者；支持基層黨(dang) 組織開展疫情防控工作，包括購買(mai) 疫情防控有關(guan) 藥品、物質等；補助因患新型冠狀病毒肺炎而遇到生活困難的黨(dang) 員、群眾(zhong) 。各鎮（街道）要充分整合各類資源和資金，優(you) 先保障疫情防控工作需要，確保工作有序推進。

　　強化人文關(guan) 懷

　　建立健全鼓勵幹部擔當作為(wei) 工作機製，對因疫情防控需要造成工作差錯、失誤等情形的，根據實際情況予以容錯免責。對疫情防控一線人員及時落實健康體(ti) 檢、調休補休等關(guan) 心關(guan) 愛措施，對因履行工作職責感染病毒的，開辟工傷(shang) 認定綠色通道，提供工傷(shang) 待遇保障。減輕基層工作負擔，區直各部門單位黨(dang) 組（黨(dang) 委）不得隨意向基層單位發通知、要數據、要材料，最大限度減少不必要的會(hui) 議文電、表格填寫(xie) 、材料報送等，力戒形式主義(yi) 官僚主義(yi) 。確有需要的，須經區疫情防控指揮部同意。