貴州省委組織部等部門：激勵防控一線醫務人員和防疫工作者

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　日前，貴州省委組織部會(hui) 同省衛健委等部門出台《關(guan) 於(yu) 進一步做好疫情防控一線醫務人員和防疫工作者激勵保障工作若幹措施》（以下簡稱《措施》），推出務實、貼心、到位的“暖心十條”，切實做好紓困解憂工作，鼓舞和激勵防控一線醫務人員和防疫工作者勇挑重擔，衝(chong) 鋒在前，決(jue) 勝疫情防控人民戰爭(zheng) 、總體(ti) 戰、阻擊戰。

　　《措施》提出，各地各單位要按照國家有關(guan) 政策規定，落實好疫情防控一線醫務人員和防疫工作者各類待遇保障。分級建立聯絡服務機製，開展慰問訪談，對反映的困難和問題實行掛號銷賬管理，對援鄂醫療隊成員及家屬實行“一對一”精準聯絡服務。疫情防控應急響應期間，可以簡化緊缺醫務人員招聘程序，及時補充醫務人員。對援鄂醫療隊醫務人員子女2020年秋季入園入學，按照就近就便原則安排解決(jue) ，在中考錄取、中職學校申請就讀等方麵予以優(you) 先保障。所在市（州）對防控一線醫務人員中級職稱（含中級）以上專(zhuan) 業(ye) 技術人才直接認定發放人才服務綠卡，副高級職稱按照C類人才服務綠卡相關(guan) 政策執行。

　　《措施》明確，對抗疫一線表現突出的醫務人員在職稱評定上優(you) 先評定、優(you) 先聘用，可適當放寬條件或破格申報。在省核心專(zhuan) 家、省管專(zhuan) 家、享受政府特殊津貼人員、高層次創新型人才、優(you) 秀青年科技人才等人才項目計劃上，向疫情防控一線醫務人員傾(qing) 斜。提高考核獎勵比例，對疫情防控一線醫務人員和防疫工作者，可再單列核定2020年度考核優(you) 秀等次指標，優(you) 秀比例最高可占參加總人數的30％。為(wei) 疫情防控一線醫務人員辦理人身意外傷(shang) 害險、重大疾病險等商業(ye) 險，開通工傷(shang) 認定綠色通道，援鄂醫療隊醫務人員在鄂工作期間手機話費全免。強化人文關(guan) 懷，統籌安排疫情防控一線人員輪休、調休、補休，保證一線人員及時得到必要休整。

　　早在1月下旬，貴州省委組織部就發出《關(guan) 於(yu) 做好疫情防控一線醫務人員及家屬關(guan) 心關(guan) 愛有關(guan) 工作的通知》等，從(cong) 政治動員、組織關(guan) 懷、工作肯定、表彰宣傳(chuan) 等方麵對激勵引導黨(dang) 員幹部和醫務工作者在疫情防控中積極發揮作用提出要求，此次出台的《措施》細化具體(ti) 政策舉(ju) 措，加大對奮戰一線的醫務人員和防疫工作者的關(guan) 心關(guan) 愛力度，為(wei) 奪取疫情防控鬥爭(zheng) 全麵勝利提供堅強保障。