浙江寧波：1.3萬名幹部下沉一線 為複工複產疏堵點注活水

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　2月19日下午，由安徽阜陽、四川成都、河南周口和江西南昌開出的4趟“返工高鐵專(zhuan) 列”陸續抵達寧波，3000餘(yu) 名外省務工人員隨即被專(zhuan) 車送往各自企業(ye) ，準備上崗開工。

　　“隨著形勢進入疫情防控和經濟發展新階段，充分調動各級黨(dang) 組織和黨(dang) 員幹部力量有效推進企業(ye) 複工複產(chan) ，是擺在組織部門麵前的一項重要任務。”寧波市委組織部相關(guan) 負責人介紹，“我們(men) 以‘點對點’方式深化‘服務企業(ye) 、服務基層、服務群眾(zhong) ’活動，先後從(cong) 機關(guan) 單位抽調1.3萬(wan) 餘(yu) 名幹部下沉到疫情防控和企業(ye) 複工一線，主要幫助企業(ye) 做好政策解讀、防疫監督、解決(jue) 難題等。”

　　寧波市在市疫情防控工作領導小組中專(zhuan) 門設立企業(ye) 複工複產(chan) 應急組，同步開通6部24小時熱線電話，抽調政府部門20多名黨(dang) 員幹部，建立6個(ge) 工作專(zhuan) 班，全力服務企業(ye) 複工複產(chan) 。同時，市委組織部連續下發三個(ge) 文件，要求發揮組織優(you) 勢服務保障“兩(liang) 手都要硬，兩(liang) 戰都要贏”的目標，深入發動各地黨(dang) 員誌願者參與(yu) 疫情防控和複工複產(chan) 工作，廣泛號召非公企業(ye) 黨(dang) 組織和黨(dang) 員全力幫扶各類企業(ye) 渡過難關(guan) 。

　　針對企業(ye) 複工麵臨(lin) 的招工難、交單難、融資難、原材料供應難、防疫物資短缺等問題，鄞州區應急組組建“複工幫幫團”，從(cong) 市、區兩(liang) 級機關(guan) 單位下沉工作人員中抽調熟悉經濟工作和企業(ye) 情況的機關(guan) 幹部近600名，交各鎮鄉(xiang) 街道統一調度、統一安排、統一管理。奧克斯集團由於(yu) 產(chan) 業(ye) 鏈配套企業(ye) 沒有複工而遲遲無法複產(chan) ，有關(guan) 部門獲悉後，立即協調幫助市內(nei) 78家配套企業(ye) 恢複生產(chan) ，破解了全產(chan) 業(ye) 鏈複產(chan) 的難題。

　　作為(wei) 全球大型服裝製造商，申洲集團寧波廠區員工有近4萬(wan) 人，其中1.7萬(wan) 名員工來自全國14個(ge) 省份。企業(ye) 所在地北侖(lun) 區應急組政企攜手，以“點對點”的包車運輸組織方式，協調700多輛跨省包車，集中組織外地員工返崗複工，同時派機關(guan) 幹部駐點指導，為(wei) 企業(ye) 複工複產(chan) 保駕護航。“再過一周，我們(men) 的員工複工率可達九成！”申洲集團負責人說，“在疫情麵前，政府給予了我們(men) 很多支持。”

　　針對不同企業(ye) 的用工需求，寧波啟動“百家機構助力疫情防控緊缺用工行動”，推出“不見麵求職”暖心服務，計劃在2月底前免費舉(ju) 辦55場線上招聘，推出崗位需求13萬(wan) 個(ge) ，為(wei) 企業(ye) 用工階段性需求和全麵恢複生產(chan) 提供優(you) 質人力資源市場化配置服務。同時，根據實際情況，推出放寬海外工程師工作地域要求、延期辦理外國人工作許可等具體(ti) 措施。

　　在企業(ye) 獲得感上做加法、在申請流程上做減法。寧波堅持一線調研分析，切實了解企業(ye) 所需，密集出台覆蓋麵廣、含金量高的幫扶政策，先後製定促進企業(ye) 複工複產(chan) 20條意見、幫扶中小企業(ye) 共渡難關(guan) 的18條政策，包含來甬員工交通補助、企業(ye) 招工獎勵、人力資源機構服務獎勵、線上職業(ye) 培訓補貼等內(nei) 容。截至目前，全市已累計協調清除近1000個(ge) 複工障礙，已有33%規上企業(ye) 複工。