湖南湘西州組織部門：“全員聯創”抗疫情考幹部

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　為(wei) 全力防控新冠肺炎疫情，湖南湘西州組織部門堅持把疫情防控作為(wei) 當前最重要的工作來抓，發揮組織優(you) 勢動員和激勵各級幹部在疫情防控一線積極擔當作為(wei) 。

　　近年來，湘西州組織部門創新推行以“全員聯重點課題抓調研，全員聯基層組織抓黨(dang) 建，全員聯貧困對象抓扶貧，全員聯重點項目抓創優(you) ”為(wei) 主要內(nei) 容的“全員聯創”活動。疫情發生以來，堅持以“全員聯創”為(wei) 抓手，州縣兩(liang) 級組織部門部務會(hui) 成員帶頭堅守崗位、下沉一線，州縣全體(ti) 組工幹部全覆蓋聯係指導115個(ge) 鄉(xiang) 鎮（街道）、166個(ge) 兩(liang) 新組織、373個(ge) 州縣直單位，通過督促指導、定期調度等形式，推動各級領導班子、黨(dang) 員領導幹部落細落實疫情防控各項有效措施。州、縣兩(liang) 級組織部門按照部務會(hui) 領導、機關(guan) 黨(dang) 支部號召、精幹力量全參與(yu) 原則，迅速成立應急小組，紮實開展疫情防控工作，建立專(zhuan) 人專(zhuan) 報、一日一報等製度。

　　為(wei) 在疫情防控主戰場考察識別幹部，該州從(cong) 政治站位、擔當作為(wei) 、宗旨意識、能力素質、工作作風5個(ge) 方麵設置考察清單，通過走進鄉(xiang) 鎮（街道）、村寨（院落）、醫院、交通卡點等防疫一線，全方位、多角度考察了解領導班子和黨(dang) 員幹部，將考察結果作為(wei) 政治建設考察的重要內(nei) 容和評先評優(you) 、提拔使用的重要依據，作為(wei) “五個(ge) 文明”績效考核的重要指標。對在疫情防控阻擊戰中表現突出、堪當重任的優(you) 秀幹部大膽使用；對不勝任現職、難以履行崗位職責的及時進行調整；對不敢擔當、作風漂浮、工作不力、失職瀆職的幹部嚴(yan) 肅問責。減少不必要的會(hui) 議文件、表格填寫(xie) 、材料報送等，確保基層幹事者能夠集中精力投入疫情防控阻擊戰。