湖北：進一步激勵疫情防控一線人員決戰決勝湖北保衛戰

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　湖北近日從(cong) 政治激勵、組織激勵、工作激勵、待遇激勵、精神激勵等方麵，提出“硬核”具體(ti) 措施，激勵廣大疫情防控一線人員發起全麵總攻，打好打贏武漢保衛戰、湖北保衛戰。

　　記者從(cong) 湖北省委組織部等部門獲悉，湖北省近日印發《關(guan) 於(yu) 進一步激勵關(guan) 愛疫情防控一線工作人員的若幹措施》，強化在疫情防控鬥爭(zheng) 第一線考察、識別、評價(jia) 和使用幹部，及時選優(you) 配強疫情防控重點單位、關(guan) 鍵崗位的領導幹部，對不勝任疫情防控工作的堅決(jue) 進行調整。

　　決(jue) 戰決(jue) 勝疫情防控阻擊戰，主要靠一線、重點在社區。湖北提出，對經受住考驗的村（社區）幹部和年輕人才，優(you) 先納入村（社區）組織換屆推薦人選。在各級公務員遴選中，可以單列計劃選拔在抗擊疫情中表現突出的鄉(xiang) 鎮（街道）幹部、基層公安幹警等人員。在公務員考錄、鄉(xiang) 鎮（街道）幹部選拔和國有企事業(ye) 單位人員招聘中，優(you) 先錄（聘）用在抗擊疫情中表現突出的村（社區）幹部。

　　湖北提出，對在疫情防控工作中履職突出的公務員，可適當簡化程序、優(you) 先晉升職級。對作出突出貢獻的基層公安幹警，可以按規定突破任職資格或者越級晉升警員職級。

　　湖北將加大一線人員獎勵力度，實行一線專(zhuan) 業(ye) 技術人員職稱評聘和選拔傾(qing) 斜政策。將專(zhuan) 業(ye) 技術人員在疫情防控一線的表現作為(wei) 參加評審職稱的重要依據，在量化評審時予以加分，同等條件下優(you) 先推薦。

　　湖北提出將全麵落實醫務人員和防疫工作者臨(lin) 時性工作補助、醫療衛生人員一次性慰問補助、衛生防疫津貼等待遇政策。各地可統籌考慮鄉(xiang) 鎮（街道）、村（社區）等參加疫情防控工作人員情況，給予適當補助。

　　為(wei) 切實關(guan) 心一線人員身心健康，湖北提出優(you) 先保障防控一線人員所需防護物資，妥善解決(jue) 好防控一線人員就餐、禦寒、值夜、交通等問題。采取輪休、調休等方式，保證一線人員及時得到必要休整，對較長時間超負荷工作的人員強製休息。對未休假人員，在防控任務結束後及時安排補休。

　　此外，湖北建立工（公）傷(shang) 認定及待遇支付綠色通道，對罹患疾病或犧牲的，按規定給予補助和撫恤。