內蒙古包頭：專項考核幹部防疫擔當

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　新冠肺炎疫情發生以來，內(nei) 蒙古包頭市委組織部深入基層和急難險重任務一線，對縣級領導班子和縣級、正科級領導幹部擔當作為(wei) 情況進行專(zhuan) 項考核，做細做實關(guan) 鍵時刻考察識別幹部工作。

　　該市把在疫情中擔當作為(wei) 情況細化為(wei) 具體(ti) 的行為(wei) 表現，正反雙向確定了24條考核要素，製定領導班子和領導幹部防疫專(zhuan) 項考核表，突出時效性和針對性。

　　該市先後組織12個(ge) 調研督查組，深入各地區及相關(guan) 部門開展專(zhuan) 項考核，選派5名幹部科長參與(yu) 市委市政府組織開展的應對疫情工作督導。截至2月8日，先後赴全市46個(ge) 蘇木鄉(xiang) 鎮街道、186個(ge) 嘎查村社區和衛健、教育等防控重點職能部門，實地走訪，全麵了解相關(guan) 地區單位領導班子指揮調度和執行落實情況，了解縣科級幹部堅守崗位、履行職責情況，累計對15個(ge) 縣級領導班子和81名縣科級幹部進行了專(zhuan) 項考核。

　　專(zhuan) 項考核時不預設人員範圍和考核路線，采取不打招呼、直奔現場、明察暗訪的方式，開展現場觀察、訪談知情人、查閱資料等工作，隨時隨地對接觸到或了解到的縣科級幹部進行了解考核。堅持把“督事”與(yu) “察人”相結合，嚴(yan) 細認真地對實際情況進行印證。