貴州黔南出台“十條措施” 激勵一線黨員幹部和醫務人員

堅決(jue) 打贏疫情防控阻擊戰

　　一線幹部有補貼、救援醫務人員有補助、職稱評聘優(you) 先、優(you) 先提拔一線抗疫突出幹部......2月10日，中共黔南州委組織部等6部門聯合下發《關(guan) 於(yu) 落實疫情防控一線黨(dang) 員幹部和醫務人員關(guan) 懷激勵政策的實施意見》，從(cong) 關(guan) 心關(guan) 愛、政治激勵、福利待遇等方麵全方位、多層次厚織人文關(guan) 懷網、築牢待遇保障牆，激勵基層黨(dang) 員幹部和一線醫務工作者敢於(yu) 擔當、衝(chong) 鋒在前，為(wei) 人民群眾(zhong) 生命安全和身體(ti) 健康“保駕護航”，確保打贏疫情防控阻擊戰。

　　一是健全一線慰問機製。全州按照對援鄂醫務人員2000元、對支援省級醫療機構醫務人員1000元、疫情防控一線醫務人員不低於(yu) 500元、值守重要關(guan) 口一線醫務人員不低於(yu) 300元標準開展一次性慰問。同時，積極動員社會(hui) 力量，組織發動誌願者，多渠道整合資金，對疫情防控一線醫務人員及其家屬和參加疫情防控宣傳(chuan) 、排查的黨(dang) 員幹部進行慰問。

　　二是健全服務聯係機製。建立疫情防控一線醫務人員及家屬聯絡服務機製，及時通過電話、微信等方式了解他們(men) 思想、工作、生活和健康等問題，做好心理疏導，幫助解決(jue) 好食宿、出行、就醫、照顧老人小孩等方麵實際困難。建立選派單位領導班子成員與(yu) 援鄂醫務人員、誌願者與(yu) 其家屬“一對一”聯係服務機製，有針對性地幫助他們(men) 以及家人解壓釋負，解決(jue) 困難。

　　三是健全安全保障機製。為(wei) 疫情防控和值守重要關(guan) 口一線醫務人員和工作人員，每人購買(mai) 不低於(yu) 50萬(wan) 特別定製疫情防控商業(ye) 保險，統籌做好就餐、禦寒、值夜、交通等聯防聯控後勤保障，確保一線人員充足的睡眠和飲食。安排一線人員開展健康體(ti) 檢，對因疫情防控致病或負傷(shang) ，給予醫保報銷後的個(ge) 人自付費用全部報銷。

　　四是健全錯時“輪戰”機製。建立疫情防控一線醫務人員輪值製度，采取錯時“輪戰”方式，對較長時間超負荷工作的要強製休息，對身體(ti) 存在疾病風險的及時輪休，對因參加疫情防控未能休假的及時安排補休，盡量不安排雙職工的醫務工作者同時到一線工作，保證一線人員及時得到必要休整。

　　五是培養(yang) 發現提拔一批表現優(you) 秀幹部。對表現突出的村組幹部和青年人才，優(you) 先納入村（社區）組織換屆推薦人選。對表現突出的村（社區）幹部，在鄉(xiang) 鎮（街道）幹部選拔、公務員考錄遴選和國有企事業(ye) 單位人員招聘中，同等條件下優(you) 先錄（聘）用。對表現突出、符合條件的黨(dang) 員幹部，大膽提拔重用，表現特別突出的可破格提拔。對在疫情防控一線身先士卒、勇於(yu) 奉獻、符合黨(dang) 員條件的幹部群眾(zhong) ，可及時吸收為(wei) 預備黨(dang) 員。

　　六是加大職稱評聘、考核獎勵傾(qing) 斜力度。對參加一線防控工作表現突出的醫務工作者，在職稱評定上優(you) 先評定。對參加一線防控工作的基層黨(dang) 員幹部和醫務工作者，可再單列核定年度考核優(you) 秀等次指標，優(you) 秀比例最高可占參加總人數的30％。對在疫情防控一線堅守崗位，認真履職盡責的黨(dang) 員幹部和醫務人員，及時給予嘉獎或記功獎勵。

　　七是大力開展宣傳(chuan) 表彰活動。對在防控疫情鬥爭(zheng) 一線湧現出來的先進集體(ti) 、先進個(ge) 人，特別是奮戰在防控最前沿的優(you) 秀基層黨(dang) 員幹部和醫務工作者，大力宣傳(chuan) 先進事跡。組織開展評先選優(you) 活動，及時命名表彰一批先進基層黨(dang) 組織和優(you) 秀共產(chan) 黨(dang) 員。

　　八是落實臨(lin) 時性工作補助。對直接接觸待排查病例和確診病例、診斷、治療、護理等相關(guan) 工作人員，每人每天發放300元補助；對直接參加疫情防控的其他一線醫務人員和防疫工作者，每人每天發放200元補助。對參與(yu) 疫情防控的鄉(xiang) （鎮）、村（社區）幹部和其他一線人員等，結合實際給予適當補助。

　　九是及時兌(dui) 現加班、值班補貼。對在疫情防控一線應急值班人員，每人每天發放不超過120元補助，每月最多不超過720元。嚴(yan) 格執行加班工資補貼製度和公休假製度，因疫情防控工作需要加班，按規定及時發放加班誤餐補助；應休假而不能休假的，發放相關(guan) 補貼和報酬。

　　十是適時分批安排療休養(yang) 。疫情防控結束後，按照分級負責的原則，從(cong) 2020年起，每年統籌安排疫情防控一線醫療專(zhuan) 家、醫務人員進行療休養(yang) 。