新中國崢嶸歲月丨建立現代企業製度

慶祝中華人民共和國成立70周年專(zhuan) 題

　　我國實行改革開放以來，國有企業(ye) 改革一直是整個(ge) 經濟體(ti) 製改革的中心環節。對大中型國有企業(ye) ，先後實行了擴大企業(ye) 自主權，推行承包製、股份製等改革探索，取得了一定效果。中共十四大明確建立社會(hui) 主義(yi) 市場經濟體(ti) 製的改革目標後，從(cong) 1994年起，國有企業(ye) 改革開始進入轉換經營機製、建立現代企業(ye) 製度的階段。

　　中共十五大進一步明確了國有企業(ye) 改革方向，提出力爭(zheng) 到20世紀末大多數國有大中型骨幹企業(ye) 初步建立現代企業(ye) 製度，經營狀況明顯改善，開創國有企業(ye) 改革和發展新局麵的目標，從(cong) 而將國有企業(ye) 改革推進到攻堅階段。十五大後，以建立現代企業(ye) 製度為(wei) 重點的改革攻堅全麵展開。

　　1999年9月，中共十五屆四中全會(hui) 進一步集中討論國有企業(ye) 改革和發展問題，通過了《中共中央關(guan) 於(yu) 國有企業(ye) 改革和發展若幹重大問題的決(jue) 定》，確定了到2010年國有企業(ye) 改革和發展的目標。

　　在十五屆四中全會(hui) 精神指導下，國有企業(ye) 改革大步推進。在改革的推動下，國有及國有控股工業(ye) 企業(ye) 實現利潤大幅度增加，到2000年底，1997年虧(kui) 損的6599戶國有及國有控股大中型企業(ye) ，已減少70％以上；國有及國有控股工業(ye) 企業(ye) 實現利潤2392億(yi) 元，比1997年的806億(yi) 元增長1.97倍；國有小企業(ye) 也實現利潤48.1億(yi) 元，結束了連續6年淨虧(kui) 損的局麵。許多長期處於(yu) 困境的國有企業(ye) 開始走出低穀，經營狀況明顯改善，基本實現了十五大提出的大多數國有大中型骨幹企業(ye) 改革三年脫困的目標。