可信、可學、可鑒、更可用——讀《貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想、在改革發展穩定中攻堅克難案例·黨的建設》

專(zhuan) 欄：新時代攻堅克難案例選

　　黨(dang) 的十八大以來，在以習(xi) 近平同誌為(wei) 核心的黨(dang) 中央堅強領導下，各級黨(dang) 組織深入學習(xi) 貫徹習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想，大力推進黨(dang) 的建設新的偉(wei) 大工程，堅持黨(dang) 要管黨(dang) 、全麵從(cong) 嚴(yan) 治黨(dang) ，攻堅克難、闖關(guan) 奪隘，進行開拓性、創造性實踐探索，湧現出一大批抓黨(dang) 建促攻堅克難的先進典型。《貫徹落實習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想、在改革發展穩定中攻堅克難案例·黨(dang) 的建設》一書(shu) ，是這些先進典型的縮影，是貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 新時代黨(dang) 的建設重要論述的生動寫(xie) 照。

　　該書(shu) 精選30個(ge) 案例，涵蓋黨(dang) 的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及製度建設等各個(ge) 方麵。每個(ge) 案例都是緊扣存在的突出問題，主要圍繞背景情況、主要做法、經驗啟示等展開介紹和總結。這些案例，始終貫徹落實習(xi) 近平總書(shu) 記關(guan) 於(yu) 新時代黨(dang) 的建設重要論述，堅決(jue) 踐行黨(dang) 的政治路線、思想路線、組織路線、群眾(zhong) 路線，注重把不折不扣貫徹黨(dang) 中央決(jue) 策部署和創造性破解各自難題有機結合起來。所采取的有效措施，取得的規律性認識，總結的可複製、可推廣的鮮活經驗，對於(yu) 解決(jue) 一些幹部不敢為(wei) 、不會(hui) 為(wei) 問題，極具學習(xi) 借鑒意義(yi) 。

　　其實，以案例教育培訓幹部、推進工作是我們(men) 黨(dang) 的一條重要工作經驗。與(yu) 以往有所不同，該書(shu) 所選案例具有十分鮮明的時代特點。

　　聚焦解決(jue) 當前突出問題。問題是時代的聲音。像中央紀委國家監委牽頭有關(guan) 部門嚴(yan) 肅查處秦嶺北麓西安境內(nei) 違建別墅問題中嚴(yan) 重違反政治紀律問題、安徽阜陽市大力整治“刷白牆”等問題、貴州省整治領導幹部利用茅台酒謀取私利問題等案例，都是敏於(yu) 發現問題、敢於(yu) 直麵問題、善於(yu) 解決(jue) 問題的成功典型。這些案例奔著問題去、追著問題走，注重開展廣泛調查研究，聚焦攻什麽(me) 堅克什麽(me) 難、怎麽(me) 攻堅克難，分析影響和製約發展的因素，明確解決(jue) 問題的突破口，以高昂的鬥爭(zheng) 精神、高超的鬥爭(zheng) 本領，迎難而上、知難而進，體(ti) 現了新時代共產(chan) 黨(dang) 人攻堅克難的時代擔當。

　　彰顯以人民為(wei) 中心的價(jia) 值取向。像浙江各級黨(dang) 組織推動“最多跑一次”改革落地見效、新疆推進幹部駐村常態化長效化製度化的實踐、湖南省政協走好網上群眾(zhong) 路線的生動實踐、深圳市構建“1+10+N”黨(dang) 群服務中心體(ti) 係的實踐與(yu) 啟示等案例，始終堅持尊重人民群眾(zhong) 的主體(ti) 地位和首創精神，緊盯群眾(zhong) 最關(guan) 心最直接最現實的利益問題，想群眾(zhong) 之所想，急群眾(zhong) 之所急，解群眾(zhong) 之所困，以幹部的辛苦指數換取群眾(zhong) 的滿意指數，以實際行動踐行了共產(chan) 黨(dang) 人守初心、擔使命的莊嚴(yan) 承諾，贏得了人民群眾(zhong) 紛紛點讚。

　　展現敢於(yu) 擔當新形象。“為(wei) 官避事平生恥。”有多大擔當，就能幹多大事業(ye) 。敢於(yu) 擔當才能攻堅克難，開拓進取。像中國商飛公司黨(dang) 建護航大飛機事業(ye) 實踐探索、黑龍江農(nong) 墾建三江管理局以黨(dang) 建引領現代化大農(nong) 業(ye) 發展實踐、右玉70年生態文明建設的探索和實踐等案例，充分體(ti) 現了新時代共產(chan) 黨(dang) 人不忘初心、牢記使命的革命情懷，展示了廣大黨(dang) 員幹部敢於(yu) 擔當、敢於(yu) 負責的政治品質，他們(men) 無愧為(wei) 時代的榜樣。

　　堅持靶向治療、精準施策。啃硬骨頭需要用硬招數。攻堅克難必須用改革思維、創新理念來求解。像北京市以黨(dang) 建引領破解城市基層治理“最後一公裏”難題、上海市黨(dang) 建引領城市基層治理創新的探索實踐、紅豆集團探索構建“現代企業(ye) 製度+黨(dang) 的建設+社會(hui) 責任”企業(ye) 治理模式的實踐與(yu) 啟示等案例，集中反映了改革創新的實踐成果，既有原始創新，又有集成創新，在理念思路、方法辦法、體(ti) 製機製等方麵走出新路子、闖出新天地。

　　本書(shu) 編選的這些案例，堅持以正麵典型為(wei) 主，輔之以一些負麵典型，從(cong) 正反兩(liang) 方麵對比中，促使黨(dang) 員幹部增強敢於(yu) 擔當、敢於(yu) 攻堅克難的自覺和本領。這些案例所總結的寶貴經驗、得出的深刻啟示，對於(yu) 具有相似條件或不同條件的地方，都會(hui) 起到可資借鑒的作用。總之，這本書(shu) 理論與(yu) 實踐相貫通，是一本可信可學可鑒更可用的好讀本。相信大家通過認真學習(xi) ，學習(xi) 借鑒其中的好做法好經驗，並結合本地區本單位的實際，創造性地運用，一定能夠不忘初心、牢記使命，在攻堅克難的新實踐中取得新突破、創造新業(ye) 績。