新華時評：做實主題教育，領導幹部要發揮示範帶動作用

“不忘初心、牢記使命”主題教育學習(xi) 專(zhuan) 欄

　　中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組近日印發《關(guan) 於(yu) 抓好第一批主題教育學習(xi) 教育、調查研究、檢視問題、整改落實工作的通知》，通知要求，學習(xi) 教育、調查研究、檢視問題、整改落實都要做實做好做到位，特別是各級領導機關(guan) 和領導幹部要發揮示範帶動作用，切實防止形式主義(yi) 、官僚主義(yi) 和走過場。

　　領導幹部特別是高級領導幹部崗位重要、責任重大。在主題教育中，除了要完成自身的任務外，還擔負著相應的領導指導、抓好所屬單位黨(dang) 組織主題教育的重任。因此，在主題教育中要切實發揮示範帶動作用，不能隻把自己當作主題教育的領導者、組織者置身於(yu) 外。

　　領導幹部發揮示範帶動作用，就是要紮實抓好學習(xi) 教育。領導幹部要靜下心、坐下來，帶頭讀原著悟原理，深刻領悟習(xi) 近平新時代中國特色社會(hui) 主義(yi) 思想，同時要帶頭抓好所屬單位黨(dang) 組織的集中學習(xi) 研討，把學習(xi) 研討同研究解決(jue) 本地區本部門本單位改革發展穩定的突出問題和黨(dang) 的建設麵臨(lin) 的緊迫問題結合起來，勇擔使命、攻堅克難。

　　領導幹部發揮示範帶動作用，就是要認真開展調查研究。在全麵建成小康社會(hui) 的進程中，我們(men) 仍麵臨(lin) 不少問題待解。這就需要領導幹部在主題教育中堅持問題導向，注重從(cong) 實際出發開展調查研究，搞清楚問題是什麽(me) 、症結在哪裏，拿出破解難題的實招、硬招。

　　領導幹部發揮示範帶動作用，就是要檢視反思突出問題。過去，一些領導幹部在檢視反思中，隔靴搔癢、避重就輕、避實就虛，以上級指出的問題代替自身查找的問題，以班子問題代替個(ge) 人問題，以工作業(ye) 務問題代替思想政治問題，以舊問題代替新問題，整改自然也就無的放矢。在此次主題教育中，領導幹部要發揚刀刃向內(nei) 的自我革命精神，針對工作短板、具體(ti) 問題，從(cong) 思想、政治、作風、能力、廉政方麵進行深入剖析，把問題找實、把根源挖深，明確努力方向和改進措施。

　　領導幹部發揮示範帶動作用，就是要切實抓好整改落實。虎頭蛇尾、久拖不決(jue) ，紙上整改、虛假整改，隻抓下級、不抓自身，這都是整改中要戒除的問題。在整改落實過程中，領導機關(guan) 和領導幹部對本地區本部門本單位存在的問題，要主動認賬擔責，落細落小，整改到位，為(wei) 廣大黨(dang) 員幹部整改問題作出表率，隻有這樣，才能以上率下，推動整改落實工作全麵推進。

　　此次主題教育，不劃階段、不分環節，實際是提出了更高的要求。各級領導幹部要以身作則、率先垂範，形成一級抓一級，層層抓學習(xi) 的良好局麵，讓這次主題教育取得良好成效。